学校离退休工作处安全稳定工作目标管理措施.docx

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1、学校离退休工作处安全稳定工作目标管理措施为了贯彻关于安全稳定工作的有关指示精神，切实加强思想政治工作，确保学校高离退休人员的稳定，特制定以下管理措施。一、重视安全稳定工作，加强思想教育。在全校离退休人员中牢固树立“稳定压倒一切”的思想,加强对离退休人员的教育，维护学校的安全稳定。充分利用政治学习、离退休教职工会议、形势与政策课、专题组织会等机会，经常性的开展思想政治教育，使我校离退休人员更深入地了解党的基本路线、方针、政策的正确性，加强爱国主义教育，进一步坚定共产主义理想和信念。二、成立稳定工作领导机构，明确责任。（一）成立离退休安全稳定工作领导小组，组长由离退体党委书记和离退处长担任，副组长

2、由党委副书记、副处长、分工会、办公室主任担任为成员，各党支部设有安全稳定工作信息联络员。明确责任，层层落实，完善和建立处置突发事件的工作系统，确保一方平安。（二）安排教师值班，特别是加强对节假日的值勤。由离退处人员对办公楼、教室、离退休活动中心做好安全保卫工作，做到严加管理，使安全稳定工作有保障，落到实处。三、加强对管理人员的法纪教育，增强法律意识，完善奖惩条例。（一）经常性地对管理人员进行法纪教育，使管理人员懂得遵纪守法的意义，增强法制观念，学会运用法律武器,保护自身的合法权益；对管理人员的不良行为，要加以教育，批评纠正；对离退休人员中存在的歪风邪气，及时地制止；对违法行为，不姑息养奸，依法严肃处理。（二）完善各种奖惩条例，规范管理。在教职工方面,制定考勤制度、工作责任制、活动室管理等多项制度，使各项工作有制度、有条理、规范化进行，确保离退休人员有一个安定、和谐、健康的工作生活环境。四、改变服务观念，关心老同志身心健康。（一）不断探索新时期离退休人员管理模式，改善离退休人员活动的条件，提高管理水平。（二）切实关心离退休人员，帮助离退休人员特殊群体的困难，配合学校做好慰问的工作。