XX市退役军人培训策划项目书(202X年).docx
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1、XX市退役军人培训策划XX人才就业创业促进中心二零XX年X月X日项目背景3项目任务3组织领导3教育培训3 时间地点5 参加人员5 培训议程5-7 媒体宣传7活动保障7-8 联系我们8一、项目背景为贯彻落实国务院、中央军委关于加强退役士兵职业教育和技能培训工作的通知(X号)要求,加强政府与学校、与企业、与市场的紧密合作,为退役士兵提供服务,解决退役士兵技能培训、就业安置等问题,决定启动退役士兵就业培训服务项目。项目主要依托XX人才就业创业促进中心,从个性化测评、职涯规划、实施就业方案、评定工作成绩等环节,实施全方位培训,提高参训人员就业创业能力,实现充分就业。二、项目任务1、完成退役军人角色转换
2、及社会认知;2、退役军人职涯规划及职业素养教育;3、退役军人创业发展及准备;4、双选会职场技巧及方法;三、组织领导主办单位:XX市民政局承办单位:XX人才就业创业促进中心四、教育培训(共分三阶段六大任务)XX中心随着社会形势的发展和退役军人需求的变化,与时俱进,不断对自我服务平台系统进行升级换代,自我服务的内容不断完善和发展并根据不同的地域特点和需求,制定个性化的特色服务。XX中心共有三大平台(就业支持平台、创业孵化平台、综合服务平台),六大系统(就业支持系统、教育培训系统、创业教练系统、项目支持系统、资金孵化中心、地级工作站)(一)适应性调试阶段(三天)1、达成目标健康积极的职场心态;社会政
3、策正确的认知观;获取准确的人格测试结果、科学正确的职业发展规划;适应岗位发展需求的主动提升力;2、实施流程首先,由XX(XX)认证的国际心理咨询师、国家心理咨询师进行心态调整和心理疏导,实现参训退役士兵角色体验和转换的认同;其次,由对应职能部门(民政、人社)业务主管领导进行政策解读和地方形势实际状况剖析解读,实现参训退役士兵正确的社会认知;第三,通过九型人格测试并完成职业规划意向鉴定,为确保每一位参训退士兵与就业岗位的高匹配度,打下坚实的基础;第四,由从业经验非常丰富的企业人力资源总监进行企业工作岗位需求与员工能力结构关系的专业知识讲解,从而达到参训退役士兵产生基于岗位需求的学习力。(-)个性
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