管理学基础5.ppt
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1、 管管 理理 学学 原原 理理 第三章第三章 决策决策22023-3-7 主要内容n1 决策的定义、原则与依据决策的定义、原则与依据n2 决策的类型决策的类型 (六种六种)n3 决策的理论决策的理论n 一、古典决策理论一、古典决策理论n 二、行为决策理论二、行为决策理论n 三、当代决策理论三、当代决策理论n4 决策的过程决策的过程 n5 决策的方法决策的方法 n 一、集体决策方法(定性)一、集体决策方法(定性) 二、有关活动方向的决策方法(微观经营决策)二、有关活动方向的决策方法(微观经营决策) 三、有关活动的决策方法三、有关活动的决策方法 32023-3-7 一、决策的定义一、决策的定义 :
2、管理者识别并解决问题:管理者识别并解决问题以及利用机会的过程。以及利用机会的过程。 (1) 决策的主体是管理者决策的主体是管理者 (2) 决策的本质是一个过程决策的本质是一个过程 (3) 决策的目的是解决问题或利用机会决策的目的是解决问题或利用机会 1 决策的定义、原则与依据42023-3-7 1 决策的定义、原则与依据决策的定义、原则与依据二、决策的原则二、决策的原则满意原则(非最优)满意原则(非最优) 三、决策的依据三、决策的依据适量的信息(非完全适量的信息(非完全信息)信息) 52023-3-7一、长期决策与短期决策一、长期决策与短期决策二、战略决策、战术决策与业务决策二、战略决策、战术
3、决策与业务决策三、集体决策与个人决策三、集体决策与个人决策四、初始决策与追踪决策四、初始决策与追踪决策五、程序化决策与非程序化决策五、程序化决策与非程序化决策六、确定型、风险型与不确定型六、确定型、风险型与不确定型2决策的类型决策的类型 62023-3-73决策的理论决策的理论 古典决策理论古典决策理论 - 行为决策理论行为决策理论 -当代决策理论当代决策理论 20c50s以前以前 始于始于20c50s 20c末末(1)目的:获取最大经目的:获取最大经 (1)人是人是有限理性有限理性的的 (1)认为决策贯穿于整个认为决策贯穿于整个管管 济利益济利益 (2)只把部分信息当只把部分信息当 理过程理
4、过程 (2)假设决策者是完全假设决策者是完全 做认知对象做认知对象 (2)既重视科学理论既重视科学理论/方法方法 理性的理性的 (3) 是一个渐近过程是一个渐近过程 (3)只求满意的结果和手只求满意的结果和手(3) 基于基于“经济人经济人”假设假设 段,又重视人的作段,又重视人的作用。用。P61-63 72023-3-7 案例分析:n PP客运公司的利润少得可怜,但需求却非常旺盛,可公司没有钱买新车和雇佣司机来满足这些需求。为了削减经营成本和提高顾客服务质量,公司制定了一个重组计划。根据该项计划,要大幅度减员,减少服务的线路和服务内容,并且从顾客订票到车次安排全都实行计算机管理。n 但是,中层
5、管理人员反对这项计划。很多中层经理认为,大幅度减员将使本来很差的顾客服务变得更加糟糕。负责计算机项目的经理敦促引进新的计算机系统,以解决高度复杂的软件中所存在的一些小问题。 人力资源部门指出总站员工的受教育程度太低,连高中毕业的都为数不多。因此,为使他们能够有效地使用这个系统,必须对他们进行大规模的培训。总站经理警告说,公司的乘客中许多是低收入者,他们没有信用卡或者是电话,这样他们就无法接受公司计算机订票系统的服务。82023-3-7n 面对这些分歧,公司高层还是决定运用新系统,并强调说,他们研究得到的数据表明,新系统将改善顾客服务质量,使顾客买票更加方便,而且顾客还可以为将来的特殊旅行预定位
6、置。n 灾难降临了,订票的电话剧增,但由于新的接线系统存在机械上的问题,很多电话根本打不进来。许多顾客还是像往常一样,到总站直接买票上车,计算机仿佛陷入了泥潭,击一下键需要45秒,打印一张车票则需要5分钟,还经常瘫痪,售票员不得不经常用手来写票。顾客排着长队等侯购买,看不到自己的行李,还经常被迫在总站过夜。由于减员,使得售票人员不得不穷于应付他们并不熟悉的计算机系统,对顾客不礼貌的事情时有发生。乘坐公司车辆的顾客也急剧减少,竞争对手更是趁机抢夺那些对PP公司不满意的顾客。v【分析题】vPP公司管理者面临的是什么类型的决策?v决策过程是怎样的?该公司高层对决策过程是否给予了足够的重视?92023
7、-3-7识别机会或诊断问题识别机会或诊断问题识别目标识别目标拟订备选方案拟订备选方案评估备选方案评估备选方案选择方案选择方案检查与评估检查与评估反馈反馈制订实施措施制订实施措施决策的过程整个决策过程受整个决策过程受诸多因素的影响。诸多因素的影响。如:如:管理者的个性管理者的个性/ /态态度度/ /行为;行为;伦理伦理/ /道德道德/ /社会社会环境;环境;组织文化组织文化/ /价值观价值观等。等。102023-3-75决策的方法决策的方法 一、集体决策方法(定性)一、集体决策方法(定性) 二、有关活动方向的决策方法二、有关活动方向的决策方法 (微观经营决策)(微观经营决策) 三、有关活动方案的
8、决策方法三、有关活动方案的决策方法 (具体执行决策具体执行决策) 112023-3-7一、集体决策方法一、集体决策方法n(一)头脑风暴法(一)头脑风暴法n(二)名义小组技术(二)名义小组技术n(三)德尔菲法(三)德尔菲法 122023-3-7一、集体决策方法一、集体决策方法 (一)头脑风暴法(一)头脑风暴法(BS法法 Brain Storming)实施四原则实施四原则: (1) 对别人的建议不作任何评价。对别人的建议不作任何评价。 (2) 多多益善。多多益善。 (3) 鼓励独立思考,广开思路,想法越新鼓励独立思考,广开思路,想法越新 颖、奇异越好。颖、奇异越好。 (4) 允许补充和完善。允许补
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