县长2022年度组织生活会对照检查材料.docx

《县长2022年度组织生活会对照检查材料.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《县长2022年度组织生活会对照检查材料.docx（3页珍藏版）》请在第壹文秘上搜索。

1、县长2022年度组织生活会对照检查材料按照会议要求，会前重点学习了有关会议和文件精神,广泛征求了意见建议，诚恳开展了谈心谈话。在此基础上,紧密结合个人思想工作实际，认真对照6个方面，深入查摆了问题，剖析了产生根源，明确了整改方向和措施，现将对照检查情况报告如下：一、存在的主要问题理想信念方面：学习缺乏系统性、全面性，平时忙于业务工作，虽然也参加了各级组织的培训班、研讨会、报告会，但学习缺乏主动性，学习的深度、广度不够，理论领会的不扎实，对习近平新时代中国特色社会主义思想理解不够深入透彻。工作作风方面：在工作中能够严格遵守各项规定，认真完成领导安排的各项工作任务，能够做到严于律己，很好的履行了廉

2、洁自律规定。宗旨意识方面：在日常工作、生活上我能够做到严守党的有关规定，积极参加党的组织生活。但在实际工作中宗旨意识有所谈化，具体表现在主动下基层工作少了，习惯于坐在办公室安排工作，简单的将工作上传下达，将任务分解到相关单位、乡镇。具体工作方面：一是平时接到工作任务时，只想着怎样尽快完成，从没动脑筋去想怎样完成的更好，特别是任务多、压力大的时候更是如此，存在得过且过的消极态度，没有时刻以高标准严格要求自己。二是工作时没有充分发挥主观能动性，工作方法较简单，主动意识不够。工作中只注重对自己份内的事情的考虑，没有站在全局的立场想问题，总是认为只要把自己的本职工作完成，不拖后腿就行，缺少大局观。二、

3、产生问题的原因（一）理想信念方面缺乏批评和自我批评的勇气，没有经常清理自己的思想，反思自己的行为，对自己要求不够严格。顽强拼搏精神不够强，没有坚韧不拔的毅力，工作上缺乏进取心，有时容易受社会大环境影响。（二）政治纪律和政治规矩方面对政治纪律认识还不够深，认为在行动上与党的要求保持一致就行，思想认识无所谓，存在麻痹思想；政治觉悟还不够高，习惯于把自己当成是管业务的干部，认为执行党建党规是党委和纪委的工作，与自己关系不大，谋划工作时过多关注自己负责的工作领域。（三）工作作风方面缺乏精益求精的精神，完成工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候，存在应付以

4、求过关的想法，影响了工作效果。欠缺创新意识，满足于现有的方式、方法，按部就班，没有充分发挥主观能动性；缺乏创新的办法，满足于现有工作状态和成绩，对新问题、新情况研究、分析得不够，致使工作超前谋划不够，效果不够理想。三、努力方向和整改措施一是进一步深化对民族地区推广普及国家通用语言文字重大意义的认识，坚持把推广普及国家通用语言文字作为重大政治任务，认真学习领会、深入贯彻落实习近平总书记有关重要讲话、重要指示精神，坚定不移、坚决有力地做好推广普及国家通用语言文字各项工作。着力增强政治敏锐性和政治鉴别力，自觉推进民族工作，学懂弄通、学深悟透习近平总书记关于民族工作的重要论述，全面、准确、深入地贯彻执行党的民族理论和政策。二是进一步从政治站位、思想认识、责任担当、工作作风等方面反思反省个人存在的差距和不足，认真思考加强和改进各项工作的思路举措。振奋精神，扎实工作，严格要求自己，不断充实、提高和完善自己。三是进一步解放思想，在创新上下功夫。强化质量意识和自我超越意识，勤勤恳恳、认认真真地做好每一项工作，把创新意识贯穿于工作全过程，努力跳出以前的思路和框架，针对新情况、新问题，大力开展调查研究，确保每一项工作有深度、有实效。