2022年度党支部党员组织生活会个人对照检查材料.docx

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1、2022年度党支部党员组织生活会个人对照检查材料根据本次组织生活会的具体要求，我认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，结合个人思想和工作实际，结合自身实际和工作情况，对照政治信仰、党员意识、理论学习、能力本领、作用发挥、纪律作风“六个方面”内容，深入查找存在问题，深刻剖析问题根源，提出了今后的努力方向和整改措施。现将本人在工作中存在的主要问题进行自查和梳理，并提出了有针对性的整改措施。一、存在的差距和不足(一)政治信仰方面。缺乏坚定的政治立场，对“四个意识”、“四个自信”、“两个维护”的理解和感悟不深不透，仍然处于较低的层面，尚未达到凝心铸魂、修炼升级的高度，表现为思路方法不活、政治素质

2、不高、政治能力不强的等问题，一定程度上，缺乏政治的判断力、政治的领悟力和政治的执行力。(-)党员意识方面。能够始终不渝地坚定理想信念，彰显一个基层党员的本色，但自觉站在大局的角度考虑问题较少，团结协作的意识不强，把自己融入集体，维护集体团结方面做得还不够，用党章党规党纪规范自己的言行方面的能力有待于进一步加强。（三）理论学习方面。主动抓学习的积极性不高，学习停留在口头，浮在表面，不能沉下来学中思，用中想，不能很好的运用所学到的理论知识用于社区服务和管理。特别是对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习只停留在浅表化的阶段，对理论学习不深、理解不透，工作技能和业务素质有待于进一步提高。（四）能力本

3、领方面。在支部工作中，喜欢按部就班，照猫画虎。工作方法单一，思路狭窄，缺乏创新思维，谋划工作因循守旧，缺乏攻坚克难的勇气，特别是面对工作中着急、难、险、重问题时，绕着走，导致工作虎头蛇尾，迟迟打不开局面。（五）作用发挥方面。作为一名党支部党员，责任担当意识不强，缺乏宏观全局的驾驭能力，具体环节的安排和规划上，与支部委员协调沟通的少。一定程度上忽视了支部工作的质量和效率。特别是不注重细节，工作粗枝大叶，只求过得去，不求过得硬，导致工作中出现了瑕疵和势匕漏。（六）纪律作风方面。虽然在工作中，用心为辖区居民服务，解决了一些居民生活关心的热点、难点和堵点问题，但没有真正俯下身子到群众中去，坐等群众上门

4、多，主动入户了解少，失去了掌握第一手资料的机会，对工作的判断力上造成一定影响。同时在日常工作中，对自己要求还不够严，思想懈怠，作风不实，不思进取，安于现状，学习和工作的主动性、自觉性欠缺，紧迫感和忧患意识不够强。二、产生问题的原因分析1、政治理论学习不足，理论联系实际不足。在具体工作中，受实用主义的影响，认为只要根据自己的工作经验能完成好工作就行，没有把政治理论学习与具体实践有机结合，不能与时俱进。2、对工作的标准要求不够高。对业务的钻研不够深和精，缺乏锲而不舍、持之以恒的学习精神和态度，工作中缺乏创新精神。3、大局观念不强。有时看问题、办事情大局意识还不够，思想深处还是局限于干好本部门工作就行了，与其他部门合作的力度不够。4、执行力不够强。存在工作布置多，督促检查少，执行过程中存在抓工作不紧不细的现象。三、改进措施1、加强理论学习，增强学习的系统性，真正做到入脑入心、融会贯通。2、强化实干担当，在工作中尽心尽力履行岗位职责，以肯干事体现担当，以会干事体现能力，以干成事体现落实。3、养成勤于思考的习惯，增强工作的主动性和预见性，真抓实干抓好各项工作的落实，创造性地开展工作。4、严守纪律规矩，从严约束自己，树立党员干部的良好形象，始终保持共产党人的政治本色。