妇幼保健院“三重一大”制度.docx
《妇幼保健院“三重一大”制度.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《妇幼保健院“三重一大”制度.docx(5页珍藏版)》请在第壹文秘上搜索。
1、妇幼保健院“三重一大”制度一、“三重一大”制度的主要内容“三重一大”制度是指医院的重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资决策和大额度资金使用,必须经集体讨论做出决定的制度。“三重一大”制度是民主集中制的一项重要制度,是决策科学化、民主化的重要保证。(一)重大问题决策1、贯彻执行上级党的路线、方针、政策和上级决议、决定。2、党风廉政建设和反腐败工作情况,党员干部勤政廉政情况。3、解决损害群众利益突出问题的情况。4、履行职能、收费、罚款及收支情况。5、党政“一把手”个人重大事项及活动情况。6、医院中长期发展规划。7、年度工作计划。8、重大改革方案、改革措施。9、学科建设、科室设置及调整。10、人
2、才队伍建设(包括专业技术职称评聘、人才的引进和培养)。11、人员奖惩。12、重要基建工程项目及规划。13、绩效分配方案及其它涉及职工切身利益的重要问题。(二)重要干部任免医院中层干部的任免。(三)重大项目投资决策1、单项金额1万元以上的投资、工程等项目,大型房屋修缮项目。2、设备采购每台(件)1万元以上。3、单位价值1万元以上的大宗医疗物资采购。4、房屋、汽车等固定资产租赁、处置等。5、对外投资、贷款、担保。6、对财务状况及经营成果有重大影响的其它事项。(四)大额度资金使用1、医院年初经费预算和年度决算。2、突发事件万元以上资金使用。二、议事原则1、民主集中制原则:民主集中制是医院重大问题决策
3、过程坚持的根本原则。2、实事求是原则:对重大问题的决策,必须尊重客观,符合实际,有利于医院的改革、发展和稳定工作。3、依法决策原则:国家的各项法律、法规、政策、规定和医院规章制度是医院重大问题决策的根本依据,医院的任何决策,均不得违反。4、责任追究原则:实行责任追究是保证医院对重大问题决策正确的重要举措。5、分工负责原则:分工负责原则是提高决策效率,避免推诿扯皮,强化决策责任意识的必然要求。6、保密原则:对未通过和有限定范围的事项,不得擅自传播。三、决策规程(一)集体决策的民主程序依照国家法律、法规、党纪条规及医院有关规定,凡属“三重一大”事项,在提交会议决策之前,要经过必要的民主程序进行论证
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 妇幼保健 三重 制度