学校教师管理制度.docx
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1、XX学校教师管理制度为维护学校正常的工作秩序,提高工作效率,根据国家根据教育法、教师法、未成年人保护法、新时代中小学教师职业行为十项准则和中小学教师违反职业道德行为处理办法等相关法律法规及有关规定,特制订本制度。一、教师录用条件(一)政治表现:拥护党的基本路线、方针、政策,自觉参加政治学习,遵纪守法。(二)师德修养:严格遵守中小学教师职业道德规范,为人师表。教育思想端正,坚持全面贯彻党的教育方针,对工作有强烈的事业心和责任感。团结同事,乐于助人,有良好的个人修养。(三)教学工作:能认真学习领会所教学科课程标准,认真研究教材,认真进行备课、上课、课后反思。在教学实践中,坚持面向全体、因材施教,善
2、于启发学生思维,积极研究教学方法,注重学生学法指导。能在学科教学中渗透德育教育,完成教学目标。(四)敬业精神:能服从学校工作安排,承担满工作量,主动承担学校其他工作任务。严格执行考勤制度。(五)业务素养:能独立承担教育教学工作,并取得一定成绩,工作效果好。能认真钻研教育理论和专业理论,主动结合教育教学和本职工作实际,撰写教育、教学、管理等方面的心得和论文,能独立制作教具,能研发微视频等教育教学辅助资源。二、教师职业道德规范(一)政治思想规范。1 .学习先进文化、引领先进文化、宣传先进文化是师德的灵魂,是教师必备的思想素养和道德品质。教师要有强烈的民族自尊心,热爱祖国。2 .教师要认真贯彻党的教
3、育方针,模范遵守国家的法律法规和学校的规章制度,不散布有违国家政策、法规或其它不健康的思想和理论,不组织或参与非法集会、结社。3 .教师要崇尚科学,反对迷信,自觉抵制不利于人才培养和科学发展的错误倾向。4 .教师应努力学习理论知识,学以立德、学以立身、学以立行,不断提高思想觉悟和理论修养。5 .师德师风是校风的灵魂,教师要成为“团结、创新、求是、文明”校风的创立者、实践者。(二)业务工作规范。L教师的业务能力是师德师风的核心,是爱岗敬业的基础和前提,教师要把主要时间和精力用于教育、教学和学生教学管理中。6 .教师应勤于钻研业务,积极进取,不断提高业务水平,不仅要精通本专业及所任课程的学科内容,
4、而且在专业知识的深度、广度和高度方面有所发展。尤其是本专业动手能力方面要不断提高,使自己成为真正的“双师型”教师。7 .教师要以学术大师和名师为楷模,具备良好的学术素养。治学严谨、科学民主,勇于探索,追求创新,孜孜不倦,精益求精,同时还应有不耻下问,虚心请教,深入实践的精神。8 .教师应积极从事科研推广工作,加强学术交流。关注学科前沿的发展动态,不断了解和掌握新科学、新技术,扩充和丰富自己的知识能力。9 .教师应重视教育教学的研究,积极投入教育研究和教学改革,注意总结经验和把握规律,并及时将研究成果运用到教学中。10 教师要讲究教学技巧和艺术,大胆改进教学方法,采用现代化的教学手段,关注学科发
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