社区卫生服务中心会议培训管理制度.docx

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1、社区卫生服务中心会议培训管理制度为规范本中心各项会议及各类培训管理，提高会议培训质量，确保各项政策方针能落实到位、横向到边、纵向到底，经研究，结合本中心实际情况，制定本制度。一、目的意义通过制定会议培训制度，确保各项各类会议培训的参会率，提高中心的办公质量和工作效率，建立健全决策机制。二、会议分类1、院务会。由主要负责人召集，班子成员参加，不定期召开。2、办公会。由办公室负责召集，中层以上干部参加，每月至少一次。3、职工会。由办公室负责召集，全体职工参加（含编外职工）,必要时请全体村医或村卫生室室长参加，每季度至少一次。4、支部大会及支委会。由书记负责召集，支部大会全体党员参加，每季度一次；支

2、委会由支委参加，每月一次。5、条口学习培训会。由条口负责人召集，相关干部职工参加，根据需要召开。6、村医例会。由防保科负责召集，全体村医或村卫生室室长参加，每月一次。三、会议要求1、职工大会须至少提前1天书面通知，其他会议可以提前1天或当天微信群通知。2、会议须有签到和会议记录，重要会议还须有会标和图片等资料。四、会议纪律1、办公会、职工会不能参会须跟办公室请假；支部会支委会跟书记请假；条口学习培训会跟召集人请假；村医例会跟防保科请假。2、对于既不参会又没有履行请假手续或请假未经批准者每次在绩效中扣IOO分。3、按年度计算3次及以上无故不参加会议者当年不得参加评先、评优。4、参加会议者不得迟到早退，主动签到，签到时不得代签。