2022上半xx县卫生健康工作总结.docx

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1、2022年上半年XX县卫生健康工作总结一、工作开展情况一）坚持党建领航，把准把稳发展之舵坚持以党建引领、以党建护航，为卫生健康事业发展把准发展方向、为医务人员事业发展把稳航行之舵。4月份制定下发了xx县卫健委2022年党建工作要点,安排全年党建工作目标任务，不间断强化党对公立医院的领导。全面推进医疗机构及其工作人员廉洁从业行动，以XX县医疗卫生领域突出问题专项整治行动为抓手，制定了xx县医疗卫生领域突出问题专项整治行动方案，成立了XX县医疗卫生领域专项整治工作领导小组，对全县各医疗卫生单位的班子成员和局部医务人员开展廉政谈话，截至目前谈话X余人次。县卫生健康综合监督执法大队党支部完成支部换届工

2、作。二）抓严疫情防控，筑牢筑实发展之基1.防控体系高效运转。始终把疫情防控抓在手上，坚决克服麻痹思想、松劲心态，一直不间断夯实四方责任。指挥部坚持集中办公制度，定期召开防控工作调度会，突发情况及时会商，做到事不过夜。县领导联系乡镇、专项工作组包保乡镇、主城区结合文明创立建立联点共建单位联系包保重点家庭等工作机制一直不间断运转。2 .防控能力一直不间断提升。今年以来，县财政共计拨付经费X余万元用于疫情防控。新增采购了一台日单管检测能力达X管的移动核酸检测车，核酸检测能力到达了X单管/日；完成健康驿站约有X间隔离房间）建设前期准备工作，拟于7月底前开工建设，建成后我县隔离房间将到达X间，新增采购负

3、压救护车2辆、普通救护车1辆（现有普通救护车6辆、负压救护车3辆），隔离转运能力进一步提升；在全县11个乡镇因地制宜地设立了15个核酸采样小屋（其中城区5个），便民核酸采样网络初步建立，到达15分钟核酸采样圈要求。3 .防控工作平稳开展。坚持严格防范死守，强化人物同防，严格防范疫情输入风险。第一个是强化重点人员管控，今年以来，省外来（返）绩人员共计X人，均已落实相应管控措施；共计完成X例密接、X例次密接流调溯源和X起涉疫事件快速处置，隔离管控密接X人、次密接X人。第二个是紧盯重点场所、重点环节，严格落实落细防控措施，加强医疗机构防控监督执法力度，强化院感防控和发热门诊管理；从3月23日开始对全

4、县学校老师和学生按照每日20%进行核酸抽检检测；坚持做好建筑工地、快递外卖等20类重点人群核酸检测，截止目前共计核酸检测X人次。三是截至6月30日，全县共计接种新冠疫苗X剂次,全程接种率1O1.7%,加强免疫完成率84.7%（全市第三），60岁以上各年龄段人群加强免疫接种率均超全市平均水平。在做好自身防控工作的同时，按照市防指的安排安排全力支持上海抗疫，先后派出X批X人次医务人员支持上海区域核酸检测工作，派出X批X人次检验人员支援XXXX、XX、XX开展核酸检测工作；先后承接了XX转XX隔离X批次X人次、XX转XX隔离X人次、XX转XX隔离XX人次。（三）深耕主责主业，聚力聚智发展之要1 .卫

5、生健康业务工作有力有序。第一个是医疗效劳工作务实推进。上半年，县医院和县中医院门急诊X人次、X人次，出院X人次、X人次，手术台次X人次、X人次,业务收入X万元、X万元，增长x%、x%OX所村卫生室标准化建设的目标任务按方案开展；按照市卫健委统一安排，开展了基层医疗机构诊疗行为专项整治行动，进一步标准基层医务人员诊疗效劳行为；和X聚医智联合作，打造省内首个聪明才智村卫生室X村卫生室），XX县聪明才智村卫生室工程同期启动，打通百姓就诊最后一公里；抽调医务人员X人次参和徽都宾馆、XX国际大酒店和多利国际大酒店隔离点工作；积极开展无偿献血工作，截止6月底，全县共计献血量X个单位（X毫升），完成全年任务

6、的X%。第二个是公共卫生工作有声有色。继续推进预防接种、疫苗管理信息化建设，共计建档X人，免疫规划疫苗共计接种X剂次,全县适龄儿童免疫规划疫苗X剂次接种率均在X%以上，含麻疫苗及时接种率在X%以上。重点传染病防控工作成效显著，上半年全县共报告传染病X例，报揭发病率为Xx万，和去年同期的X例相比下降X%；公共卫生监测评价能力不间断提高,共计报告食源性疾病病例X例（年度任务完成率X%）；3月，县疾控中心检验科通过省市监局专家组验收，取得检验检测机构资质认定证书；健康促进和健康教育工作网络逐步完善，组织开展了以让健康知识深入人心，让健康行为走进生活为主题的健康教育巡讲专家宣讲暨健康科普大赛，X人在2

7、022年XX市健康巡讲专家评选活动获二等奖。三是全龄效劳平稳落地实施。上半年新增奖特扶对象X人,入户审核查验率达100%,发放特扶资金X万元。16月份共出生364人，同期相比出生人口减少X人。12项妇幼卫生重大工程准点按时序推进，乳腺癌筛查X人任务已完成、宫颈癌筛查已完成X人完成目标任务x%）；出台了xx县扶持和标准普惠性托育机构发展工作落地实施方案，6月13日XX县托育协会经县民政局记录批准，在县妇计中心建立了稚禾健康托育中心，新增托位X个，完成年度新增托位46个目标任务；扎实开展打击整治养老诈骗和聪明才智助老专项行动，一直不间断推进老年人意外伤害保险工作，截至6月底全县共完成老龄险参保X人

8、。48个基层医疗机构创立老年友善医疗机构（参创率达100%）,6月21日组织参创医疗机构负责人和经办人到XX考察学习；县社会福利中心、XX镇社区卫生效劳中心、XX镇中心卫生院和XX乡卫生院优质医养结合示范机构创立有条不紊推进。四是综合监督执法工作强力推进。日常监督检查、疫情防控常态化督查等工作扎实开展，上半年监督检查公共场所X家次、医疗卫生机构X家次、用人单位X家次，共处理投诉举报X起，责令X家防控措施落实不力的公共场所经营单位暂停营业,对X家公共场所经营单位、X家医疗机构进行了立案查处，同时对X家医疗机构因未落实疫情防控政策予以停业整顿。五是创立工作推进顺利。6月30日7月1日市调研组赴我县

9、进行了调研指导省级健康县建设工作，7月6日邀请省级专家来我县开展了将健康融入所有政策专项培训；全国基层中医药工作先进单位有序开展；爱国卫生工作扎实开展，完成全县2022年度病媒生物防治效劳工程采购，XX乡省级卫生县城创立工作大力落地实施。六是民生实事一直不间断改善。我委承当的幼儿托育、农村适龄妇女两癌免费筛查、老年人门诊就医便民效劳等民生工程扎实开展。大力落地实施暖民心行动，XX县健康口腔行动落地实施方案XX县安心托幼行动落地实施方案已经县委县政府会议研究通过并刊载印发落地实施。七是一直不间断加强卫生人才队伍建设。和XX卫生健康职业学院合作，完成X名村医定向委培生的招收，第一批X名村医定向委培

10、生已到两所县级公立医院进行实习。2022年方案招聘X名工作人员，其中公开招聘X名已完成笔试，自主招聘人员X名已经完成报名，其他后续工作正有序推进。继续落地实施农村订单定向毕业生培养及就业工作，2022年拟招收X名X名本科、X名大专），7月中旬即将和X名免费订单生签订就业协议；X人报名参加高级职称考试。县疾控中心和县妇计中心调整充实了班子队伍，各充实了X名副主任。2.大健康产业工作扎实推进。年初，成立了由分管副县长担任组长的XX县大健康产业推进工作组，坚持把健康食品、康养旅游作为招商引资的主攻方向之一，聚力推进招商引资，目前有高山药业、小山卫材、正兴生物、新安健康产业园、旭聪医疗、民众眼科等大健

11、康产业企业，徽岭森林康养旅游工程正在建设，平和康复医院、小山医疗健康产业园等工程正积极推进。同时，坚持引财和引智并重，浙大一院XX分院正常运转，2022年上半年XX共派出专家X人次、双向转诊病患X人次，到XX进修学习近平总书记人次。县中医院XX名医工作室被认定为第二批XX市长三角名医工作室，已于7月1日正式开诊。3工程建设工作成效明显。坚持以工程建设为引擎，全力推进卫生健康事业高质量发展。XX县人民医院根底设施提升改造工程和感染综合楼及附属配套工程准点按时序进度推进。健康驿站工程由县国投公司落地实施，已完成前期准备工作，拟于7月底前开工建设。谋划了XX县公共卫生体系提升工程和XX县中心医院工程

12、，正进行专项债申请前期准备工作，积极申请专项债。4.统筹推进其他每一项工作。统筹做好财务管理、安全生产、综治信访、扫黑除恶、政务公开、文明创立等工作，开展了卫健系统自建房隐患排查和燃气安全排查整治，积极化解重点信访事件3起；每周三深入小区、包保户和路段开展联点共建、文明创立工作。同时，顺利完成了中高考、事业单位招聘、教师资格等各类考试的医疗保障和疫情防控效劳工作。二、存在问题1 .人才队伍建设亟待加强。各医疗卫生机构普遍存在专业人才招不来、留不住的问题，比方县级医院招聘的本科毕业生，一旦考取执业医师证书后便辞职前往沪苏浙等兴旺地区或省内其他地区市；乡镇卫生院的免费订单生效劳期满后便辞职前往县级

13、医院或流出县外。今年上半年共有7名专业人员申请辞职或调动；自主招聘乡镇卫生院临床专业岗位和县中医院口腔专业岗位无人报名，岗位取消。2 .医疗效劳质量仍需提升。紧密型医共体运转效果不明显,医共体牵头医院自身发展缺乏，龙头带动能力不够强。受体制、设备、人才等因素制约，加之新冠肺炎疫情影响，乡镇卫生院临床业务发展几乎停滞。人民群众日益增长的健康需求和效劳供应缺乏的矛盾突出，县域内医疗资源总量缺乏、质量不高，县域内就诊率较低。3 .疫情防控任务更加艰巨。疫情防控经历2年多的艰苦奋战，干部连续作战时间长，尤其是重点部门、乡镇社区干部难免存在不同程度的身心疲惫状态，工作使命感下降。加之近期国家防控政策的调

14、整，防线后移，疫情输入风险进一步加强,面临的防控任务更加艰巨。三、下半年工作安排下半年，县卫健委按照县委县政府的安排，对标对表全力推进各工程标任务，统筹强抓每一项工作，坚持重点工作有突破、特色工作出亮点，力争2022年度卫生健康工作有为有位。1,抓标准、强作风，强化卫健行业党的建设。严格落实党委领导下的院长负责制，提升基层党组织建设质量。认真开展党史学习教育，在扩大宣传气氛、提炼卫健系统工作亮点、我为群众办实事上一直不间断发力，高质量展示卫健系统学习成果。2,提干劲、强督导，抓实抓细疫情防控工作。坚持冲锋在前、实干为先，大力表彰、大胆使用在疫情防控一线工作中勇于担当、善于战斗、成绩突出的优秀工

15、作者，树立先进受鼓励、优秀得表扬的鲜明导向。强化督查指导，紧盯医疗机构、集中隔离点等重点场所和发热门诊、院感防控等重要环节，及时发现问题，整改落实，进一步拧紧责任链条。3破瓶颈、促发展，不间断强化人才队伍建设。深入落地实施人才强卫战略，围绕县强、乡活、村稳的目标,认真仔细的去研究解决制约卫生健康人才发展的瓶颈问题，坚持优化存量、培养一批优秀人才，用好增量、招录一批优秀人才，畅通渠道，用好一批优秀人才，深化公立医院人事薪酬制度改革，加快编制周转池方案使用进度，不间断提高医疗卫生健康队伍整体素质和效劳能力。4.善作为、重实效，全面提升医疗效劳质量。紧抓紧密型县域医共体建设不放松，积极谋划根底设施、信息化提升等工程，加快推进县人民医院根底设施提升等在建工程建设。不间断地去加强医改领域创新，主动对接长三角地区，大力引进长三角优质医疗资源，一直不间断深化和X大学医学院附属第一医院等长三角地区优质医疗机构合作，加快推进长三角名医工作室建设，坚持多措并举、多管齐下、多点突破，全方位提升我县医疗效劳质量。