静海区保护发展森林资源目标责任制检查评分标准表.docx
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1、静海区保护发展森林资源目标责任制检查评分标准表检查内容检查指标满分评分标准一、责任制建设(10)1、责任制建设4得分要求:1、各乡镇人民政府实施责任制的规范性文件目标清晰,责任明确:(1)保护发展森林资源目标全面,至少包含森林覆盖率、森林蓄积量、林地保有量、营造林面积等重要量化指标;(2)各乡镇人民政府领导及发改、财政、林业、国土等责任主体的职责划分具体。2、各乡镇人民政府成立了实施保护发展森林资源目标责任制的组织领导机构,成员包含了各乡镇人民政府领导以及发改、财政、林业、国土等部门负责人。减分项:1、没有成立组织领导机构扣1分。2、组织领导机构成员单位每缺一个扣0.5分。3、保护发展目标每缺
2、一项重要指标扣1分。4、责任主体职责不清,一个扣0.1分。2、责任书(状)签订4得分要求:1、各乡镇人民政府领导与村街签订了保护发展森林资源责任书(状)。2、责任书(状)核定了各乡镇森林覆盖率、森林蓄积量、林地保有量、营造林面积等主要目标,明确了营林造林、抚育管护、执法监管等保证目标实现的具体措施和任务。减分项:1、责任书(状)不是各乡镇人民政府领导签订的,扣2分。2、主要目标、具体任务措施每缺一项扣1分。3、考核奖惩办法2得分要求:各乡镇人民政府制定的保护发展森林资源目标责任制考核奖惩办法科学可行,内容包含了考核目的、考核依据、考核组织、考核程序、考核内容、考核方法、评分标准、奖惩措施等。A
3、减分项:1、每缺一项内容扣0.2分。2、没有按照考核内容设定考核指标的,每缺一项扣0.2分。二、保障措施(20分)4、考核组织实施10得分要求:各乡镇人民政府依据保护发展森林资源目标责任制考核奖惩办法,成立考核机构,严格按照规定对各乡镇组织实施考核。减分项:1、没有制定考核办法、没有成立考核机构并实施考核或者在考核中弄虚作假的,扣10分。2、没有严格执行各乡镇人民政府制订的考核奖惩办法,视下列情况:(1)考核内容不全面的,每缺一项扣1分。(2)考核程序不严格的,扣1分。(3)考核档案资料不全的,扣1分。5、管理机构设置5得分要求:乡镇林业行政管理机构等机构健全(含合署办公),乡镇林业工作站建设
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