2022中层领导改作风狠抓工作落实对照检查发言材料.docx
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1、2022年中层领导改作风狠抓工作落实对照检查发言材料根据市局关于召狠抓工作落实专题组织生活会的通知(XX号)要求,我深入学习了习近平总书记视察江西重要讲话和在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神、跟进学习习近平总书记视察江西重要讲话精神、学习习近平总书记关于狠抓工作落实的重要论述、学习省委办公厅关于狠抓工作落实的若干措施(XX号)内容。对照两个必须始终、三个问一问方面,深刻剖析存在问题的根源,并对改进措施进行了深入思考分析。现将个人对照检查情况报告如下:一、查摆出的突出问题(一)对照新发展理念方面。一是统筹安全生产和发展方面有待提高。作为领导干部明白,发展和安全检查如同车之双轮,鸟之
2、双翼缺一不可,但是在实际工作中,两者之间的平衡把握不好。二是对新发展理念学习有待提高。本人能够按照上级要求,认真开展相关理论学习。但是理论学习不够深入,不够透彻。(二)“必须始终把对党忠诚体现在每一个地方、每一个部门、每一个岗位、每一个具体成效”方面。能保持较好的精神状态,较好地完成了上级组织交给的各项工作任务,但对照查摆,仍存在政治站位不高、党员身份意识不强、先锋模范带头作用发挥不充分持续、不够平衡的问题:一是党员先锋模范作用发挥不够。没有始终以共产党员的标准严格要求自己,共产党员先锋模范作用发挥不充分,对严肃党内政治生活缺乏足够、清醒、全面的认识,受事务性工作影响,有时候落实双重组织生活制
3、度的主动性和积极性不高,总依赖支部的督促和提醒。二是主动谋划创新意识不强。贯彻新发展理念还不够积极,在创新举措方面不够大胆、站位不高、思路不宽,还没有跳出一时一事的圈子,对全局的长远的关注不够、思考不深、把握不准,为局党组科学决策出谋划策、提供依据做的还不到位;对接改革、迎接改革做的还不够主动,对一些新情况新问题,没有时时刻刻扑下身子去抓落实。三是主动担当作为意识不够强。工作中存在求稳怕变思想,不求出成绩、只要不出问题,遇到难题还存在等靠思想,经常依赖上级指示帮助,特别是对一些历史遗留问题不愿过多参与,主动担当意愿不足,有时会回避矛盾问题,该担的责任没有主动担起来。在遇到工作时间紧、任务重时,
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