XX镇村（居、场）干部管理办法（试行）.docx

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1、XX镇村（居,场）干部管理办法（试行）为强化管理，切实增强宗旨意识，规范干部工作程序，转变干部工作作风，树立为民、务实、清廉的干部形象，体现基层党员干部的先进性，确保各项工作任务全面完成。根据中国共产党章程、中国共产党农村基层组织工作条例、中华人民共和国村民委员会组织法等有关法律、法规和规章，结合我镇实际，特制定本办法。一、分工负责制度村（居、场）干部的分工由村（居、场）党支部根据本村（居、场）工作需要和每个干部的素质状况，统筹考虑，确定分工，并报镇党委、政府备案。二、考勤制度村（居、场）干部每月工作时间不少于20天，考勤由驻村领导负责，每月考勤表上报镇督查办，每季度进行汇总。对没有完成出勤天

2、数的，每少一天扣除绩效补贴50元。一个月未达标的个人由驻村领导进行约谈，连续两个月未达标的由镇纪委进行处理，连续三个月未达标的将予以劝退。三、工作制度(1)有强烈的事业心、责任感，坚守工作岗位，不随意脱岗。(2)密切联系群众，关心群众疾苦，善于做群众工作，不脱离群众。(3)处事公道正派，作风严谨，不做有损党员干部形象的事。(4)正确行使党员、村民赋予的权利，依法办事，廉洁自律，不滥用职权，不以权谋私。(5)与时俱进，勤于学习，勇于创新。(6)服从大局，积极完成任务。四、财务制度严格执行“村财镇管”制度，从上级部门争取的资金必须交镇财政所，纳入“村财镇管”，对违规责任人严肃查处。五、坐班制度村(

3、居、场)“两委会”每天至少安排一人在村委会接待群众，严格按照国家法定工作时间开展工作，做好上传下达，办理群众来办事项，调处各类矛盾纠纷，及时处置突发事件。节假日要安排专人值班，并将值班表上交到镇党政办公室。值班人员不得缺岗漏岗，如遇特殊情况，必须安排其他干部代为值班。值班地点必须在村委会办公室，严禁在家值班。六、为民服务代理制度认真履行为便民服务职责，坚持便民高效、公开公正、依法合规、无偿服务的原则，为群众提供党务类、政务类、经济发展类、社会生活类以及其他服务类代理服务，对直接能办结的应及时办理，对不能直接办理的，说明理由，讲明条件，承诺办理，一般在2-3个工作日内办结，并将办理结果及时反馈给

4、申办人。七、请销假制度村（居、场）干部因私外出必须办理请销假手续。村（居、场）“两委会”一般干部向支部书记、驻村领导请假，村（居、场）支部书记、主任因私外出必须向镇党委书记请假，村（居、场）副支书、副主任因私外出必须向镇长请假。假期结束，必须按时或提前向批假人报道销假。否则，超期部分作旷工处理。八、安全制度村（居、场）干部在履行职责办理村务时，必须严格遵守各项安全制度，落实好安全防范措施,切实保护好自身的安全，不能发生任何人身安全事故。严禁在办理村务时喝酒、赌博、酒后驾驶等违规行为发生。九、任期经济责任审计制度村（居、场）党支部书记、村（居、场）委会主任和村（居、场）集体经济组织负责人在离任时

5、，由镇财政所对其任期内的经济活动进行审计，审计结果向村（居、场）民公开。十、责任追究制度村（居、场）干部在工作中违反有关规定和要求，造成工作失误，损害了党和国家的事业以及村集体和村民的利益，造成不良影响，按有关法律法规和规定追究其领导责任、直接责任或相关责任；触犯刑律的，应依法追究刑事责任。责任追究的范围主要包括：办事不公、以权谋私、为政不廉；违反议事决策程序。擅自决策，造成不良后果；村务管理混乱，村务不公开或假公开；违反财务管理规定，造成对集体资产、资金流失的；乱集资、乱摊派，随意增加农民负担的；对村民提出的正当要求，能够解决而不解决或久拖不解决的；镇党委、政府下达的各项工作任务不按时完成的

6、；违反党员发展、党费收缴规定的；闹不团结，作风霸道，方法简单粗暴，影响村（居、场）内工作正常开展的；违反印章使用规定，造成严重后果的；没有及时调解各类矛盾纠纷，引发上访或造成事态扩大的。根据情节轻重和造成的后果，按有关规定给予教育、诫勉、调整、罢免、撤职等处理；对违反党纪党规和国家法律法规的，依照有关规定给予纪律处分直至追究法律责任。十一、约束退出机制有以下行为之一的，村干部应自愿辞职、引咎辞职直至责令辞职:1、不贯彻执行党的路线方针政策、不支持镇党委政府决策部署或不能正确履行法律赋予的工作职责的；2、在年度考核中，民主测评不称职率达到50%及以上的;3、违规决策、管理或严重失误、失职，造成村集体经济较大损失或较大负面影响，群众反映强烈的；4、因违法违纪违规，情节严重，被纪检、司法等相关部门查处的；5、无正当理由，连续三次不参加村党总支部（党支部）会议（村民委员会会议）、村“两委”联席会议的或不执行村党组织、村委会分配工作任务的；6、连续三个月考勤未达标的；7、接受上级镇党委、镇纪委问责、处理，在影响期限内未改正或改正不明显的；8、身体状况不佳，不能胜任工作的；9、其他不正确履行岗位职责，情节严重的。九、附则1、本办法由XX党委负责解释；2、本办法自发文之日起实施。