智慧树知到《组织行为学洞悉职场人心》章节测试竞赛答案.docx

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1、知识竞赛智慧树知到组织行为学洞悉职场人心章节测试竞赛答案第一章1、 在个体层面，我们可能会考虑哪些内容A:人口B:能力C:规模D:态度正确答案：人口,能力,态度2、 员工愿意为组织作出绩效，最基本的需要是A:生存B:繁衍C:幸福正确答案：生存,繁衍3、 组织行为学学科知识的来源是（）A:实验及试错B:系统性证据C:不基于权威正确答案：实验及试错,系统性证据,不基于权威4、 以下哪个选项最能定义组织行为A:它涉及到一群人聚在一起进行集体谈判的研究B:它涉及到研究人们在公司里做什么，以及它如何影响公司的产出C：它只涉及开发经理和高级雇员的知识D:它是一个不受外界因素影响的领域正确答案：它涉及到研究

2、人们在公司里做什么，以及它如何影响公司的产出5、根据明茨伯格对管理角色的分类，（）的作用是将从外部或从其他雇员那里收到的信息传递给组织的成员A:企业家B:资源分配者C:发言人D:领袖E:传播者正确答案：传播者6、乔安海斯目前正在从事一个应对气候变化的项目。在这个项目中，她需要找到不同的选择来替代不可再生能源的使用，在选择最实用的替代能源之前，她需要检查不同的可再生能源选择的可行性。下列哪项技能是海斯在这些任务中主要需要用到的A:人际交往能力B:沟通技巧C:概念技能D:互动的技巧7、关于技术技能，下列哪个选项是正确的A:只有通过正规教育才能学习B:包括应用专业知识的能力C:所有工作都不需要D:被

3、专业人士垄断包括应用专业知识的能力8、 操作某个变量，得到我们关心的应变量，这种可以称为系统性相关A:对B:错正确答案：对9、 在组织中，可能会因为个人绩效太强，反而使组织绩效降低了A:对B:错正确答案：对10、 经验比我们在组织行为学中学到的知识更有用A:对B:错正确答案：错第二章1、 提高情绪智力的方法包括()A:换位思考B:不要追求完美C:善解人意D:改变对事物的认知正确答案：换位思考,不要追求完美,改变对事物的认知2、 管理者的角色中，()不是管理者需要扮演的A:联络者B才集作者C：发言者正确答案：操作者3、认知智力包括（）方面的维度A:5个B:6个C:7个正确答案：7个4、把事情做好

4、，需要的是（）A:认知智力B丁情绪智力C:认识智力正确答案：认知智力5、传统的管理往往是通过制度+控制完成的。（）A:对B:错正确答案：对6、顺其势而扬其波是一个比较成功的企业家应该具备的能力素质。（）A:对B:错正确答案：对7、知智力不重要，情绪智力很重要。（）A:对B:错正确答案：错8、 我们对自己生理变化的主观理解才是情绪的根本（）A:对B:错正确答案：对中层管理者更需要的是技术技能。（）9、A:对B:错正确答案：错10、管理要解决的几件事分别是（）A:做不做（方向）B:愿不愿（人力管理）C:好不好（产品）正确答案：做不做（方向），愿不愿（人力管理），好不好（产品）第三章L体验学习的最大

5、优点是（）A:学习成本低B:时间短C:印象深刻正确答案：C2、 间接经验学习是通过（）他人的行为而进行的学习A:模仿B:观察C:复制正确答案：B3、 用大棒加胡萝卜的政策促进当事人的学习，叫直接经验学习。A:对B:错正确答案：A4、 惩罚需要遵循的原则性，不能有灵活变通。A:对B:错正确答案：B5、 失败是一种珍贵的体验。A:对B:错正确答案：A6、 树立信心的方法是言语规范、业绩回顾、宗教信仰、提供示范、情绪调动、避重就轻、频繁讨论。A:对B错正确答案B7、 直接经验学习的几种模式是（）A:正强化B:负强化C:忽视D:惩罚正确答案：ABCDA:踢猫效应B:火炉效应C:破窗效应正确答案：A9、

6、君主论中提到：让人们害怕你又喜欢你是理想状况，当你必须在两者当中选其一的时候，如果想获得和保持权力，应该选择让人们（）你A:喜欢B:害怕C:忽视正确答案：BA:先惩罚后奖励B:先奖励后惩罚C:同时进行正确答案：A第四章L认知失调的应对策略包括（）A:改变态度B:改变行为C:添加理由正确答案：ABCA:工作绩效高B:周边绩效高C：降低缺勤正确答案：ABC3、 态度分为了认知成分、（）及（）A:意向成分、情感成分B:评价成分、情感成分C:意向成分、评价成分正确答案：A4、 态度ABC模型中，认知二评估，行为二行动，情感=（）A寸青绪B:感觉C:知觉正确答案：B5、 认知失调的源头是（）A:压力B:

7、态度C错觉正确答案：A6、 组织承诺中有情感承诺、持续承诺与（）A:规范承诺B:制度承诺C:利益承诺正确答案：A7、 态度是对特定目标的评价倾向。A:对B:错正确答案：A8、 开放型人格若从事重复性高的工作会有搞工作满息度。A:对B:错正确答案：B9、 意向改变法也是改变态度的方法之一。A:对B:错正确答案：A10、 行为改变法主要通过体验营销。A:对B:错正确答案：A第五章价值观是指一个人对周围的客观事物的（）的总LA:意义B:重要性C作用正确答案：AB2、价值观具有()A:差异性B:稳定性C:可塑性正确答案：3、()具有部分科学性，但缺乏系统的充足的支持A:九型人格模型B:PDP模型C:DICS模型正确答案：ABC4、人格一定程度上相当于（）A丁性格B:尊严C:个性正确答案：A