齐鲁工业大学山东省科学院勤工助学三方协议校内.docx

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1、导每工Q大学（3名苗科学院）勤工财学三方仍以（住为）齐鲁工业大学（山东省科学院）资助管理中心印制甲方：齐鲁工业大学处/部/学院乙方：齐鲁工业大学学院专业丙方：齐鲁工业大学资助管理中心为给我校大学生，特别是家庭经济困难学生提供更好的校内勤工助学机会,保障参与勤工助学学生的合法权益，规范用工部门管理行为，根据高校勤工助学管理办法（2018年修订）、齐鲁工业大学勤工助学管理办法等规定，本着甲、乙、丙三方平等协商的原则，齐鲁工业大学助学管理中心制定本协议。笫一条本协议有效期为自年月起至年月；协议期满，本协议自行终止；如续聘，需重新签订协议。第二条本协议中所有条款，仅适用于签订本协议的三方。第三条甲方聘

2、用乙方到相关勤工助学岗位，应当就工作内容与岗位要求等提前解释说明：一、关于勤工助学岗位的工作描述：（一）工作时长：每月不得低于20小时，不得高于40小时。需加班或持续工作等特殊情况需提前对乙方说明。（二）工作地点：（三）岗位类别：行政助理口教学助理口科研助理口公共事务助理口（四）工作内容简述：二、乙方劳动报酬：计酬方式：按实际在岗时间及岗位类别统筹计算。第四条甲、乙、丙三方权利及义务第一款甲方的权利与义务1 .甲方应根据有关规定为乙方提供相应劳动保护设施和工作条件，负责应聘学生的面试及聘用，并负责对被聘用学生进行岗前相关培训工作。2 .甲方有权要求乙方完成相关岗位规定的工作；如需加班，必须征得

3、乙方同意，加班产生的薪酬报酬由甲方按照相关规定、按时进行发放。3 .甲方有义务开展常规性勤工助学岗位教育，严格执行学校规章及用工单位各项管理制度。4 .甲方不得要求乙方从事高空作业、污染严重、放射性强等易对人体造成伤害和威胁的工作以及其他不适合学生承担的工作。5 .甲方不得要求乙方从事任何违法违纪工作，不得要求乙方从事与工作无关的私事。第二款乙方的权利与义务1 .乙方须遵循忠实与勤勉义务，及时完成协议书规定和甲方交办的其他工作任务。2 .乙方应根据协议要求完成甲方交办的工作任务，根据工作情况需要可适时加班；遇特殊困难不能本人完成或按时保质保量完成工作任务时，应及时与甲方进行沟通，遇不可抗力等不

4、能预见的因素不能完成工作任务的除外。3 .乙方有权拒绝明显超出乙方职责范围内的工作内容；4 .乙方有权获得协议约定的劳动报酬和勤工助学证明材料。第三款丙方的权利与义务1 .甲方落实教育部和学校关于大学生勤工助学的有关规定，履行本协议约定各项义务的监督权；2 .负责甲方设岗审批和勤工助学薪酬的拨付；3 .指导甲方开展常规性勤工助学岗位教育；4 .负责各部门监督勤工助学工作的进行，对于虚假报送、违规用工等情况,一经查处，丙方有权取消甲方岗位、停发乙方薪酬。情节严重者，报送学校及有关部门处理。第五条违反协议约定情形与甲乙方协议解除权第一款甲方单方面解除权如有以下情况之一甲方可单方面解除与乙方的协议：

5、1 .乙方根本不能达到甲方在协议中约定的工作要求；2 .乙方违反国家相关法律法规、学校管理规定、甲方部门有关规定，乙方违反3 .乙方多次未按要求完成任务或多次无故缺岗。第二款乙方单方面解除权如有以下情况之一特定乙方可单方面解除与甲方的协议：1 .由于身体健康状况无法继续履行岗位职责（需就诊病历证明）；2 .甲方要求的实际的工作时间、内容与要求与本协议不符的；3 .甲方要求的工作内容违反国家法律或学校规章。因以上三种情况发生的协议解除，视乙方实际工作时间和情况结算薪酬，第三款劳动报酬支付实习期2周，不发放薪酬，实习期甲方、乙方处于互选阶段，可按本协议第五条第四款规定解除聘任关系，实习期满签订三方

6、协议，开始计薪。甲方每月在丙方发的岗位考核表中签字、盖章，乙方按规定时间本人交至助学服务大厅，丙方按照考核表计算薪酬并报送财务部门审核、发放。乙方工作不满一周期的，不予发放薪酬。甲方、乙方均需按实际到岗情况填写考核表，如出现虚假报送，一经查处,丙方有权取消甲方岗位、停发乙方薪酬。第四款在上述规定可单方面解除协议的约定之外，甲方或乙方单方面解除协议，需提前7天书面通知另一方（包括实习期）。第六条本协议如有未尽事宜，依照相关法律法规适用；法律未规定的，甲、乙、丙三方可另行约定。第七条本协议一式三份，甲、乙、丙三方各执一份，各方所执协议具有同等法律效力。第八条本协议最终解释权归齐鲁工业大学（山东省科学院）资助管理中心。甲方（盖章）负责人签字：日期：乙方（手印）签字:0期:丙方（盖章）负责人签字:日期：