县级公立医院财务精细化管理模式的构建思路.docx
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1、马丽琴摘要:精细化管理化模式的引进,对于县级公立医院的财务制度改革起着关键性作用。优化财务精细化管理工作,加快适应医疗市场需求,提升公立医院内部管理水平,是保障医院稳健发展的必然选择。本文以财务精细化管理的整体构建需求进行探讨,提出工作中存在的问题及改进建议,供大家参考。关键词:县级;公立医院;财务精细化;管理;构建中图分类号:R197.322文献标识码:A文章编号:1003-9082(2020)07-00-01随着医疗卫生体制改革的不断深入,公立医院在对医疗水平、医疗质量不断提升的同时,更要肩负着医疗改革的重担。在保证县级公立医院公益性,全面取消药品加成,破除以药补医体制的同时,医院要在自身
2、发展的前提下深挖内部潜力,以医院财务精细化管理为依托,着手降低医院内部经营成本,促进经济效益稳步提升,保证医院的稳步发展。一、医院财务精细化管理工作的重要性和必要性1 .公立医院改革的必然结果随着医疗改革的深入开展,逐步规范了医院财务管理制度。严格的财务预算制度、精细的成本核算工作、完善的内部控制体制、财务制度监察的确立、财务人员的绩效考核管理制度,都相应的规范了财务工作的管理职能。取消药品加成是公立医院收入结构发生变化的转折点,其意义在于降低患者看病贵、看病难的问题。民生医疗费用的降低,是促使医院运营成本发生改变的事实,是实现财务管理严谨化、精细化的主要依据。只有通过优质的服务、先进的医疗技
3、术水平,才可以有效的吸引广大患者的就诊。有了患者的加入,医院才有了活力,要在医院内部加强管理工作,必须做到开源节流、降低经营成本,提高医院各科室之间的工作协调能力、提升专业科室的业务工作质量,共同走向精细化管理的道路。2 .医院发展的关键所在现如今随着民营医院的不断崛起,无形中对所有的公立医院形成了前所未有的竞争压力,要以压力换动力,就必须在提高业务技能和完善综合管理水平。为了提升医疗水平和医疗质量,规范医疗活动,就必须做到利用一切有利资源,细化责任分工,不断提升专业化服务水平1。新会计制度的执行使医院的财务核算工作更加复杂化,不仅需要收支核算,还需预算资金的收付进行核算。除此以外,内部各科室
4、的全成本核算、外部诊疗床日成本核算,也属于核算成本的范畴。还要对预算管理、工资计算、绩效考核等方面进行全面的精细化财务管理,只有实现精细化财务管理,才可以保障医院经济效益的稳步提升。二、当前公立医院精细化管理存在的问题1 .全面预算管理制度缺失一般情况下,县级公立医院的财务管理中,财务预算是构成全面预算工作的重点。必须要以医院的实际运营情况,医院的实际收入和实际支出,合理的制定出预算总成本,确保医院经济效益的整体提升,促进医院各项业务正常、有序的开展。现阶段一些医院的实际运营财务管理工作中,预算管理制度不够完善,各种原因制约了精细化财务工作的开展。财务管理人员业务不熟练,对全面预算制度不了解或
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