2022县域改革试点工作总结报告.docx
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1、2022年县域改革试点工作总结报告在县域共青团基层组织改革试点工作中,团XX县委坚持目标导向,把“增强党建带团建实效”与“打造特色项目服务大局”作为突破口,不断夯实共青团基层组织力和大局贡献度,鼓励引导青少年汇聚“青春新动能”,不断构建团的“六个化”工作新格局,为推动XX县实现高质量发展贡献青春力量。一、拓宽选育渠道,聚焦“干部来源多样化”(一)筑牢“根基”,充实县本级团干部工作力量在全县范围择优选拔X名专职副书记,团县委班子和编制内干部配备率、在岗率均达XXX%并保持稳定。成立合肥市首家县级团属事业单位一一XX县青少年发展服务中心,核定事业编制数X名,配备主任X名,为服务社会青年提供阵地抓手
2、。通过青年见习岗位招聘、大学生返家乡社会实践等方式吸纳优秀青年参与团的日常工作,团县委机关工作力量由X人增至XX人,增幅XX.X%。(二)建强“主干”,优化直属团组织工作力量出台共青团XX县委员会关于进一步规范和加强团干部协管工作的通知,改革以来调整直属团组织书记人数XX名,征求意见人数XX名,批复同意人数XX名,无不合规选配情况,为团干部队伍注入新鲜血液。落实团干部任期目标管理机制,开展各直属团组织述职评议考核,其中XX个优秀、XX个良好、X个一般,并强化结果运用。(三)伸展“末梢”,细化基层团组织触角出台关于做好全县村(社区)团组织换届工作的通知,全县XXX个村(社区)顺利完成换届,选举产
3、生新一届团干部XXXX人,XX岁以下优秀青年进入“两委”班子人数有XXX人。二、多面创新驱动,聚焦“组织方式多样化”(一)提升组织覆盖制定关于加强非公有制经济和社会组织“四新”领域党建带群建工作实施方案,赴重点企业开展调研,为县内XXX多家“两新”企业进行团建业务培训。分乡镇制定目标任务分解表,通过单独组建、联合组建、行业领建等多元化路径,新建“两新”领域团组织XX个,社会领域团组织总数达XXXX个,组织密度XX.XX,同比增长XX.X%。(二)搭建参与平台依托“灵西”小程序,招募县、乡、村三级志愿者服务队XXX支,吸纳各行业志愿者共计XXXX人,县本级储备防疫志愿者后备力量XXX人。组建青年
4、突击队XX支共XXXX人。建立大、中学生团员返乡报到常态化机制,参与村(社区)事务的学生团员XXX人次。组建“青年说宣讲团“,深入社区、学校、企业开展党史、团史等宣讲XXX场,覆盖XXXX余人。(三)加强团教协作召开团教协作联席工作会议,整合优化县教育团工委,加强对学校团组织的指导和管理。发挥县级少工委牵头作用,推进社区少工委试点工作,打通少先队改革的校外神经末梢,工作成果被安青报整版报道。三、青字品牌引领,聚焦“工作项目化”(一)打造青年展示平台紧扣“两个率先”、聚焦“五项提升”,以“科技(Technology)经济(Economy)发展(Development)”为主题,打造XX青年TED
5、沙龙,引导青年分享知识、激发灵感、展现风采,活动成功举办X期,XX名青年参与,其中XX人被提拔或重用。举办“青年派智未来”城市创意设计青年大奖赛,各平台累计点击量超XX万次,全球XX个城市响应,覆盖XX所知名高校,XXX幅优秀作品投稿。(二)培育干部成长摇篮联合县委组织部连续举办X期XX县年轻干部成长实训营,XXX人参与实训,其中XX名团干部经团县委推荐,XX人已被提拔至领导岗位。三是深耕特色活动品牌。“青志愿疫情防控”项目逾XXXX名志愿者参与,累计服务人群突破XX万人;持续开展“爱心助学”项目,累计资助困难大学生XXXX名,发放各类助学金XXX.X万;“助力快乐成长”项目开展活动XX场,覆
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