2022区统计局党建工作要点.docx

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1、2022年区统计局党建工作要点2022年是党的二十大召开之年，也是全面贯彻落实省市区党代会部署的关键之年。2022年基层党建工作总体要求是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，认真落实习近平总书记关于机关党的建设重要论述和视察XX重要讲话指示精神，按照省第十四次党代会、市第十三次党代会、区第十五次党代会以及区委十五届二次全会部署要求，紧扣全区“能力作风建设提升年”要求，坚持围绕中心、建设队伍、服务群众职责定位，实施“六大行动”，打造“六型机关”，深化机关党建“五比一争”主题实践活动，推进融合党建实践，践行“三个表率”、建设模范机关，引导机关党员干部

2、胸怀“两个大局”、牢记“国之大者”，坚定捍卫“两个确立二进一步增强“四个意识”、坚定四个自信”、做到两个维护”，以高质量机关党建推动高质量发展，为奋力夺取疫情防控和经济社会发展双胜利，谱写强富美高新海门现代化建设新篇章提供坚强统计保证，以实际行动喜迎党的二十大胜利召开。一、实施政治引领行动，打造忠诚担当的政治型机关L带头捍卫“两个确立”、践行“两个维护”。深刻领悟“两个确立”的决定性意义、政治内涵和实践要求，带头当好“两个确立”的坚定捍卫者、忠实践行者，更加坚定地忠诚核心、拥护核心、跟随核心、捍卫核心，更加自觉地增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护:坚持“第一议题”制度，党组讨论

3、决策重大事项前首先学习领会习近平总书记有关重要论述。始终把党的政治建设摆在首位,牢固树立政治机关意识，按照讲政治、守纪律、负责任、有效率的要求，深化“三个表率”模范机关建设，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。2 .严肃党内政治生活。严格执行中央关于新形势下党内政治生活的若干准则，坚持和完善民主集中制，领导干部自觉参加双重组织生活，认真落实“三会一课”、主题党日、民主评议党员、谈心谈话等组织生活制度，提高民主生活会、组织生活会质量，把斗争精神贯穿党内政治生活始终。坚持和完善重温入党誓词、入党志愿书及党员过“政治生日”等政治仪式。推动党员干部对照初心使命开展经常性政治体检，深入查找差距和

4、不足，并加以解决。3 .严明党的政治纪律和政治规矩。把党章党规党纪作为党组理论学习中心组、党支部、青年理论学习小组学习的重要内容，开展党章党规党纪知识竞赛和学习效果测试。规范党员干部的政治言行，加强教育警示，对违反党的政治纪律和政治规矩的言行坚决批评纠正，问题严重的严肃处理。持续对党的政治纪律和政治规矩执行情况开展监督检查，及时发现和纠正有令不行、有禁不止行为。二、实施思想铸魂行动，打造素质过硬的学习型机关4 .坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑。紧跟党的理论创新步伐，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，抓好党的十九届六中全会精神学习宣传，引导广大党员更加自觉地统一思想、统一

5、意志、统一行动。巩固拓展党史学习教育成果，弘扬伟大建党精神，以强烈的历史主动精神奋进新征程、建功新时代。充分发挥党组理论学习中心组领学促学作用，着力提升集体学习研讨质量效果。持续推进机关青年理论学习小组建设，常态化开展青年理论学习，选树学习典型，增强学习效果。开展喜迎党的二十大系列活动，抓好党的二十大精神学习宣传贯彻工作。5 .严格落实意识形态工作责任制。坚定不移做好新形势下意识形态工作，落实意识形态责任清单，提高意识形态工作水平。将意识形态工作纳入“三会一课”、主题党日等活动，纳入组织生活会重要内容，机关党支部每年向党组专题汇报意识形态工作不少于2次。落实主管主办责任，健全完善各类报告会、研

6、讨会、论坛讲坛备案和图书资料报备制度，注重网络安全，加强统计内外网、“两微一端”、报刊、出版物等意识形态阵地管理和风险防控。完善意识形态监测机制,常态化开展机关党员思想动态调查，及时分析研判，有针对性地做好思想政治工作。用好“学习强国”、“东洲先锋”微信公众号等平台阵地，把握意识形态工作主动权。6 .推进机关思想文化建设。推进党史学习教育制度化、经常化，深入学习党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史，从“四史”中汲取强大的精神力量。深入开展社会主义核心价值观教育，组织开展主题鲜明、形式多样的道德实践活动，不断拓展新时代文明实践工作。加强机关道德讲堂建设，开展“云端课堂”“学习沙龙”“微型党

7、课”比赛等活动，建设“书香统计学习宣传习近平法治思想，推进法治型机关建设，引导党员干部尊法敬法、遵章守纪。组织参观“江海潮红客厅”源动力党性教育基地等党建示范阵地，努力打造内涵丰富、特色鲜明、看点有魅力、工作有成效的统计党建文化。三、实施夯基提质行动，打造示范共进的活力型机关7抓实机关党支部建设。强化党支部政治功能和组织功能，纵深推进机关基层党组织“标准+示范”建设。对标“政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强”的“四强”目标，全面深化党支部标准化规范化建设。加强党员教育管理监督，落实谈心谈话制度，开展关怀慰问帮扶。落实中国共产党党员权利保障条例，强化党内关怀激励帮扶。8 .激发群团组

8、织活力。坚持以党建带群建，深化改革创新，切实增强群团组织的政治性、先进性、群众性。加强机关群团组织建设，加强思想政治引领，凝聚人心、汇聚力量，团结引导党外干部听党话、跟党走，建功新时代。加强对工青妇组织的领导，积极支持和鼓励工青妇组织开展积极向上、形式多样的群众性活动，充分发挥工青妇组织在联系群众中的纽带和桥梁作用。按照机关工委统一部署，打造“职工书屋”示范点，选树“工人先锋号”“青年文明号”“巾帼文明岗”等，组织先进典型宣讲，激发机关干部职工积极进取、比学赶超的正能量。四、实施同心创优行动，打造融合创新的服务型机关9 .健全融合党建机制。认真贯彻落实中央和国家机关工委关于破解“两张皮”问题推

9、动中央和国家机关党建和业务工作深度融合的意见，探索机关融合党建实施路径，推进机关融合党建标准化制度化建设。把破解“两张皮”问题作为机关党的建设专项督查的重要内容，开展督促检查，强化跟踪问效，实现党建和业务工作一体推动、深度融合，全面提升党建和业务工作融合的质量。10 .提升服务品牌和“书记项目”质效。进一步深化“数情民生、服务发展”党建品牌建设。结合“能力作风建设提升年”活动，营造创建氛围，丰富品牌内涵、提升品牌品质、放大品牌效应，积极参评年度机关融合党建服务示范名牌、优秀品牌。围绕区委区政府中心工作任务和民生实事，推动党组织书记、基层党支部书记精准领办“书记项目”，解难点、通堵点、创亮点，促

10、进机关党建与区委区政府中心工作和统计部门职能工作“化学式”深度融合。11 .持续推进“五比一争”主题实践活动。持之以恒推进全面从严治党，深化开展“比党性、比担当、比创新、比服务、比贡献，争创人民满意的模范机关”主题实践活动，丰富活动内涵，创新活动载体，结合开展“招商引资突破年”和“营商环境提升年”活动，在统筹推进疫情防控和经济社会发展中发挥机关党组织和党员干部的先锋模范作用，助力企业复工复产，实现机关党建工作与中心工作、职能业务同频共振、相融互促。五、实施正风护航行动，打造风清气正的效能型机关12 .持续推进机关能力作风建设。围绕中央和省市区委制定的目标任务，发挥党支部战斗堡垒作用，确保各项决

11、策部署落地见效。按照区委“能力作风建设提升年”活动部署要求，重点做到“十五聚焦十五查摆”，在疫情防控、复工复产、招商引资等中心工作和急难险重任务中锤炼机关党员干部政治素质、专业能力、实战本领，不断改进作风、提升效能，确保在岗在行在状态。严格执行中央八项规定及其实施细则精神和省委具体办法，驰而不息纠治形式主义、官僚主义顽疾，坚定不移树新风，持续为基层减负松绑。突出问题导向，抓好“能力作风建设提升年”明察暗访反馈问题整改，实行“限时整改、逐月跟进、逐条过关、整改销号”链式推进机制。13 .抓好党风廉政教育。推动纪律教育、政德教育、家风教育、法治教育、廉政文化教育常态化制度化。落实“一把手”上廉政党

12、课，开展“算账教育月”“129国际反腐败日”等活动，发挥好区党风廉政建设教育中心的作用，不断深化正反典型和岗位风险教育，教育党员干部筑牢拒腐防变的思想防线，自觉反对特权思想和特权行为，从严管好家属子女，严格家风家教，习惯在受监督和约束的环境中工作生活。14 .严格监督执纪问责。压紧压实全面从严治党主体责任和监督责任，落实“一岗双责二一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，持续净化机关政治生态。健全并落实“三重一大”事项监督制度，加强对党员干部全方位的管理监督，特别是加强对重点科室和关键岗位的监督。深化运用监督执纪“四种形态二特别是第一种形态，综合发挥惩治震慑、惩戒挽救、教育警醒的功效。六、实施强责聚力

13、行动，打造坚强有力的表率型机关15 .压紧压实党建主体责任。党组切实加强对党的建设的领导，树立“把抓好党建作为最大的政绩”鲜明导向。严格落实区级机关部门单位党组（党委）落实机关党建领导责任实施办法（试行），党组年内至少听取2次机关党建工作情况汇报，研究解决具体问题，履责情况年底向区委报告、向党员通报。认真落实党组书记、班子成员、党支部书记“三级责任清单二研究探索机关党支部委员会议事规则，落实落细机关党支部抓机关党建具体责任，切实发挥机关支部承上启下的“关键一环”作用。16 .加强机关党建工作督查整改。抓好巡视巡察和机关党建工作督查任务整改落实，把整改融入日常工作、融入深化改革、融入全面从严治党、融入班子队伍建设，创新思路、举措、机制和制度，从源头上解决问题，确保整改一批、巩固一批。对党内法规制度执行情况、机关党建阶段性重点工作进行季度督查，开展政治意识淡化、党的领导弱化、党建工作虚化、责任落实软化等问题专项整治，形成“督查、交办、整改、回头看”的问题整改闭环机制。