XX市XX区XX路街道办事处202X年招聘.docx

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1、XX市XX区XX路街道办事处202X年招聘XX路街道办事处位于XX,根据工作需要，决定面向社会公开招聘劳动保障协管员。现将公开招聘的有关事项公告如下：招聘人数及岗位（一）招聘人数：2人。（二）招聘部室：社保办公室。（S）工作地点：辖区居委会。应聘条件L拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国；2 .本科以上学历，专业不限、具备一定的文字功底和协调能力，服从单位工作安排；3 .工作细致、认真、有责任心，集体荣誉感；4 .熟练使用OffiCe办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识；5 .无违法犯罪不良记录，身体健康；6 .年龄在劳动法规定的劳动年龄范围内。以下人员不得应聘:L有违纪违法行为的，受过

2、行政、刑事处罚、劳动教养、未成年管教的；2 .尚未解除处分或正在接受纪检监察部门审查的人员；3 .受刑事处罚期限未满或正在接受司法调查尚未结论的人员；4 .已领取营业执照实现创业的人员；5 .在公益性岗位上实现就业的人员；6 .法律法规规定不得招聘的其他情况。招聘程序（-）报名登记1 .报名时间：202X年5月160-18日（上午9：3011：30、下午14：0016：30）2 .报名方式：自愿申请，下载填写报名表，现场报名。3 .报名地点：Xo4 .报名时应提供的材料：填写完善的报名表（手写或打印版均可，并贴上近期一寸免冠彩色照片）。报名人员必须确保所提供的信息材料真实可靠，如有弄虚作假，经

3、查实一律取消报名或聘用资格。（二）资格审查由XX路街道办事处社保办公室对报名人员提供的材料进行审查。审查过关将在报名结束五个工作日内电话通知面试。（三）面试L面试时间及地点：待定，以电话通知为准。2 .面试内容：综合分析能力、言语表达能力、计划组织协调能力、应变能力、自我情绪控制、人际合作意识与技巧、求职动机与拟任职位的匹配性、举止仪表等。（四）录用程序L测试：符合应聘条件的人员参加人力资源市场组织的笔试及招聘单位组织的计算机测试，经测试合格后确定初步录用人选。3 .面试：经计算机测试合格后确定的初步录用人选参加招聘工作领导小组的面试，经面试合格后确定录用人选。4 .体检：确定录用的人员参加招聘工作领导小组组织的体检,体检费用由录用人员自理。（五）签订合同按照相关规定办理聘用手续，与被聘用人员签订聘用合同。劳动合同期内，被聘用人员考核达不到岗位要求的或本人自愿退出岗位的，按政策规定和程序解除劳动合同。工资待遇按XX区相关标准执行。咨询电话：X