XX物业管理有限责任公司202X年招聘.docx
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1、XX物业管理有限责任公司202X年招聘一、施工管理岗(一)主要岗位职责:1 .熟悉施工图纸,完成上级安排的施工计划,确保计划保质保量完成;2 .在施工中认真检查落实工程质量、进度、安全,处理施工过程中发生的问题;3 .做好施工监理及各施工单位的协调工作;4 .熟悉工程预算定额,了解计价程序,完成决算预审工作(包括材料决算)的审核;5 .做好工程资料的保管及归档工作;6 .完成领导交办的其他工作。(二)任职要求:1 .年龄22-45岁,中专及大专以上学历,能熟练使用OffiCe办公软件,具有一定的文字写作能力;2 .工作认真、责任心强、能吃苦耐劳,有较强的组织协调能力、沟通能力及应急处理能力,具
2、有团队合作精神;3 .具备相关施工现场管理经验,熟悉图纸,会操作CAD等制图软件者优先;4 .拟定薪酬待遇:按照集团劳务派遣相关规定执行(相关费用以列入成本预算);5 .拟定招聘人数:2人。(三)岗位优先录用条件:L有从事施工管理、工程管理、造价管理等相关岗位经验者优先;6 .工程类相关持证者优先;7 .工程管理、项目管理等专业优先;8 .党员、退伍军人优先。二、综合岗(一)主要岗位职责:L公司收发文工作、简单文书拟定;9 .来访客人接待和回访工作;10 做好合同管理、档案管理;11 完成领导交办的其他工作。(二)任职要求:1 .年龄25-40岁,身高1米55以上,中专及大专以上学历,能熟练使用OffiCe办公软件,具有一定的文字写作能力;2 .工作认真、责任心强、能吃苦耐劳,有较强的组织协调能力、沟通能力及应急处理能力,具有团队合作精神;3 .仪表端庄、态度和蔼、热情大方、反应敏捷、处事稳健。具有较强的沟通、协调、执行力;4 .拟定薪酬待遇:按照集团劳务派遣相关规定执行(相关费用以列入成本预算);5 .拟定招聘人数:X人。(三)岗位优先录用条件:1 ,有从事会议服务、物业服务、酒店服务等相关岗位经验者优先;2 .旅游管理、酒店管理、文秘专业者优先;3 .党员、退伍军人优先。(简历投放邮箱:X)
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