XX电信XX分公司202X年招聘.docx
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1、XX电信XX分公司202X年招聘为更好地为全县电信用户提供优质的通信服务,根据公司工作需要,受业务外包公司委托,现面向社会公开招聘云、大数据、人工智能、新兴DICT等专业领域成熟型人才。现招聘公告如下:招聘岗位、职数及工作地点招聘单位:XX电信公司XX分公司。招聘岗位:客户经理X名、解决方案经理X名、交付经理X名。工作地点:XX电信股份有限公司XX分公司。各岗位报名条件及薪酬待遇报名的各岗位人员可不受户藉限制,当地户口优先录取,岗位要求条件见第X章招聘条件说明,薪酬待遇由招聘委员会根据报名者简历及面试结果决议。L客户经理:薪资5000-12000元/月。2 .解决方案经理:薪资6000-120
2、00元/月。3 .交付经理:薪资6000-12000元/月。报名及资格审查(一)报考以上岗位的考生一人限报一个岗位。并按要求真实、规范填写岗位招聘报名信息表电子档,同时带上学历证书、学位证书、专业资格证书、有效居民身份证(正、反面)。(二)202X年5月5日至202X年5月15日期间XX公司报名联系人X报名地点:X(三)资格审查我公司根据报考人员提供的材料进行资格审查,对符合条件的考生将通过短信、电话等方式通知。招聘条件说明(-)客户经理1 .岗位职责(1)负责属地范围内的电信客户服务;(2)负责XX电信各类通信业务和产品的销售;(3)负责指定客户群的维系工作;(4)配合公司开展各类营销活动。
3、2 .任职条件(1)年龄:不超过35周岁(1987年5月1日后出生)。(2)男、女不限,其中男生身高1.65米及以上,女生身高L55米及以上。身体健康、五官端正,气质形象佳,亲和力好,普通话标准流利,热爱销售行业,工作富有激情,有较强的表达能力和团队协作能力,熟练运用电脑办公软件,遵守国家法律法规,无不良记录和劣迹。(3)国家全日制专科及以上学历,市场营销专业优先;具有普通话二级乙等及以上证书、计算机等级证书者优先。(4)从事过客户经理、市场营销、金融保险、四星级以上酒店大堂经理等工作经验者优先。(二)解决方案经理3 .岗位职责(1)配合公司营销部门完成相关项目的打单。负责所有的售前支撑工作,
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