卫健委抓作风建设工作总结汇报.docx
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1、卫健委抓作风建设工作总结20xx年,卫健委按照区委关于机关作风建设相关精神,强化制度建设,狠抓工作落实,持续推动机关作风提升,推进全面从严治党向纵深发展。主要做法如下。一、严格落实主体责任,打造风清气正政治生态1 .完善制度清单,倒逼机制落实工作责任。严格执行区委关于落实党风廉政建设主体责任的分解方案(试行)等,领导班子制定责任清单27条、任务清单37个;党委主要负责人制定责任清单17条、任务清单21个;5名班子成员共制定责任清单71条、任务清单87个,将责任分解到科室,具体落实到人员。与全系统副科级以上领导干部签订20xx年XX区卫健系统廉政承诺书共计90余份和20xx年XX区卫健系统党风廉
2、政建设责任书17份,强化压力传导到位,确保党风廉政责任制落到实处。2 .全面谋划部署,夯实党员教育队伍建设。强化党员干部队伍监督管理营造干事创业良好氛围一是结合开展的市委改工作强干部监督管理严格组织开展个人有关事项报告、(境)报格党内批评和题组织极评选者、先进步激励党营造争当先进、学进的浓厚氛围,发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,为卫健事业发展再立新功。3 .净化政治生态,推动作风建设持续向好。制定完善卫健委机关和基层科级领导干部离津请销假制度卫健委工作人员请销假管理办法卫健系统借调干部管理暂行办法卫健委加管理监督工作的通知等有关理重点,着力解决突出问题,力促XX区卫健委成为全区工作
3、个之区执纪第事效率的功夫的实施高的单位,切实在抓深化、防反。认真落实X区党委(党组)办法(试行)XX区关于在“四”建设中激励干部担当作为创新竞进的实施办法(试行)XX区党员干部容错免责实施办法(试行)等文件,进一步正向激励卫健委全体干部职工创新竞进、敢于担当、善于作为、务实奉献,积极为推动XX区卫生健康事业高质量发展和建设健康XX献计出、不断凝聚思想共识,“四比一创”激发干事活力1.广泛动员部署,结合重点工作激发干事活力。按照区级机关委要求,第一时间在机关内进行宣传部署准以及上一年度创建的果宣传到每一名传力度,扩大影响不断激发机关党一个岗持将开展委机关防控工作强作风”党员干部、卫生健康重工作相
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