在教育系统作风建设大会上的讲话.docx

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1、在教育系统作风建设大会上的讲话同志们：按照区委部署今天我们召开教育系统正风肃纪”大会，目的是贯彻党的十九大二十大关于全面从严治党要求，坚决纠为官不为的不良风气持续深入推进教育系统党风廉政建设和作风建设解决一些部门和干部不能为不想为、不敢为的向不良作风开刀亮剑员大家进一步提高政治敏锐性，做到心有所畏言有所戒行有所止更要珍惜当前来之不易的工作岗位向区委看齐坚定信心切实做到转作风、重实干、提效能努力办好让各级领导放心让社会各界和人民群众满意的教刚才，XX同志宣读了关于开展干部作风大整顿的实施方案下面，我就贯彻落实区委要求，讲三点意见：一、充分认识深化作风整顿的重要意义，切实把思想统一到区要求上来实施

2、“十九大精神局之年想，迅速作风整顿一是教育干部作风影响大而深远。短期内，教育局机作风影响当前教风、学风和教育行风，影量的提升；如我们作为管理者作风跑偏、,那么针眼大的窟窿斗大的风，我们管理的教师会效仿，生就不可能扣好第一粒扣子，就会在“怎么培养人、培”方面出问题，长远来看可以影响当前乃至将来更长一行风、政风和教风、学风。二是教育事业发展备受社会关注。教育作为最大的民生工程，民群众利益息息相、群众最起群众有关部门管理工作学生资助、引发缠来媒体关三是教育数占全区的九分,也是一慎就会引发展形掉以轻事业宽松和谐的发展环境需要我们自身争取。当前，和发展也进入了关键期、攻坚期、深水区，前所未化扩充、群众统

3、内部展空间“独展机遇，着前所未题、促进严峻挑战。公平、提升力攻坚成政府主支持？一个非部门联动、靠什么赢得要的方面就、干事创业，实干才能出实效、有实绩，、赢来支持，才能赢来优良展机遇。二、敢于揭丑亮短，深刻检查存在的问题和不足群众路线学一做境、赢来“懒政怠“治过硬、值八清理”风建设了一定的从机关作风和综率有所提支作风优当重任的干部队伍客观上讲久、积重难返，我们的一些干部在思想、工作、作风上还有的差距，还存在着一些不容忽视的问题。突出表现在以下几一是懒政怠政，为官不为。个别同志能力不足不会为，平时不和发展解，因IH、业务知识的学习新形势不学习、,推动工现本领恐慌，对教育分管的业一个计划求稳怕至钟也

4、不干事困难就躲得过且过于落后同志缺乏难题的能至连起总结都写然不觉,把不会挡箭牌二是推诿扯皮，政令不通。主要表现为，一些干部缺乏担当意危机意识，推推个材料要责任的份外的多个科点工作配合落的文件和明晰的都想甩手皮球、打结果时还没有落实三是虚假浮躁，效率低下。有些同志抓工作浮在面上，不深入、具体，很少沉下去到基层调研、到现场办公，习惯于坐在办公看材料、听汇报，往往是以会议贯彻会议、以文件落实文件，解决不了最后一公里问题，很多事情纸上谈兵，落不到实处。和干部为难进、脸难看、话办事拖沓弹。个别同务办理程序育整体子内部理水平不理粗放些在市线和政府内所反映。四是溢用职权，吃拿卡要。一些干部把公共权力部门化、

5、部门权力个人化、个人权力利益化，以权压人、以权卡人，吃拿卡要、与民争利，这是目前干部群众对一些部门一些人意见较大、反映强烈的突出问题同志对下属人员姑息迁就疏于管理甚至放任自流以至于个别关键岗位谋私利，不收敛、不给好处不办事，给了好处乱办事。比如教师乱补课、乱收费参加谢师宴个别学校违规招生、超标收费等问群众反映、社会关注的热点。五是作风散漫，纪律松驰。有的同志自由主义严重，个人主义第一，有的随心所欲，该请示报告的不请示报告，该打招呼的不打招呼，甚至稍不高兴，就不分场合地、不负责任地随意说说讲讲，发泄私愤。有的只讲组织关照，只讲个人面子，缺乏服从意识，缺乏纪律观念，不按规矩办事。同时“四风问题”时

6、有反弹，化，是世界观、人生观、价值观在出轨，严重损害群众利益，损害教育系统甚至党委、政府的形象，阻碍教育事业的发展。个别同志不顾三令五申EI酒不断事事。有的上网打游的想来不补，但是本质上是个人主义、人主义在作,是宗旨意识三、聚焦现实问题，有的放矢抓整改干部作风建设涉及思想、工作、生活等方方面面，是一项长期的、复杂的系统工程，是影响我们事业发展的“晴雨表”和“风既要综合整治、全面推进，又要有的放矢、突出重点，更需要持之以恒、常抓不懈。为确保本次活动取得实效，我强调以下四点：一要切实落实责任。系统上下要形成一级做给一级看、一级带着一级干的工作格局。我们成立了作风整顿工作领导小组实施方案明确了活动的

7、指导思想、目标原则和推进措施位要按照方案的要求进一步细化措施明确责任。局领导班子成员和各科室、各学校的一把手要主动将自己摆进去，将责任扛起来不当“甩手掌柜要履行好“一岗双责做到自律自重带头深入查、主动改，时要管好手下的同志和身边的亲属经常警示提醒。二要切实端正作风。“今夭为官不为，明天无位为官。我们要以本次大整顿为契机，进一步在教育系统上下增强六种意识，营造风清气正、干事创业的良好风气：一是增强责任意识。局机关和各学校从领导到一般同志，都要进一步明确职责所在，坚持工作第一，做到在其位、谋其政，恪尽职守，守土有责，履职尽责。二是增强股务意识。领导即是服务。教育局机关干部就是服务基层、服务教师、服

8、务学生，都要学习怎么服务，如何服务，要体现优质服务，热情服务、主动服务、周全服务，要坚决摒弃衙门作风，坚决避免“门难进、话难听、脸难看、事难办”的现象。三是增强效率意识。工作不能拖沓推诿，今天能办的事不能推到明天。要提高工作效率，做到好事快办、急事急办、难事商办、特事特办。如需要延时办理或不能办理的事情一定要向对方说明情况，做好释工作。四是增强求实意识。要力戒行为方式浮躁，工作方式浮,工作作风浮华，总结工作浮夸。要破解无责可负、有责不负、不纠等突出,进一步提振伍的精“抢”的意“争”的观念思想、全面破除影育改革发展进要真正沉下心职、勤勉尽以实干求实效五是增纪意识。要摆正自己的位置，顾全大局，守好

9、规矩，不要自以为是、自由散漫；要注意自己的身份，不该说的话不说，不该干的事不干，不该去的地方不去。要把遵守纪律当成一种追求、一种习惯。六是增强争先意识。各科室、各学校要立足全区、面向全省市、放,拉高工作标杆，争取方方面面的工作有特色、出亮点，增光添彩。要积极谋事干事。我们面临的所有问题，都是在新常态下新,如果缺乏创新能力、改革意识和担当精神，这些问题就以解决。区委刘书记在区委全会上提出“要努力在改革创新上现新突破”，如何改革、如何创新、如何突破？我认为要盯紧、立德树人、素质教育、促进公平、提高质量这些热点，府实施下深水落实、谁来育强区、硬骨头、”等关键环节书香新华”的奶酪把握区体现在体上级没先进做育质量推动各项惠民措施落地生效。四要切实强化监督考核。组织纪检室要对机关各科室和学校作风建设进行督查、检查，发现问题，及时处理到位，通报到,警示教育到位。要建立长效、常态检查机制，制定考核细则，的过程查，对出现问题的个人和科室、学校要察实情、就，坚决处理到位。对那前懈怠乏力人，在困难关群众无所作为人，在利益工作中迟迟打不局面的人要在批评教手段进行岗位调整就是旗帜，就是作风，慢敬佩的的作风的是官僚散漫系统一定本次会议为机，驰而不息地抓好作风建设，造人心思进、结和谐、共谋发展的良好工作为全面开创全区教育工作局面作出应有的贡献！