中级财务会计学——流动负债.ppt
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1、第八章第八章 流动负债流动负债1第一节第一节 流动负债概述流动负债概述1 1、定义:、定义:本质:承担该义务的时间在本质:承担该义务的时间在1 1年或年或1 1个营业周个营业周期以内。期以内。2 2、分类:、分类:按偿付方式分类:货币性、非货币性流动按偿付方式分类:货币性、非货币性流动负债负债按偿付金额是否可确定分类:按偿付金额是否可确定分类:2第二节第二节 短期借款短期借款一、短期借款一、短期借款1 1、定义:企业向、定义:企业向银行银行或或其他金融机构其他金融机构借入的,期借入的,期限在一年以内的借款。如生产周转借款、临时借款等。限在一年以内的借款。如生产周转借款、临时借款等。2 2、账户
2、设置:、账户设置: “ “短期借款短期借款”3借入借入归还归还3 3、账务处理、账务处理取得短期借款:取得短期借款:企业借入短期借款时,应签定借款合同,注明借企业借入短期借款时,应签定借款合同,注明借款的金额、利率和还款的时间等。款的金额、利率和还款的时间等。 借:银行存款借:银行存款 贷:短期借款贷:短期借款4短期借款的利息费用:短期借款的利息费用: 借:财务费用借:财务费用 贷:应付利息(期末贷:应付利息(期末需要需要计提利息时)计提利息时) 银行存款(期末银行存款(期末不需不需计提利息时)计提利息时)归还短期借款:归还短期借款: 借:短期借款借:短期借款 应付利息应付利息 贷:银行存款贷
3、:银行存款5 例:丰华公司于2005年7月1日向银行借入短期款项150000元,期限3个月,年利率为12%。按月计提利息,到期一并还本付息。编制会计分录。6一、应付票据一、应付票据1 1、定义:企业采用商业汇票结算方式延期支付购、定义:企业采用商业汇票结算方式延期支付购 入货物应付的票据款。凭证入货物应付的票据款。凭证2 2、分类:商业承兑汇票、银行承兑汇票、分类:商业承兑汇票、银行承兑汇票 带息和不带息票据带息和不带息票据3 3、计量:、计量:带息票据到期值带息票据到期值面值面值利息利息不带息票据到期值不带息票据到期值面值面值 7第三节第三节 应付票据与应付账款应付票据与应付账款4 4、账户
4、设置:、账户设置:“应付票据应付票据”5 5、账务处理、账务处理 签发商业汇票:签发商业汇票: 借:原材料借:原材料 等等 应交税费应交税费应交增值税(进项税额)应交增值税(进项税额) 贷:应付票据贷:应付票据或:借:应付账款或:借:应付账款 贷:应付票据贷:应付票据8 带息票据利息的计提:带息票据利息的计提: 借:财务费用借:财务费用 贷:应付利息贷:应付利息/ /应付票据应付票据 汇票到期,支付:汇票到期,支付: 借:应付票据借:应付票据 应付利息应付利息 (已计提的利息)(已计提的利息) 贷:银行存款贷:银行存款9 商业承兑汇票到期,企业无力支付:商业承兑汇票到期,企业无力支付: 借:应
5、付票据借:应付票据 贷:应付账款贷:应付账款 银行承兑汇票到期,企业无力支付:银行承兑汇票到期,企业无力支付: 借:应付票据借:应付票据 贷:短期借款贷:短期借款不带息商业汇票的处理参照带息商业汇票。不带息商业汇票的处理参照带息商业汇票。10 例:华光集团2月28日开出一张三个月的银行承兑汇票以购买材料,该材料的实际成本为40000元,增值税为6800元,材料已验收入库,另用现金支付银行承兑汇票的手续费200元,票面利率为6%。11二、应付账款二、应付账款1 1、定义:企业因购买材料、商品或接受劳务供应等、定义:企业因购买材料、商品或接受劳务供应等应付给供应单位的款项。应付给供应单位的款项。2
6、 2、确认:所购货物所有权已经转移或劳务已经接受、确认:所购货物所有权已经转移或劳务已经接受3 3、计量:按到期偿付金额入账、计量:按到期偿付金额入账现金折扣:总价法现金折扣:总价法(按总额入账,真正获得现金折扣时,冲减财务费用)(按总额入账,真正获得现金折扣时,冲减财务费用)商业折扣:按折扣后净额入账商业折扣:按折扣后净额入账124 4、账务处理、账务处理 企业购入材料等验收入库:企业购入材料等验收入库:借:原材料借:原材料 等等 应交税费应交税费应交增值税(进项税额)应交增值税(进项税额) 贷:应付账款贷:应付账款注意注意:货已到,发票账单未到情形的处理:货已到,发票账单未到情形的处理13
7、 企业偿付应付账款时:企业偿付应付账款时: 借:应付账款借:应付账款 贷:银行存款贷:银行存款/ /应付票据应付票据 企业应付账款无法支付时:企业应付账款无法支付时: 借:应付账款借:应付账款 贷:营业外收入贷:营业外收入14一、职工薪酬概述一、职工薪酬概述1 1、定义:、定义:企业为职工在职期间和离职后提供的全部货币性和企业为职工在职期间和离职后提供的全部货币性和非货币性薪酬,包括提供给职工本人、配偶、子女非货币性薪酬,包括提供给职工本人、配偶、子女或其他被赡养人福利等。或其他被赡养人福利等。15第四节第四节 应付职工薪酬应付职工薪酬2 2、内容:、内容:短期薪酬短期薪酬离职后福利离职后福利
8、 辞退福利 其他长期职工福利163 3、短期薪酬、短期薪酬: :企业在职工提供相关服务的年度报告期间企业在职工提供相关服务的年度报告期间结束后十二个月内需要全部予以支付的职工薪酬,因结束后十二个月内需要全部予以支付的职工薪酬,因解除与职工的劳动关系给予的补偿除外。包括解除与职工的劳动关系给予的补偿除外。包括“职工职工工资、奖金、津贴和补贴;职工福利费;医疗保险费;工资、奖金、津贴和补贴;职工福利费;医疗保险费;住房公积金;工会经费和职工教育经费;短期带薪缺住房公积金;工会经费和职工教育经费;短期带薪缺勤;短期利润分享计划;其他。勤;短期利润分享计划;其他。174 4、离职后福利:、离职后福利:
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