财政局机关党委2022年机关党建工作总结和2023年工作思路.docx

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1、财政局机关党委2022年机关党建工作总结和2023年工作思路今年以来，在市委、局党委的正确领导下，机关党委高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，深入学习贯彻党的XX大精神，按照新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，深入实施“红色根脉强基工程”，以提升组织力为重点，以推进清廉财政建设为牵引，全面提高机关党建工作质量，着力锻造先锋型、效率型、活力型、清廉型、样板型机关基层党组织。现将工作情况汇报如下：一、2022年机关党建主要工作（一）持续强化政治引领，锻造绝对忠诚品格1、坚持把党的政治建设摆在首位。强化政治机关建设，推动党中央决策部署和省委、市委工作要求有效贯彻落实。把认真学习贯彻习

2、近平新时代中国特色社会主义思想作为机关党员教育的重中之重，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。定期开展政治体检，坚持以刀刃向内的勇气排查问题隐患，找出短板弱项。定期开展一对一谈心谈话制度，关心关爱党员思想发展状况，每半年形成党员干部思想状况报告，及时发现问题，发扬党内民主、增进党内团结。2、不断强化思想理论教育。学深悟透党的XX大精神，各支部通过“三会一课”和主题党日活动，组织党员干部原原本本、逐字逐句学习党的XX大报告和党章，学习习近平总书记在党的二十届一中全会上重要讲话精神，着重把握中央提出的“9个深刻领会”、省委提出的

3、“8个深刻领会和全面把握”，认真领悟党的XX大提出的新思想新论断、作为的新部署新要求，自觉把思想和行动统一到党的XX大精神上来，坚定不移做“两个确立”忠诚拥护者、“两个维护”示范引领者，将学习激发出来的满腔热情转化为推动财政事业发展的新成效。（二）以“红色根脉强基工程”为抓手，不断提高党建质量1、高标准推进“双建争先”工作。高标准推进“建设清廉机关、创建模范机关”，切实加强对机关党支部和党员干部的日常教育管理监督，在机关各支部开展廉政风险排查，分析梳理廉政风险点，定期汇报风险防控机制落实情况。加强机关作风效能建设，完善考勤管理制度，局内部定期开展正风肃纪和作风效能检查。全面梳理各项规章制度，排

4、查廉政风险，规范工作行为，切实扎紧制度笼子，确保财政干部、资金双安全。2、打造高素质党员干部队伍。严格按照二十五个入党程序发展党员，扎紧党员发展“袋子口”，把好党员“入口关”。严格执行中国共产党党内监督条例，突出“关键少数”,落实党内监督全覆盖。高标准执行中央八项规定精神，严肃财经纪律，严控“三公”经费支出，扎紧制度笼子。深化“党性体检”，严格执行党员干部言行规范双十条、“十条红线”、“十二分制”管理，开展双向激励，强化广大党员的“红线”意识和责任意识，规范党员日常教育管理。（三）发挥财政职能作用，助力共同富裕建设。1、开展结对共建和党员志愿服务活动。坚持党的群众路线，与联系镇、联系村开展契约

5、共建，今年以来，机关党委与X义镇XX村、XX村签订契约共建协议，推动党员干部参与服务城乡基层治理和乡村振兴。党的XX大之后，机关党员书记带头奔赴两村讲“学习贯彻XX大精神谱写乡村振兴共富曲”专题党课，党员干部开展“农村人居环境整治活动”活动，并商讨解决村办公楼、村道路修建等问题。发挥党员先锋模范作用，持续深化“三服务”，组建党员志愿服务队，深入XX社区、XX村进行卫生清理。2、推进民生事业发展。跟进相关配套保障措施，及时兑现落实各项财政政策，用心用力支持产业项目、帮扶企业发展、服务实体经济，同时发挥龙头企业引领带动作用，促进成长型企业、小微企业发展。坚持“以人民为中心”的发展思想，发挥公共财政

6、导向作用，不断加大民生投入，支持办好民生实事、关键小事。完善资金多渠道筹措机制，确保财政收支平衡，不断完善民生保障机制。（四）培育财政特色文化，团结群团组织力量。1、丰富党建品牌内涵。以党建为引领，聚焦民生福祉，用足用好财政政策工具，当好政府“管家”，把疫情防控稳企惠企政策、集中财力办大事政策体系、优化财政投入供给等方面与局党建品牌一一“党旗高扬财惠万家”结合起来，增强财政政策的含金量和可操作性，擦亮品牌底色。大力推进党员干部家风家训家规建设，积极推进清廉文化进家庭，探索“清廉家访”，构建“八小时之外”常态化监管机制。2、团结力量画好“同心圆”。充分发挥机关统战群团组织力量，以活动为载体，组织

7、开展健康向上、喜闻乐见的文娱体育活动，丰富干部职工文化精神生活。建立党内关爱帮扶制度，健全关心关爱帮扶机制，多渠道筹措党员干部关爱资金,每年对困难党员、生病党员进行走访慰问，并给予一定金额的补助。二、2023年机关党建工作思路（一）持续学习贯彻XX大精神。紧扣新时代要求，深入学习贯彻XX大精神和党的新的理论知识，开展专题学习、集中学习、领导讲党课、现场教学、知识竞赛、撰写学习心得等丰富多彩的主题学习活动，始终做到用新思想武装头脑、指导实践、推动落实。（二）持续推进“清廉财政”建设工作。紧紧围绕建设目标和内容，加强党员日常教育管理，严格落实谈心谈话制度,定期开展思想道德教育、纪律规矩教育和警示教

8、育，有序推进“清廉财政”工作。对在建设过程中发现的新情况、新问题及时研究讨论，广泛听取意见建议，加强监督检查，坚决克服庸政懒政怠政、不作为慢作为乱作为等问题，持之以恒反“四风”、正党风，确保“清廉财政”建设取得实效。（三）持续规范党内政治生活。严格执行关于新形势下党内政治生活的若干准则等党内法规，从严落实“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、主题党日、民主评议党员等制度,进一步规范组织生活的形式、内容和程序，着力增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。牢固树立标准化工作理念，坚持一切工作到支部的鲜明导向，使党支部在巩固提升、融入日常、提高质量、长期坚持上下功夫，增强政治功能，提升组织力。（四）持续创新党建活动形式。进一步规范和创新机关党建活动，丰富载体形式，在党建工作理念、工作方法、工作载体三个方面不断创新，进一步拓展和更新活动阵地，使之成为机关党员、党外人事政治学习的阵地、思想交流的平台，教育引导全局党员干部在促进改革发展稳定中当先锋、作表率。（五）持续助力共同富裕建设。深入实施三服务2.0版，常态化开展契约共建活动，组织财政党员干部深入基层一线开展走亲连心、蹲点调研、驻企服务等。全面深化“社区吹哨、党员报到”工作，着力攻坚基层群众“急难愁盼”问题。