XX公司XX项目合作协议(202X年).docx
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1、XX公司XX项目合作协议(202X年)甲方:XX公司乙方:身份证:联系地址:电话:鉴于:1、甲方系依法注册成立并有效存续的企业法人,具有职教培训的相关条件。2、乙方系具有完全民事行为能力的自然人,拥有一定的社会资源。3、为实现甲乙双方的优势互补、互利共赢,甲乙双方有意合作。且甲乙双方均具备签署本协议的有效主体资格。现甲乙双方经友好协商,本着平等互惠的原则,达成如下合作条款,以资双方共同信守:一、合作的内容1、民航、铁路、银行、社会体育(X方向)、5G通信工程、民航客运票务、政府会议、铁路安检、地铁安检、消防等领域专业的就业培训I。2、合作办学的就业培训。3、职教高考业务。二、合作的形式1、甲方
2、提供或协调提供培训场所、培训师资,并负责所有的培训工作。2、乙方基于合作内容向甲方提供有效的社会资源并协助甲方进行资源开发。3、甲乙双方根据本协议约定的利益分成原则和比例进行纯利润分配。三、合作期限1、双方初定合作期限为XX年,自202X年X月X起至X年X月X日止。2、合作期限结束前一个月内,双方进行评估考核后可协商续签协议。3、双方合作期限达到X年的,经乙方申请,甲方同意乙方经法律程序成为甲方股东,股权转让及分配办法届时另行商定。四、乙方的利益分配原则、分红比例及奖励制度(-)合作期间,甲方对乙方实行业绩分红和总利润分红两种方式相结合的分配原则,都以扣除第四(七)款成本1、成本2、成本3、成
3、本4等所列的所有成本后的纯利润为基数。业绩分红:乙方向甲方提供真实有效的社会资源,协助甲方有效开发并完成特定周期培训的,乙方才能参与业绩分红。总利润分红:系甲方根据乙方的业绩量给予乙方的奖励性分红,以扣除所有成本后的纯利润为基数。(-)分红比例1、乙方年产生的业绩量纯利润(限学费或培训费,不含其它任何杂费。下同)在IOO万(含)以下的,享有本人或本人团队业绩20%的分红。业绩量纯利润在51-100万可享受公司总纯利润2%的分红;业绩量纯利润低于50万(含)不得参与公司总纯利润的分红。2、乙方年产生的业绩量纯利润在101-500万(含)之间,享有本人或本人团队业绩30%的分红,享受公司总纯利润3
4、%的分红。3、乙方年产生的业绩量纯利润在501万以上,享有本人或本人团队业绩40%的分红,享受公司总纯利润5%的分红。(三)管理岗分红1、经甲方同意,乙方可参与甲方的经营管理,承担部分岗位管理职能。2、乙方参与甲方经营管理并经考核合格的,甲方以总纯利润的2%-5%,作为任职经营管理岗位分红,其中,经理级2%,总监级3%,总经理级4%,总裁级5%。以上岗位的定位标准与考核办法,另行制定。(四)开拓奖励1、甲方鼓励乙方向甲方推荐有合作价值的合作者。2、乙方每向甲方成功推荐一名合作者,甲方以该合作者所产生的业绩量按比例给予乙方开拓奖励。业绩量纯利润在IOO万(含)以下,奖励1%;业绩量纯利润在101
5、万以上,奖励2%。(五)税费承担1、乙方无论基于何种分红产生的收益,均须依法缴纳税费,该税费由乙方承担。2、上述税费如因税务机关的要求,由甲方代扣代缴的,甲方有义务代扣代缴,乙方不得对此有异议。(六)分红时间分红以自然年为周期,每年分红两次,分别于6月底和12月底进行。(七)成本核算成本1:市场成本。为市场开发或市场维护所需的费用(市场前期开发所需的出差费用由甲方先期垫付,标准按甲方出差管理办法的标准执行),在报销时可由乙方签字确认。成本2:场地成本。以甲方与场地方所签协议为准,进行生均分配。成本3:教学成本。以甲方所付课酬和为教学产生的差旅费用。成本4:人工成本。是甲方人员工资、社保和住房等
6、。员工的年终奖励不计在双方合作成本之内。为了便于成本核算,在会计制度许可的条件下甲方可为乙方收支单独记账。五、甲乙双方的权利义务(一)甲方1、有权根据国内职教培训的形势和需求确定双方合作培训的内容,制定包括但不限于培训方案、培训大纲等。2、根据培训需要聘请适合的培训教师,完善师资条件。3、有权根据社会需求随时调整或增减培训内容或科目,但应提前通知乙方。4、保证教育项目的真实性与合法性。5、提供必要的招生资料。6、提供办公场所。7、负责教学管理和学生管理。8、依照协议约定按期向乙方分红。9、负责学生就业。(-)乙方1、遵守甲方的教育管理理念和甲方的管理模式,遵守甲方的各项管理制度,严格按照协议约
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