高新区用人单位劳动保障书面审查暨守法诚信等级评定服务指南.docx

《高新区用人单位劳动保障书面审查暨守法诚信等级评定服务指南.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《高新区用人单位劳动保障书面审查暨守法诚信等级评定服务指南.docx（6页珍藏版）》请在第壹文秘上搜索。

1、高新区用人单位劳动保障书面审查暨守法诚信等级评定服务指南一、内容劳动保障书面审查和守法诚信等级评定是人力资源和社会保障行政部门根据劳动合同法劳动保障监察条例保障农民工工资支付条例及陕西省企业劳动保障守法诚信等级评定实施办法等相关规定，按年度对用人单位遵守劳动保障法律、法规、规章情况进行书面检查的一项重要措施，是劳动监察执法的一项有效形式。二、法律依据1 .劳动合同法2 .劳动保障监察条例3 .保障农民工工资支付条例4 .陕西省企业劳动保障守法诚信等级评定实施办法三、审查划分1 .中央、省部属驻宝企业和在市本级市场监督管理、机构编制、民政等部门注册登记的用人单位，由市人力资源和社会保障局实施审查

2、和评定。2 .在高新区市场监督管理、机构编制、民政等部门注册登记的用人单位，由高新区党工委组织人社部实施审查和评定。四、提供材料L用人单位营业执照副本及复印件，事业单位、民办非企业单位法人登记证副本及复印件；2,上一年度全部从业人员花名册（包含员工身份证号码、入职时间、工作岗位及是否签订劳动合同、参加社会保险等基本信息）；3 .上一年度第四季度工资支付凭证。由职工签字确认的全体职工工资表（含聘用合同制职工、短期勤杂工、农民工）。银行代发工资的，提供银行打印代发的员工工资表并盖章；4 .集体合同凭证和劳动合同书（用工10人以下的单位全部送审，10人以上的送审10份，并提供本单位全部员工签订劳动合

3、同情况的人数证明）；5 .上一年度各项社会保险缴费清算表；6 .执行非标准工作时间的单位，申报不定工时（综合计算工时）申报审批表复印件及批复文件。五、办理流程用人单位按照关于开展2022年度高新区用人单位劳动保障书面审查暨守法诚信等级评定工作的通知要求和此服务指南将相关资料书面报送高新区党工委组织人社部。联系电话：。六、相关附件7 、用人单位遵守劳动保障法律、法规、规章自查情况的备案报告8 、宝鸡市企业劳动保障守法诚信等级评定申报表9 、用人单位涉及在建工程项目情况审查表附件1xxxx（用人单位名称全称）关于XXXX年度遵守劳动保障法律、法规、规章自查情况的备案报告高新区党工委组织人社部：根据

4、劳动保障监察条例第十三条、第十四条和陕西省劳动监察条例第十六条、第二十二条的规定，我们对XX年遵守劳动保障法律法规和规章的情况进行了自查，现将有关情况报告如下：一、遵守劳动保障法律、法规和规章的情况，并做出自我评定。二、存在问题。三、整改计划。特此报告，请审查。（单位行政印章）（单位工会印章）（无工会组织的单位）应当由职工代表签字年月日宝鸡市企业劳动保障守法诚信等级评定申报表单位名称单位地址统一社会信用代码（营业执照注册号）主管部门法定代表人联系电话人力资源部门负责人联系电话申报诚信用人单位自测项目本单位情况1.劳动合同签订情况2.依法参加社会保险，缴纳社会保险费情况3.支付劳动者工资、福利待

5、遇,建立用人单位工资正常增长机制情况4.执行劳动保障法律、法规规定的工作时间和休息、休假制度情况5.员工接受职业技术教育，技术工种持证上岗，落实相关待遇情况6.劳动保障管理制度落实和遵守劳动保障法律、法规、规章、规定的情况7.被投诉、举报和被人力资源社会保障行政部门行政处理行政处罚情况8.有无违反劳务派遣规定情况9.有无违反禁止使用童工规定、女职工和未成年工特殊保护规定情况10.有无劳动争议仲裁败诉案件11.工程建设领域用人单位贯彻落实保障农民工工资支付条例情况单位申请评定等级（A级、B级、C级）以上情况属实，如有虚假，本企业愿意承担相应法律责任。法人代表（单位负责人）签章：年月日县区人力资源

6、社会保障行政部门意见：（管委会意见）盖章年月口市人力资源社会保障行政部门意见：盖章年月日用人单位涉及在建工程项目情况审查表报送单位：（盖章）时间年月日项目名称：施工地址：是否政府投资工程项目建设单位施工总承包企业劳务分包企业项目所属行业：（住房城乡建设、交通、水利、其他）是否录入“陕西省农民工工资支付监控预警”平台是否设立“无欠薪”管理协调组一、项目基础资料（需提供复印件）L是否有项目施工许可证2.是否有项目招标文件3.是否有工程施工合同二、资金往来相关资料（需提供复印件）1.是否有工程款支付担保2.是否有农民工工资专用账户开设三方协议和开立证明3.是否有分包企业委托施工总承包企业发放工资委托书4.是否有建设单位人工费用拨付凭证5.工程款拨付申请表或工程结算单6.XX年第四季度银行工资代发流水或工资发放记录三、落实劳动用工实名制和按月足额支付情况（分班组提供XX年第四季度进场登记表、劳动合同、花名册、考勤表、工资表）四、建立并落实农民工工资专用账户管理制度（需提供复印件）1.是否开设农民工工资专用账户2.建设单位是否按时足额向专用账户拨付人工费用3.总包单位是否通过专用账户委托银行直接发放工资五、落实工资保证金制度1.工资保证金是否按规定缴存及依据2.工资保证金缴存方式（提供凭证）六、落实施工现场维权公示制度是否按照标准在施工现场设立维权信息告示牌（如有提供佐证资料）