2023版公路水运三类人员交安考试题库含答案解析.docx
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1、2023版公路水运三类人员交安考试题库含答案解析一.单选题(共有30题,只有一个正确答案,错选不得分)第1题:建筑施工企业在编制施工组织设计时,应当根据()制订相应的安全技术措施。A.建筑工程的特点B.建设单位的要求C.本单位的特点D.主管部门的要求正确答案:A第2题:施工现场的材料加工厂应实行()管理。A.自动B.禁人C.封闭D.开放正确答案:C第3题:某公路进行扩建,拆除施工应()实施,不得立体交叉作业。A.逐层B.分段C.从上至下.逐层.分段正确答案:C第4题:()有权向负责特种设备安全监督管理的部门和有关部门举报涉及特种设备安全的违法行为,接到举报的部门应当及时处理。A.任何单位和个人
2、B.企业安全管理机构C.安监部门D.个体户正确答案:A参考解析:国务院颁布生产安全事故报告和调查处理条例第八条对事故报告和调查处理中的违法行为,任何单位和个人有权向安全生产监督管理部门.监察机关或者其他有关部门举报,接到举报的部门应当依法及时处理。第5题:隧道施工独头掘进进度超过()时,应采用机械通风,其通风方式应根据隧道长度.断面大小.施工方法和设备条件等综合确定。A.100mB.120mC.150mD.200m正确答案:C第6题:施工单位应当自施工起重机械和整体提升脚手架.模板等自升式架设设施验收合格之日起()内,向建设行政主管部门或者其他有关部门登记。A.1。日B.15日C.30日D.6
3、0日正确答案:C参考解析:特种设备安全监察条例规定的施工起重机械,在验收前应当经有相应资质的检验检测机构监督检验合格。施工单位应当自施工起重机械和整体提升脚手架.模板等自升式架设设施验收合格之日起30日内,向建设行政主管部门或者其他有关部门登记。第7题:良好的绝缘是保证电气设备安全运行的重要条件,各种电气设备的绝缘电阻必须定期试验。下列可用于测量绝缘电阻的仪表是()。A.模拟式万用表B.接地电阻测量仪C.兆欧表D.数字式万用表正确答案:C第8题:根据建设工程条例,公路施工企业安全生产教育培训情况应()。A.由培训单位保存B.由施工单位的项目经理部保存C.由业主保存,交城建档案管理部门D.记人个
4、人档案正确答案:D第9题:职业病危害因素是危害劳动者健康.能导致职业病的有害因素。下列职业病危害因素中,属于劳动过程中产生的有害因素是()A.电焊作业产生的烟尘B.接触到的生物传染性病原物C.炎热季节的太阳辐射D.使用不合理的工具正确答案:C第10题:从事故造成直接经济损失1946万元判断,此起安全事故等级属于0。A.一般事故B.较大事故C.重大事故D.特别重大事故第11题:生产经营单位应对安全生产投入进行预算管理,并经审批后按预算实施投入。以下关于安全生产投入的描述中,正确是()。A.对予股份制企业,其安全费用的投入由董事长予以保证B.对于个体工商户,其安全费用的投入由投资人予以保证C.对于
5、个体工商户,其安全费用的投入应由职工承担D.对于一般国有企业,其安全费用的投入由公司安全生产委员会予以保证正确答案:B第12题:应急预案能否在应急救援中成功地发挥作用,不仅取决于应急预案自身的完善程度,还依赖于应急准备工作的充分性。下列工作范畴中,属于应急准备的是0。A接警通知B.应急演练C.伤员救治D.事故调查第13题:喷射沥青时,逆风操作可能造成()。A.机械伤害B.灼烫C.火灾正确答案:B第14题:该事故发生后,根据生产安全事故报告和调查处理条例的规定,单位负责人接到报告后应当于。向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。A.立即8.1 小
6、时内C.2小时内D.24小时内正确答案:B第15题:下列关于法律责任,说法错误的是()。A.有行为才有责任B.谎报事故只是表达一种想法,不是行为,不需要承担法律责任C.安全生产的违法行为包括积极行为和消极行为D.损害事实是法律责任的必要条件正确答案:B参考解析:根据刑法修正案(六)第4条的规定,犯不报.谎报安全事故罪,情节严重的,处3年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的,处3年以上7年以下有期徒刑。所以B选项错误。第16题:不良地质隧道地段应遵循()的原则进行施工。A.早预报,预加固,强暴(同音字)破,短进尺,强支护,早封闭,勤量测,快衬砌B.早预报,预加固,弱暴(同音字)破,长进尺,强支护
7、,早封闭,勤量测,快衬砌C.早预报,预加固,弱暴(同音字)破,短进尺,弱支护,早封闭,勤量测,快衬砌D.早预报,预加固,弱暴(同音字)破,短进尺,强支护,早封闭,勤量测,快衬砌第17题:当事人申请劳动争议仲裁的时效,是从知道或应当知道权利受侵害之日起()。A.15日内B.30日内C.60日内D.90日内正确答案:C参考解析:劳动法第82条规定:提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提HJ书面申请。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出。对仲裁裁决无异议的,当事人必须履行。劳动者知道或应当知道权利被侵害之日即为劳动争议发生之日,因此申请劳动争议仲裁的时效为60
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