2017注安《案例》模拟题（答案）.docx

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1、大立2017注册安全工程师模拟练习题（一）参考答案安全事故案例分析【案例一】1. D【解析】安全生产法（2014年修订，下同）第二十一条规定，矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位和危险物品的生产、经营、储存单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。前款规定以外的其他生产经营单位，从业人员超过100人的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员；从业人员在100人以下的，应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员。2. E【解析】生产经营单位安全培训规定（2015年修订，下同）第十三条规定，生产经营单位新上岗的从业人员，岗前安全培训时间不得少于24学时。煤矿、非谋矿山

2、、危险化学品、烟花爆竹、金属冶炼等生产经营单位新上岗的从业人员安全培训时间不得少于72学时，每年再培训的时间不得少于20学时。3. B【解析】年工作口：365天104天（休息日）一11天（法定节假日）=250天。实际总工时=职工人数（500人）X实际工作日（250天）X8工时/天=IoOoOOO工时。百万工时伤害率一（伤害人数/实际总工时）1000000=24. ABDE【解析】注册安全工程师管理规定第十九条规定，生产经营单位的下列安全生产工作，应有注册安全工程师参与并签署意见：（1）制定安全生产规章制度、安全技术操作规程和作业规程；（2）排查事故隐患，制定整改方案和安全措施；（3）制定从业人

3、员安全培训计划；（4）选用和发放劳动防护用品；（5）生产安全事故调查；（6）制定重大危险源检测、评估、监控措施和应急救援预案；（7）其他安全生产工作事项。5. BE【解析】生产安全事故报告和调查处理条例第三条规定，重大生产安全事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤（包括急性工业中毒），或者500。万元以上1亿元以下直接经济损失的生产安全事故。所称的“以上”包括本数，所称的“以下”不包括本数。其第十九条规定，特别重大事故由国务院或者国务院授权有关邵门组织事故调查组进行调查。重大事故、较大事故、一般事故分别由事故发生地省级人民政府、设区的市级人民政府、县级人民政府负

4、责调查。省级人民政府、设的市级人民政府、县级人民政府可以直接组织事故调查组进行调查，也可以授权或者委托有关部门组织事故调查组进行调查。未造成人员伤亡的一般事故，县级人民政府也可以委托事故发生单位组织事故调查组进行调查。其第二十二条规定，事故调查组可以聘请有关专家参与调查。6. AB【解析】劳动者在生产过程中过量接触生产性毒物引起的中毒，称为职业中毒。例如，一个工人在生产过程中遇到大量氯气泄漏，而又因种种原因未能采取有效的个人防护，吸入高浓度氯气，产生胸闷、憋气、剧烈的咳嗽和痰中带血，这就构成了氯气中毒。中署是高温作业环境下发生的一类疾病的总称，是机体散热机制发生障碍的结果。7. ABCD【解析

5、】生产安全事故报告和调查处理条例第二十五条规定，事故调查组履行下列职责：（1）查明事故发生的经过、原因、人员伤亡情况及直接经济损失；（2）认定事故的性质和事故责任；（3）提出对事故责任者的处理建议；（4）总结事故教训，提出防范和整改措施；（5）提交事故调查报告。【案例二】1. D【解析】生产经营单位安全培训规定第十二条规定，加工、制造业等生产单位的其他从业人员，在上岗前必须经过厂（矿）、车间（工段、区、队）、班组三级安全培训教育。生产经营单位应当根据工作性质对其他从业人员进行安全培训，保证其具备本岗位安全操作、应急处置等知识和技能。2. B【解析】特种设备安全监察条例第二条规定，本条例所称特种

6、设备是指涉及生命安全、危险性较大的锅炉、压力容器（含气瓶，下同）、压力管道、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施和场（厂）内专用机动车辆。3. B【解析】安全生产法第四十五条规定，两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行生产经营活动，可能危及对方生产安全的，应当签订安全生产管理协议，明确各自的安全生产管理职责和应当采取的安全措施，并指定专职安全生产管理人员进行安全检查与协调。其第四十六条规定，生产经营项目、场所发包或者出租给其他单位的，生产经营单位应当与承包单位、承租单位签订专门的安全生产管理协议，或者在承包合同、租赁合同中约定各自的安全生产管理职责；生产经营单位对承包单位、承租单位的安全生

7、产工作统一协调、管理，定期进行安全检查，发现安全问题的，应当及时督促整改。4. AC【解析】职业危害控制的工程控制技术措施是指应用工程技术的措施和手段（例如密闭、通风、冷却、隔离等），控制生产工艺过程中产生或存在的职业危害因素的浓度或强度，使作业环境中有害因素的浓度或强度降至国家职业卫生标准容许范围之内。例如，控制作业场所中存在的粉尘，常采用湿式作业或者密闭抽风除尘的工程技术措施，以防止粉尘飞扬，降低作业场所粉尘浓度；对于化学毒物的工程控制，则可以采取全面通风、局部送风和排出气体净化等措施；对于噪声危害，则可以采用隔离降噪、吸声等技术措施。5. BCDE【解析】参照企业职工伤亡事故分类标准（G

8、B6441-1986）,综合考虑起因物、引起事故的诱导性原因、致害物、伤害方式等，将危险因素分为20类：物体打击、车辆伤害、机械伤害、起重伤害、触电、淹溺、灼烫、火灾、高处坠落、坍塌、冒顶片帮、透水、放炮、火药爆炸、斯爆炸、锅炉爆炸、容器爆炸、其他爆炸、中毒和窒息、其他伤害。B公司设备维修车间中的电气维护检修、起重、焊接、机械加工等工作可能会引起灼烫、起重伤害、机械伤害、触电等事故。6. BDE【解析】根据题中材料可知，成品仓库一般不会有大量粉尘和有毒化学品，不会存在粉尘浓度超标、有毒化学品泄漏的事故隐患。7. ACDE【解析】常用的安全评价方法包括：安全检查表法、危险指数方法、预先危险分析方

9、法、故障假设分析方法、危险和可操作性研究、故障类型和影响分析、故隙树分析、事件树分析、作业条件危险性评价法、定量风险评价方法等。B项属于危险、有害因素辫识方法。8. BCD【解析】锅炉安全附件包括安全阀、压力表、水位计、温度测量装置、保护装置、排污阀或放水装置、防爆门以及锅炉自动控制装置。【案例三】1 .这是一起较大生产安全事故。理由：根据生产安全事故报告和调查处理条例，较大生产安全事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤（包括急性工业中毒），或者IOOO万元以上5000万元以下直接经济损失的生产安全事故。所称的“以上”包括本数，所称的“以下”不包括本数。2 .直接原

10、因：卷扬机在操作过程中钢丝绳突然崩断，造成装载黑火药的吊篮坠地产生碰撞导致拒内黑火药爆炸；违章指挥、违章操作，采用卷扬机运送黑火药。间接原因：有令不行、有禁不止，不落实整改措施，不重视安全工作，忽视安全管理；企业的安全生产责任制度没有落实，作业现场管理混乱；用于货物运输的卷扬机虽经安全评价机构和公安部门指出不得用于搬运黑火药，但实际生产过程中仍多次违规使用卷扬机搬运黑火药；卷扬机操作人员未经专业培训、无证上岗操作，从事药料搬运工作的作业人员安全意识淡薄；政府有关部门对企业存在严重事故隐患的情况查处后，未督促企业落实整改措施。3 .当天值班人员D无证上岗操作卷扬机，且对事故前发生的吊篮滑落的故障

11、没有重视，搬运火药时操作不当，因提升过卷、钢丝绳突然崩断，吊篮坠落而引发事故，对本起事故负有直接责任。副厂长C违章指挥，无序组织指挥药料搬运工作，违规采用卷扬机和手推车搬运黑火药的作业方式,对本起事故负有领导责任。安全负责人B的行为虽然是听命于副厂长C,但作为厂安全负责人未制止用卷扬机与手推车运送黑火药，对本起事故负有管理责任。企业法定代表人A是企业主要负责人，没有认真履行安全职责，对发现的事故隐患没有认真整改，对本起事故负有主要领导责任。4 .为防止此类事故再次发生，可以采取以下整改（防范）措施：加强安全生产管理，落实安全生产责任；杜绝违章指挥、违章操作；加强从业人员的培训教育；有关部门加强

12、安全生产监管；采取有针对性的安全技术措施；加大安全投入。【命题点与拓展】1 .本案例第1问考查的是生产安全事故的等级。生产安全事故报告和调查处理条例第三条规定，根据生产安全事故（以下简称事故）造成的人员伤亡或者直接经济损失，事故一般分为以下等级：（1特别重大事故，是指造成30人以上死亡，或者Ioo人以上重伤（包括急性工业中毒，下同），或者1亿元以上直接经济损失的事故；（2）重大事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者500。万元以上1亿元以下直接经济损失的事故；（3）较大事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上

13、5000万元以下直接经济损失的事故；（4）一般事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失的事故。上述所称的“以上”包括本数，所称的“以下”不包括本数。2 .本案例第2问考查的是生产安全事故原因分析。根据企业职工伤亡事故调查分析规则（GB6442-1986）关于事故原因分析的规定，属于下列情况者为直接原因：（1）机械、物质或环境的不安全状态：见企业职工伤亡事故分类标准（GB6441T986）附录A中A.6不安全状态。（2）人的不安全行为：见企业职工伤亡事故分类标准（GB64417986）附录中A中A.7不安全行为。属下列情况者为间接原因：技术和设计上有缺陷一

14、工业构件、建筑物、机械设备、仪器仪表、工艺过程、操作方法、维修检验等的设计、施工和材料使用存在问题；教育培训不够、未经培训、缺乏或不懂安全操作技术知识；劳动组织不合理；对现场工作缺乏检查或指导错误；没有安全操作规程或不健全；没有或不认真实施事故防范措施，对事故隐患整改不力；其他。在分析事故时，应从直接原因入手，逐步深入到间接原因，从而掌握事故的全部原因，再分清主次，进行责任分析。3 .本案例第3问考查的是事故责任人员的责任分析。危险化学品安全管理条例第四条规定，生产、储存、使用、经营、运输危险化学品的单位（以下统称危险化学品单位）的主要负责人对本单位的危险化学品安全管理工作全面负责。危险化学品

15、单位应当具备法律、行政法规规定和国家标准、行业标准要求的安全条件，建立、健全安全管理规章制度和岗位安全责任制度，对从业人员进行安全教育、法制教育和岗位技术培训。从业人员应当接受教育和培训，考核合格后上岗作业；对有资格要求的岗位，应当配备依法取得相应资格的人员。安全生产法第二十五条规定，生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，了解事故应急处理措施，知悉自身在安全生产方面的权利和义务。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。其第四十三条规定，生产经营单位的安全生产管理人员应

16、当根据本单位的生产经营特点，对安全生产状况进行经常性检查；对检查中发现的安全问题，应当立即处理；不能处理的，应当及时报告本单位有关负责人，有关负责人应当友时处理。检查及处理情况应当如实记录在案。4 .本案例第4问考查的是事故的防范和整改措施。防范和整改措施是在事故调查分析的基础上针对事故发生单位在安全生产方面一的薄弱环节、漏洞、隐患等提出的，要具备针对性、可操作性、普遍适用性和时效性。安全生产法第三十八条规定，生产经营单位应当建立健全生产安全事故隐患排查治理制度，采取技术、管理措施，及时发现并消除事故隐患。其第四十一条规定，生产经营单位应当教育和督促从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程；并向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。其第八十三条规定，事故发生单位应当及时全面落实整改措施，负有安全生产监督管理职责的部门应当加强