17人力资源部副经理岗位安全说明书.docx
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1、人力资源部副经理岗位安全说明书编制日期:第1版序号岗位安全风险因素风险防范控制措施应急处置措施1职责风险1、严格贯彻执行国家有关安全生产法律法规以及高速集团、集团公司安全生产规章制度;2、一岗双责,每年与部门负责人签订安全生产责任书;3、协助部门经理做好企业三类人员、特种作业人员、注册安全工程师和其他从业人员的取证培训、继续教育、延期、复审等相关教育培训工作,确保证件的有效性;4、协助制定公司级年度培训计划,并组织实施;5、做好新上岗职工公司级岗前安全培训工作;6、协助做好薪酬管理、劳动合同、工伤保险管理工作;7、积极参加公司组织的安全培训、应急预案演练各项安全活动,提高安全意识和防范能力;8
2、、节假日期间安排为值班人员,认真履行值班制度,保持通讯联络畅通,遇紧急重大事项及时报告带班领导;9、发现本部门存在安全隐患时,主动进行告知或提示他人,并立即进行整改,情况严重不能自行整改的,及时向部门经理报告;10、完成人力资源部经理交办的其它工作,落实法律、法规、规章规定的其他职责。1、按照安全生产法、建设工程安全管理条例、山东省生产经营单位安全生产主体责任规定等相关法律、法规规定执行;2、按照山东高速集团安全生产监督管理办法、山东省路桥集团安全生产监督管理办法等安全管理制度规定执行。2交通事故1、乘坐公务车出差或外出办理事务时,提醒司机遵守交通法规,发现安全隐患,及时告知驾驶人员;2、乘坐
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