国企公司党支部书记落实党风廉政建设“第一责任人”责任清单情况汇报和上半履行全面从严治党主体责任情况汇报.docx

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1、国企公司党支部书记落实党风廉政建设“第一责任人”责任清单情况汇报公司党支部书记上半年履行全面从严治党主体责任情况汇报公司党支部书记履行党风廉政建设主体责任报告国企公司党支部书记落实党风廉政建设“第一责任人”责任清单情况汇报根据要求，现将本人今年以来落实党风廉政“第一责任人”责任清单情况汇报如下：一、履行“一岗双责”情况本人作为公司党支部书记，也是落实党风廉政建设的“第一责任人”，全面负责*公司党风廉政建设工作，切实履行党支部书记抓党建职责，认真落实“一岗双责”责任清单，始终把抓好党建作为最大的政绩，进一步抓好班子、带好队伍，不断激发全公司党员干部干事创业的活力和动力。一是加强党风廉政工作部署。

2、专题召开党风廉政建设工作会议，主持制定全年党风廉政建设工作计划和重点、党风廉政建设责任制主体责任清单、“第一责任人”责任清单、领导班子成员“一岗双责”责任清单。严格按照责任清单分解目标和任务，逐步落实清单责任。二是坚持做到“四个亲自做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要项目亲自督查。及时听取重要项目进展情况，加强项目管理，确保工程质量及安全。三是严格执行民主集中制。先后制定完善了党支部、董事会、监事会、“三重一大”议事规则等公司内部管理制度并汇编成册，重大事项必经党支部和董事会研究讨论。在制定公司发展规划、*公司股权转让、*项目绿化提升建设以及经营性项目投资等重要事项决

3、策时，充分征询党支部成员和公司董事的意见和建议。对人员招聘、工资发放、财务报销等重大事项，研究制定具体要求，确保阳光规范。在选拔任用中层干部过程中，*公司党支部、董事会严格按照党员领导干部任用选拔条例的规定和区委组织部关于进一步加强干部宏观管理的意见的要求，不折不扣执行干部选任“动议酝酿、民主推荐、考察谈话、讨论决定、任职公示、任前谈话”六大环节。四是持续提升工作实效。围绕*基础设施建设，实施*委*政府*年“双十”城建、*环境巩固提升三年行动计划明确的*环线道路建设、*环境提升一镇一环景观打造、省道绿化提升、河道轮浚整治等项目；围绕高效农业载体建设，实施*亩连栋薄膜大棚建设、*亩智能玻璃温室大

4、棚、院士创新基地配套设施建设等项目；围绕品牌打造，与*院士创新示范基地合作加工*优质大米、与种植大户合作探索沙头西瓜统种统销模式。五是坚决贯彻落实上级部署要求。努力提升对党的理论方针政策的理解力和执行力，带领全公司干部职工，克服人手少、头绪多、底子薄等困难，认真贯彻落实中央和省、市、区委决策部署及相关会议精神，找准发展定位、创新工作思路、靠实工作举措，推进*公司科学发展。二、加强检查督促情况合理分工公司领导班子成员工作职责，加强班子分工协作,明确职责任务，召开董事会、班子成员办公会，跟踪督查工作进展情况，研究部署月度重点工作，提高领导班子执行力和落实力。不定期组织对各业务部门开展督查与廉政提醒

5、活动，定期组织班子成员及中层干部廉政建设责任制落实情况进行述职述廉会。抓好廉洁自律规定的督查落实，健全党风廉政预警机制，落实谈心谈话制度，对发现的苗头性、倾向性问题早介入、早提醒、早制止，营造良好政治生态。三、抓好作风建设情况始终围绕发挥班子的核心作用，持续开展党支部常态化学习教育，切实抓好公司作风建设。一是加强领导班子作风建设。每月组织召开党支部集中学习活动，深入学习中国共产党廉洁自律准则、中国共产党纪律处分条例和习近平总书记系列重要讲话精神读本等重要文献，切实增强领导班子理论水平和政治定力。二是加强公司员工作风建设。坚决抓好中央八项规定精神和省委十项规定、市委、区委二十条意见落实，每逢重要

6、节假日，及时通过传阅文件、集中学习、发送短信等方式，提醒党员干部注重廉洁从政。开展对公司职工考勤制度、财务管理、工程项目管理等制度执行情况的监督检查，切实抓好问题整改，推动形成作风建设新常态。三是强化项目建设领域作风建设。对公司承接的建设项目，以“时不我待、只争朝夕”的使命感和责任感，督促公司全体员工严格遵守规章制度，严格按项目建设要求执行报建流程，在施工过程中，实行挂包负责制度，帮助施工单位协调地方矛盾，督促施工单位在保证工程质量的前提下抢抓进度,确保保质保量按时完工。四、当好廉政表率情况身体力行带头弘扬正气，树立清廉形象，时刻坚守清正廉洁的为官底线，牢固树立纪律观念和规矩意识，干净干事、清

7、白做人。一是带头树立良好形象。认真学习新修订的中国共产党廉洁自律准则、纪律处分条例。弘扬勤俭节约作风，办公用房、公务用车、公务接待均严格按标准执行。自觉接受组织和职工监督，把家风建设摆在重要位置，管好自己的同时，对亲属和公司员工加强教育、提醒、约束，经常敲边鼓、始终绷紧弦，使他们自觉严格要求自己。二是带头执行各项制度。带领公司领导班子成员严明党的纪律，坚决服从上级组织安排和纪律要求，执行领导干部廉洁自律、廉洁从政、重大事项报告等制度，严格党内政治生活，把落实党风廉政建设责任制情况作为民主生活会重要内容，带头开展批评与自我批评。三是高度重视主动配合巡察。*委第*巡察组巡察动员会后，本人高度重视，

8、第一时间召开全体员工会议动员部署，要求公司全体党员干部职工，特别是领导班子成员要更加充分认识到区委开展巡察工作的重大意义，努力强化政治意识和政治担当，以严、实的态度在思想上高度重视，工作上全力配合，增强接受巡察的自觉性和主动性。五、带头抓好意识形态工作情况一方面常态开展廉政谈话。积极抓早抓小，与班子成员及中层干部不定期进行谈心谈话，着重了解公司员工的思想动态，对党风廉政建设主体责任落实、重点目标任务推进、人员管控等方面存在的苗头性、倾向性问题进行摸排，并就切实抓好关键环节、重要岗位的廉政风险防控进行重点提示警醒。另一方面不断加强廉政教育。结合支部学习教育活动，着眼明确基本标准、树立行为规范。组

9、织开展权力观教育，邀请*委党校教师给党员干部上专题党课。集中组织党员领导干部认真学习习近平总书记的系列重要讲话精神和“两准则、四条例”等党内法规，不断深化党员干部对重要论述的认识理解，融会贯通，学以致用。不断强化广大党员守纪律、讲规矩的意识，营造崇德尚廉的良好风尚。公司党支部书记上半年履行全面从严治党主体责任情况汇报半年来，在公司党委的坚强领导下，我认真履行全面从严治党第一责任人职责，团结带领二支部党员干部，练内功，强体魄，认真学习党的各项方针政策，提高综合能力，强抓队伍建设，提升队伍使命感和荣誉感，为工作的开展打下了坚强的政治和纪律基础。现述职如下：一、全面从严治党履职情况（一）强思想、重落

10、实、抓党纪。一是强化理论武装。对党章党规和习近平新时代中国特色社会主义思想进行了深入学习，领会精神实质，确保头脑清醒、旗帜鲜明、立场坚定。二是深入开展党性教育。组织开展条例、准则等理论学习6次，党风廉洁专题教育3次，进一步增强“四个意识”，不断强化全体员工法纪廉洁意识。三是扎实推进常态化制度化学习教育。组织召开了专题民主生活会和组织生活会，开展了民主评议党员活动,组织观看警示教育片反腐倡廉警示片、抗击疫情、XX创新团队等十多次，切实提高员工思想政治素质。落实“两个责任”还不够严。抓党风廉政建设多停留于不贪不腐层面，抓政治纪律、政治规矩不够。履行全面从严治党主体责任重教育提醒、轻监督检查，警示震

11、慑力不强，对普通党员日常监督少，在日常监察和处理上还缺乏行之有效的具体措施。（二）抓党规党纪，强化主体责任。认真落实党建工作责任制。建立形成“一把手负总责、分管领导各负其责、谁主管谁负责”的工作格局。落实廉政建设目标责任制。全员层层签订责任书，同时，全体党员、科室负责人结合岗位实际，作出廉政承诺，确保了党风廉政建设责任制有效落实。认真贯彻中央“八项规定”精神。自己身体力行，带头在用车、接待等方面严格执行政策要求。一是狠抓关键少数。坚持率先垂范，履行第一责任人责任，做好全面从严治党引领工作和个人廉洁自律工作，落实“三重一大”事项集体决策。坚持抓常态工作建设，今年以来，专题研究部署全面从严治党工作

12、2次；党风廉政建设专题汇报2次；对部门主要负责人谈话5次。二是严格责任落实。深入贯彻落实各级党委相关工作要求精神，根据上级党委要求层层分解廉政责任，落实责任制定，强化责任分工，掌握实施进度，倒逼责任落实，做到履责无死角。三是坚持从严考责。推进源头治理，规范权力运行，书记带头履行“第一责任人”职责，做到上级重要精神第一时间传达，重要任务第一时间落实，重大问题第一时间协调解决。通过调查、了解、上报个人事项，全面落实党风廉政建设责任制主体责任落到实处。（三）强化政治担当，履行政治责任。一是坚持把党的政治建设摆在首位。严格执行上级党委、纪委决策部署，保证广大党员干部从政治和全局的高度，强化政治责任担当

13、，坚定地维护以习近平同志为核心的党中央权威，推动全面从严治党向纵深发展。二是坚持全面从严治党永远在路上。加大学习力度，提升学习能力，引导党员干部用习近平新时代中国特色社会主义精神武装头脑、统一思想、指导实践。三是坚持以党章准则条例为重要遵循。把全面从严治党宣传教育纳入中心组重点学习内容，不断增强全面从严治党的思想自觉和理论素养，筑牢党员领导干部“不想腐、不敢腐、不能腐”的思想根基。二、存在的问题及原因今年以来，尽管取得了一定成绩，但离上级党委的要求、仍有一定差距，主要表现在：一是对单位全面从严治党主体责任统筹推进不够。二是政治引领作用发挥效果有待加强。没有正确处理好政治功能和业务功能的关系，领

14、导核心作用发挥不充分，强化处理各项功能引领作用仍需加强。三是单位干部梯队建设有力有效措施不够。后备队伍建设需要更加有力的人才保障和健全的机制引领，当前仍需提升。导致上述问题的主要原因。一是精力投入不足。各项工作任务多，对党建工作投入精力不足、谋划不深。二是系统思考不足。注重抓难点求突破，整体工作推进不平衡，对资源整合、教育管理、方式创新等研究不够。三是日常监督不足。三、下一步工作思路下半年，我支部将认真结合各级党委部署要求，认真开展党员教育活动，强化责任担当，履行支部责任，提高每名党员的高度责任感和使命感，坚决遏制腐败行为发生。一是全面落实管党治党责任。清单定责，构建完整的责任链条，推行“清单

15、定责”管理机制，做到任务项目化、项目责任化、责任目标化。定点督责，落实领导班子“一岗双责，党政同责”机制，定期向上级领导汇报分管领域和联系点从严治党情况，实现全方位、全过程监督和指导。民主评议述责，严格执行各部门主要负责人述责述廉，认真落实民主评议制度。坚决落实支部书记履行第一责任人职责，增强主动意识、主角意识、主责意识，推动从严治党主体责任落地生根。健全完善纵向到底的层级责任体系、横向到边的齐抓共管体系、定向到人的推进落实体系。推动党支部建设，发挥好核心堡垒作用。二是全面加强干部队伍建设。坚决落实党建引领作用，从根本上发挥党支部战略堡垒作用，狠抓党性党风党纪教育，提高干部队伍思想高度，强化责

16、任履行力度，提升工作积极性和履职能力，提高全员工作热情和综合能力，打造一支“能干、肯干、爱干”的高素质对，同时，加强日常监督管理，让权力在监督下行使，把权力关进制度的笼子里。三是全面优化政治生态环境。持续推进作风建设，持续强化党内监督，持续开展执纪问责，久久为功。深入贯彻准则条例，使管党治党真正严起来、紧起来、硬起来。坚持把纪律和规矩挺在前面，让利剑高悬、震慑常在，驰而不息反“四风”、改作风、治歪风，持之以恒正党风、促政风、优行风。积极推进党风廉政建设，积极构建教育、制度、监督并重的惩防体系，切实维护好风清气正的政治生态环境。公司党支部书记履行党风廉政建设主体责任报告根据上级党委统一要求，现就本人作为党支部书记抓支部党风廉政建设情况述职如下，不足之处，请领导和同志们批评指正。一、主要工作1、强化责任担当，落实廉政建设责任制。认真履行“第一责任人”职责，以高度的政治责任感，认