国企全国文明单位申报事迹材料.docx
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1、国企全国文明单位申报事迹材料文明花开满庭香,征程壮阔,文明留香。XX月XX日,中央文明委公布第六届“全国文明单位”名单,XX被正式授予“全国文明单位”荣誉称号,广大干部职工为之欢欣鼓舞、倍感自豪。近年来,XX在电建集团和地方党委的领导下,围绕打造“企业强大、职工幸福”综合建筑运营服务商的愿景,在推动生产经营再上新台阶的同时,不断加强精神文明建设,促进企业高质量发展,物质文明和精神文明建设齐头并进、成果丰硕。这是一幅转型升级、创新发展的宏伟画卷,这也是一曲文明和谐、充满活力的激扬乐章。践行新思想推动新发展“坚持把深入学习贯彻XX作为首要政治任务,坚持围绕中心、服务大局,以开展各种形式的创建活动为
2、载体,内强素质、外树形象,全力推进公司精神文明建设达到新高度JXX党委书记、董事长张玉峰对全国文明单位创建工作提出明确要求。一直以来,XX党委对精神文明建设高度重视,将文明单位创建作为一项全局性、基础性的工作来抓,紧紧围绕全国文明单位创建目标,明确创建路径,健全创建机制,成立了由党委书记、董事长任组长,党委副书记、总经理和党委副书记、纪委书记任副组长,相关部门分工协作的创建领导小组。始终将学习教育、提高全员综合素质作为创建工作的基础工程来抓,围绕XX的重要讲话论述、党的十九大及系列全会精神等内容进行专题学习、专题研讨,开展党的十九大精神“全员普及月”活动和知识竞赛,全面开展“两学一做”、“不忘
3、初心、牢记使命”主题教育。开办以“廉洁从业,干净担当”为主题的廉洁巡回讲座,着力提高两级领导班子和干部职工的凝聚力、创造力和战斗力,激发干部职工的爱国热情、集体主义观念和清正廉洁意识的进一步树立。创新理论学习中心组学习方式,坚持利用“学习强国”平台持续开展学习比赛活动,形成了个人学习带动支部学习,支部学习促进全员学习的良好学习风气,推动理论学习入脑入心,促进领导干部和广大党员在政治上站得稳、靠得住,在工作中冲得上、顶得住。始终将推动企业高质量发展作为创建工作的中心任务来抓。近年来,XX大力实施“六三”战略,扎实推进“三百”行动,狠抓结构调整、转型升级,营业收入逐年攀升,发展规模持续扩大,提前两
4、年实现公司“十三五”规划制定的营业收入目标,比XX年翻了一番,履行了在规模上“再造一个十Y局”的承诺,成为股份公司发展速度最快的企业之一。坚定实施“国际优先”发展和“大土木、大市场”战略,积极融入“一带一路”建设和国家重大发展战略,狠抓国内国际市场开拓,狠抓在建项目履约,狠抓管理提升,狠抓风险防范,着力改革创新,企业两大市场协调发展,五大业务同步推进,业务结构不断优化,质量效益稳步提升,发展能力显著增强,品牌影响持续攀升,竞争优势日趋凸显。经过全局上下的艰苦奋斗和不懈努力,XX成功进入“双特+双甲”建筑企业行列,连续多年位列股份公司特级企业,是股份公司的重要骨干企业之一。承建或参建的工程获得鲁
5、班奖XX项,詹天佑奖XX项,国家优质工程奖XX项。获得全国建筑业先进企业、全国优秀施工企业、全国电力建设优秀企业、全国“守合同重信用”企业、全国总工会“五一”劳动奖状、中国精神文明建设先进单位、中央企业先进基层党组织、全国“五四”红旗团委等多项国家级荣誉,连续XX年保持“河南省文明单位”称号。打造新品牌,激发新力量“我会把以后每次政治生日的美好瞬间都记录在里面,以后给我的孩子看,告诉他这个世界上有一种信仰,可以穿越时空不褪色。拿到“党员政治生日”纪念册的那一刻,新党员程雨非常激动。XX年的发展,XX形成和丰富了自强不息、勇于超越的企业文化,培育和弘扬了团结协作、勇于创新、奋发有为的团队精神,营
6、造和加强了拼搏进取、干事创业、乐于奉献的工作氛围。在文明单位创建工作中,XX党委以提升职工文明素质和企业文明程度为目标,明确党建引领工作方针,不断完善制度、创新载体、丰富内涵,打造品牌特色活动。深入开展了“党建+创建”活动,举办了“中流砥柱忆初心、黄河儿女担使命”等主题活动,通过重温初心,鼓劲扬帆再出发。加强基本队伍建设,持续组织开展党员先锋工程活动,实现在建项目党支部全覆盖、党员齐参与。精心打造了党建展厅,设计别具一格,构思寓意深刻,既反映出企业的特点,又体现了厚重的企业文化,迅速在网上和广大党员中引起热议。“党建展厅”、“党员政治生日”、“党员/党建创新工作室”等富有十Y局特色的党建品牌越
7、来越闪亮。全面开展各类主题实践活动。组织开展了以社会公德、职业道德和家庭美德为核心的道德大讲堂等系列道德教育活动,引导广大员工树立正确的思想观念、良好的职业操守和生活习惯,激励大家争当文明职工、争创文明家庭。扎实推进X文明实践站建设,充分利用文明实践站,积极开展“工匠精神”、“初心使命”等主题文明实践活动。开展“传家训、立家规、扬家风”主题征文活动,引导优良家风在职工中传承。组织开展合唱比赛、征文、书画摄影展、演讲比赛、“大禹杯”职工运动会、春游秋游等积极向上的文化体育活动,进一步增强了职工的自豪感、认同感和归属感。坚持以人为本,广泛开展“金秋助学”、“五必访”、“送温暖、送清凉”等活动,深入
8、推进大学生“五关心”、导师带徒等一系列制度落实落地,把关爱职工、服务职工、凝聚职工的工作做扎实。坚持定期开展“雷锋月”青年志愿者服务活动,有针对性地开展爱心捐助、爱心献血、绿化植树、文明交通服务等志愿活动,营造了文明和谐的良好氛围,激发了锐意进取的强大力量。“公司开展的一系列活动,培育了健康生活方式,传播了文明理念,弘扬了时代新风,让我们真正感受到文明创建带来工作和生活上的改变J职工苟秦洋兴奋地说。与此同时,XX宣传工作创新发展结硕果,为企业树立良好品牌形象。全面整合宣传资源,微信、杂志、网站、电视、报纸、抖音六大自办媒体亮点纷呈,为生产经营和精神文明建设营造出良好的舆论环境,树立了品牌形象,
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