8.成本管理部部门职责及岗位说明书.docx

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1、成本管理部部门职责及岗位说明书中国中铁航空港建设集团有限公司北京建筑工程分公司2O15年6月一、部门职责（对接集团公司成本管理部）（-）贯彻执行国家、地方和行业颁布的有关工程造价相关规定，执行上级单位下发的相关制度，结合公司现状制定公司经济管理方面的规章制度、工作流程及工作标准，并指导实施。（二）牵头负责公司精细化管理工作，完成精细化管理责任分工的主责管理工作。重点抓好全公司预结算、成本管理和变更索赔工作。（三）负责公司预、结算管理工作。（四）负责公司验工计价管理工作，建立验工计价台账，汇总、审核并分析总结，督导公司所属项目的验工计价管理工作。（五）负责公司变更索赔管理工作，建立台账，组织、审

2、核、确定工程变更索赔计划，参与重点工程变更索赔措施、方案的制定，掌握进展情况，并检查落实。（六）负责公司所属项目的成本管理工作，定期对项目成本进行检查，重点负责专业分包及劳务分包结算工作。（七）负责编制公司劳务分包限价，督导公司劳务分包限价在项目上的有效实施。（A）组织建设工程合同补充协议的评审工作。（九）负责对专业、劳务分包项目招标等规章制度与实施办法的制定。组织对专业、劳务分包项目招标文件的审查工作，负责组织招标工作，对招标工作实施过程管理和监督。组织对分包合同的的评审与签订工作并负责建立台账、归档。（十）负责北京市建委合同网上履约数据的填报工作。（十一）参与建设工程合同的评审工作。（十二

3、）参与公司经济活动分析会议，重点负责责任成本分析、验工计价分析工作。（十三）参与公司对所属工程项目的绩效考核工作。（十四）负责公司注册造价师、造价员继续培训工作。（十五）负责本系统人才建设工作。有计划地培养专业化人才队伍。二、岗位说明书成本管理部岗位说明书岗位名称部长所属部门成本管理部一、岗位职责概述在副总经理领导下，负责收入、成本、验工计价、精细化管理等工作。二、岗位主要工作内容1 .负责工程预结算、验工计价、成本等管理工作相关文件的起草制订工作。2 .负责公司项目的预算、竣工结算、概算清理、验工计价、已完未验等工作。3 .负责组织项目的成本测算、过程中的成本计划、控制、核算、分析等全过程成

4、本管理工作。4 .负责组织、策划、协调变更索赔工作。5 .负责对工程的分包项目的招标、合同签订管理工作。6 .负责组织精细化管理工作7 .参与公司对竣工项目的考核工作。8 .参与公司项目的收尾管理工作，参与制订公司亏损项目包保方案等。9 .参与建筑工程施工合同的评审工作。10 .负责本系统从业人员培训需求分析、提出培训计划，落实培训任务。IL完成领导交办的其他工作。三、任职条件要求1.学历要求大学专科及以上。2.工作年限6年及以上工作经验。3.职称要求（任职条件）中级及以上专业技术职称，应具备同级岗位经历或在下一级岗位任职3年及以上。4.知识要求熟悉国家、地方政府及行业有关法律、法规、政策。5

5、.其它要求工程及相关专业毕业，熟悉企业成本管理、精细化管理业务；有较强的语言文字表达能力、组织协调能力和专业指导能力。岗位名称副部长A所属部门成本管理部一、岗位职责概述在部长领导下，分管收入、验工计价、变更索赔、精细化管理等工作。二、岗位主要工作内容1 .负责指导项目的预算、竣工结算、概算清理、验工计价、已完未验等工作。2 .负责组织工程项目合同价款分劈、工程计量审批和末次清算等工作。3 .参与查证建造合同收入确认的正确性，督导集团公司所属单位对所管项目进行查证。4 .负责组织、策划、协调变更索赔工作。5 .负责项目的收尾管理工作，制订公司亏损项目包保方案等。6 .负责公司精细化管理各项工作。

6、7 .负责本系统从业人员培训需求分析、提出培训计划，落实培训任务8 .完成领导交办的其他工作。三、任职条件要求1.学历要求大学专科及以上。2.工作年限4年及以上工作经验。3.职称要求（任职条件）中级及以上专业技术职称，应具备同级岗位经历或在下一级岗位任职3年及以上。4.知识要求熟悉国家、地方政府及行业有关法律、法规、政策。5.其它要求工程及相关专业毕业，熟悉企业成本管理、精细化管理业务；有较强的语言文字表达能力、组织协调能力和专业指导能力。岗位名称副部长B所属部门成本管理部一、岗位职责概述在部长领导下，分管成本管理、成本测算、分包招标、合同管理工作。二、岗位主要工作内容1 .负责成本管理工作。

7、2 .负责项目成本测算工作，参与前期策划工作。3 .负责公司分包管理工作。4 .负责制订公司内部分包限价。5 .组织推进公司成本管理系统上线。6 .及时收集和转发国家、地方利相关部门发布的法律、法规和造价管理文件并贯彻落实。7 .负责检查公司成本管理制度的贯彻、落实和执行情况，及时发现执行过程中存在的问题，不断修改和完善管理制度。8 .参与经济活动分析工作。9 .完成领导交办的其他工作。三、任职条件要求1.学历要求大学专科及以上。2.工作年限4年及以上工作经验。3.职称要求（任职条件）中级及以上专业技术职称,应具备同级经历或在下一级岗位任职3年及以上。4.知识要求熟悉国家、地方政府及行业有关法

8、律、法规、政策。5.其它要求工程及相关专业毕业，熟悉企业成本管理、变更索赔、分包合同业务；有较强的语言文字表达能力、组织协调能力和专业指导能力。岗位名称主管A（验工）所属部门成本管理部一、岗位职责概述在部长、副部长领导下，负责验工收入管理工作。二、岗位主要工作内容1 .负责项目的预算结算、验工计价、变更索赔、已完未验管理。2 .参与施工合同的评审工作。3 .督导参与对所管项目进行查证。4 .负责组织、策划、协调变更索赔工作。参与重点工程的变更索赔措施、方案的制定、建立统计台帐，并负责落实。5 .协助本系统从业人员培训需求分析、提出培训计划，落实培训任务。6 .完成领导交办的其他工作。三、任职条

9、件要求1.学历要求大学专科及以上。2.工作年限3年及以上工作经验。3.职称要求（任职条件）初级及以上专业技术职称，从事本专业工作三年及以上。4.知识要求熟悉国家、地方政府及行业有关法律、法规、政策。5.其它要求工程及相关专业毕业，熟悉企业验工收入业务；有较强的语言文字表达能力、组织协调能力和专业指导能力。岗位名称主管B（成本）所属部门成本管理部一、岗位职责概述在部长、副部长领导下，负责成本管理工作。二、岗位主要工作内容1 .负责项目成本管理工作，参与制定内部分包限价。2 .负责参与责任成本测算工作、前期策划工作。3 .参与对所管项目进行查证。4 .参与经济活动分析工作。5 .协助木系统从业人员

10、培训需求分析、提出培训计划，落实培训任务。6 .完成领导交办的其他工作。三、任职条件要求1.学历要求大学专科及以上。2.工作年限3年及以上工作经验。3.职称要求（任职条件）初级及以上专业技术职称，从事本专业工作三年及以上。4.知识要求熟悉国家、地方政府及行业有关法律、法规、政策。5.其它要求工程及相关专业毕业，熟悉企业成本管理业务；有较强的语言文字表达能力、组织协调能力和专业指导能力。岗位名称主管C（分包）所属部门成本管理部一、岗位职责概述在部长、副部长领导下，负责分包管理工作。二、岗位主要工作内容L负责项目分包招标、合同评审、签订管理工作，规范劳务分包和用工管理行为。2 .参与项目成本管理工

11、作，参与制定内部分包限价。3 .参与对所管项目进行查证。5 .参与经济活动分析工作。6 .完成领导交办的其他工作。三、任职条件要求1.学历要求大学专科及以上。2.工作年限3年及以上工作经验。3.职称要求（任职条件）初级及以上专业技术职称，从事本专业工作三年及以上。4.知识要求熟悉国家、地方政府及行业有关法律、法规、政策。5.其它要求工程及相关专业毕业，熟悉企业成本管理业务；有较强的语言文字表达能力、组织协调能力和专业指导能力。岗位名称部员A、B、C所属部门成本管理部一、岗位职责概述在部长、副部长领导下，负责收入、成本管理、变更索赔、等工作。（三个岗位分三项工作内容，但需要交叉配合协作）二、岗位

12、主要工作内容L协助负责收入、验工计价管理工作。2 .协助负责项目预算、竣工结算管理工作。3 .协助负责项目成本管理工作，建立集团公司重点工程项目成本管理台帐，对重点工程项目收入情况进行分析，参与成本管理的检查。4 .协助制定公司成本管理等方面的管理办法并指导实施。5 .协助编制公司工程限价标准等方面的管理办法使用原则并组织实施，检查、评估实施效果，根据市场环境变化及时进行维护修编。6 .参与工程项目的责任成本测算工作，督导公司对所管项目成本稽核。7 .协助负责变更索赔工作。8 .负责信息化管理。9 .组织推进公司成本管理系统上线，落实集团公司精细化管理各项工作。10 .督导所属项目部按时完成成本管理系统上线工作。IL完成领导交办的其他工作。三、任职条件要求L学历要求2.工作年限2年及以上工作经验。3.职称要求（任职条件）从事相关专业2年及以上。4.知识要求熟悉国家、地方政府及行业有关法律、法规、政策。5.其它要求工程及相关专业毕业，熟悉企业成本管理、变更索赔业务；有一定的语言文字表达能力、组织协调能力和专业指导能力。对所要求的工作内容均能熟练掌握。