XX化工公司绿色发展高质量发展工作总结.docx
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1、XX化工公司绿色发展高质量发展工作总结XX化工有限责任公司(以下简称XX)是XX新材料有限公司的控股子公司。专业从事氟致冷剂、清洗剂、氟利昂替代品、含氟高分子新材料及含氟精细化学品的研究开发、生产和销售,是XX省高新技术企业和国家火炬计划常熟高分子新材料产业基地企业,被联合国环境规划署和国家环保总局认定为“保护臭氧层国际公约替代品生产企业”。近年来,公司以创建“绿色工厂”为契机、抓手和目标,筑牢绿色基底,激发绿色动能,打造绿色“生态圈”,实现了创建成效和企业绩效“双提升”。据统计,公司单位用地面积产值、单位产值主要污染物、废气、废水产生量、单位产品主要原材料消耗量、综合能耗、单位产值碳排放量均
2、处于行业5%前列;近三年未发生重大安全、环保和质量事故;销售收入从2020年到2022年实现年均65%的增长,利润总额从2020年到2022年年均增长率超过180%;并获得中国石油和化学工业联合会颁发的“绿色工厂”殊荣。一、以创建目标为引领,健全管理体系,为企业发展构筑起“绿色谱系”公司在国内同行中,氟致冷剂品种最多,产销总量位列前茅,技术水平和产品质量处于领先水平。自创建“绿色工厂”以来,公司上下齐心,精准发力,合力推进,形成了自身特色和亮点:一是创建有目标。公司紧紧围绕XX集团“绿色化工,美好生活发展理念,以及“厂房集约化、生产清洁化、原料无害化、废物资源化、能源低碳化”创建总目标,成立“
3、绿色工厂”创建领导小组,制定实施方案,明确各部门绿色职责,健全能源消耗定额奖惩等管理体系和制度,做到每一项创建指标清单化、责任化和时限化,让绿色低碳发展理念深入人心,且变成全员的自觉行动。二是发展有思路。公司结合HCFCS生产削减方案、长江保护法、三年环境整治行动等相关要求,坚持生态优先,绿色发展。首创提出了“四不增加”:即“产品产能不增加,排污总量不增加,污染因子不增加,存储总量不增加”的发展理念。壮士断腕,靶向施策,在取得并遵守新建危险化学品生产、储存工程项目安全审查批准书及安全生产许可证等法律、法规及标准的前提下,主动作为,奋勇争先,实现了企业安全绿色、跨越式和可持续发展。三是落地有指标
4、。加大节能、环保新工艺新装备的资金投入及技改力度,积极推行厂区低碳化、循环化和集约化,不断提高企业资源利用效率,降低能耗,实现从传统高耗能、高污染企业向绿色低碳企业的转型。二、以基础设施改造为切入,推进资源循环利用,为企业转型夯实起“绿色底座”公司按照国家环保政策要求,从基础设施改造入手,摸清“生态家底”;建立完善配套的能源环境管理制度,多维度夯实创建“绿色工厂”根基。一是不盲目追求经济效益,主动压减产品产能。公司严格按照蒙特利尔议定书对“中国HCFCs生产行业HCFCs生产削减方案”,按要求削减HCFCT41b、HCFCT42b的生产与内用配额,例如141b产品在内用、出口配额大幅削减同时,
5、生产配额从2019年1.5万吨削减到2021年1.2万吨,到2023年将减到6500吨,体现了企业的责任和担当。二是实施“碧水蓝天工程”,改造高污染装置。如对AHF装置煤改气治理项目。投资110万元,将现有的4套煤气发生炉停用,直接采用天然气管道接入公司内部,通过喷嘴点火后直接在燃烧炉内燃烧,满足生产工艺使用的要求,可减少年耗煤7000吨左右。三是围绕“循环经济”,让资源利用最大化。公司现有3000吨CTFE生产装置会在生产过程中产生大量的氯化锌-甲醇废液,废液处置量非常大,通过对原工艺路线技术改造,废甲醇溶液由公司焚烧装置焚烧处置。不仅在节约处置费用和焚烧装置天然气费用的基础上,还能产生20
6、0余万元的经济利润,变废为宝。四是健全能源管理体系,持续优化能源结构。2021年公司成立了能源管理中心,通过在线联网,建立生产过程数据的采集和分析,实现生产计划、调度、质量、设备、生产、仓储、能效的管理。使公司能源管理环节实施全过程管理控制机制,实现了公司能源绩效持续改进。五是建立绿色供应链管理系统,回收利用率达到最大值。首先,树立绿色采购理念,不断改进和完善采购标准,不仅关注质量、使用要求、价格,还增加了对能源消耗、安全环保、有害物质使用、可回收材料等的要求。其次,加强供应商的管理,每年对供应商进行绿色供应商的调查和评定,要求供应商在生产过程中实现无害化、洁净化、资源化、低碳化,引导供应商减
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