中学教学管理示范学校创建规划.docx
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1、XXXX中学创建教学管理示范学校规划依据XX市教育局进一步规范中小学管理工作的通知 (X教202X 04号)精神要求,根据学校自身教学特色和发 展总体规划目标,推进我校教学管理工作规范化、制度化、 科学化,切实提高教育质量和办学效益,打造精细化管理特 色学校,特制定教学管理示范学校创建规划。一、指导思想牢记教育初心,端正办学思想,深入贯彻落实中共中 央国务院关于深化教育教学改革全面提高义务教育质量的 意见国务院办公厅关于新时代推进普通高中育人方式改 革的指导意见等一系列文件精神,以管理求质量,把教育 初心和使命贯穿在落实教学常规、强化专业素养、改革课程 教学等具体工作中。进一步提升我校教学管理
2、水平,提高办 学质量,办好人民满意的学校。二、工作目标一个总体目标:推进教学管理精细化,创建特色管理示 范校全面落实立德树人根本任务,树立科学的教育质量观和 人才培养观,构建德智体美劳全面培养的教育体系,着力解 决“培养什么人、怎样培养人、为谁培养人”这一根本问题。具体目标包含以下八项:L推进精细化管理,更新思想观念。2 .推进精细化管理,明确目标定位。3 .推进精细化管理,完善管理制度。4 .推进精细化管理,规范课程管理。5 .推进精细化管理,加强教学研究。6 .推进精细化管理,推进课堂高效。7 .推进精细化管理,严控作业布置。8 .推进精细化管理,改革考试评价。三、工作重点1 .健全教学常
3、规管理制度。牢固树立“教学中心”的意识,真正把精力投放到教学 管理和提高教学质量上来。认真分析教学改革的发展趋势和 本校教学动态,完善学校教学常规管理制度,完善并组 织学习教师教学量化考核细则,制定学校教学工作计 划,向精细化教学管理要质量。规范教学工作和教学行为。实行学期、学年教学工作“十 公开即教学管理制度公开、学校课程方案(包括课程表) 公开、学科教学计划公开、学科评价方案公开、课外活动方案公开、教 师教学研究和学科研究情况公开、教师教学活动评价方案公 开、学校考试安排公开、学生节假日安排公开、学生作业和 作业量公开。2 .狠抓教学常规工作落实。(1)重视教学过程监控,加大教学过程管理力
4、度。严把 五关:一是严把备课质量关。优化教学实施。认真备课,依据 课程标准、教材、学情,落实“以学为中心”的理念,促进 学习方式变革。规范教案撰写,教案应包括课题、教学目标、 教学重点难点、学情分析、教学活动及时间安排、教学准备、 教学过程、板书设计、作业设计、教学反思等内容。教学设 计不但要做到项目齐全,体现新课程理念,备用一致,还要 做到超前一周备课,实行主管领导双周签字审查制度,杜绝 无教案上课现象。课堂教学落实自主、合作、探究的学习理 念,优化课堂结构,合理应用现代教学技术,注重目标达成, 提高课堂教学效益。二是严把课堂教学关。强化以学生为主体的自主、合作、 探究的学习方式的落实,坚持
5、面向全体。建立课堂教学监控 机制,加强对上课情况的巡查和监控,做到四查:检查教师 上课状态,检查学生的学习状态与习惯养成,检查课堂纪律, 检查备案与教案是否一致。三是严把作业质量关。推动“作业革命”。建立学生作 业设计、布置、检查、总量控制和质量监控机制,实施作业 负面清单制度。提高作业质量,作业设计与教学目标一致, 难度水平不得超过课标要求。关注学生个体差异,布置分层 作业,增加作业的可选择性,满足学生的不同需求。布置的书面作业要做到全部批改和及时 反馈,要有一定比例的面批,教师有作业批改记录,突出共 性问题,采取恰当的补救措施。创新作业方式,增强作业的 开放性、探究性和实践性。每学期进行一
6、次有关作业情况的 问卷调查,每学年进行一次学生作业负担家长满意度测评。四是严把培优补差关。坚持“抓两头,促中间”的辅导 策略,加强对“学困生”辅导和特长生指导工作。五是严把质量检测关。各学科要根据教学进度,适时进 行单元质量检测。质量检测的试题要精心编制,检测后及时 进行试题分析,制定好改进措施。(2)做实”备、讲、批、辅、考、研”日常工作检查。(3)坚持深入课堂,定期或推门进行听课,研究和诊断 常态下的课堂教学、骨干教师示范课和课题研究情况;巡 视课堂,掌握教师的教学行为、学生学习状态等情况。听课 本着对教育高度负责、对授课者高度负责的原则,听后必 评,指明发展方向,提出改进建议。(4)突出
7、抓好习惯养成的培养。加大对学生的读写姿势、 读书习惯、倾听习惯学习习惯等督查力度。3 .大力提升教师专业发展内涵。(1)学习教师职业道德规范和“四有教师”标准, 严格要求自己增强敬业精神和责任心,牢固树立服务意识使 全体教师统一思想、统一要求、统一规范。(2)每一位教师熟悉教材的基础上,加强新教育观念的 更新解放思想,改变陈旧的教育方法,实现教为学服务的转 变。(3)继续骨干教师培养带动工程,为教师成长提供良好 的学习环境和展示平台。开展基本功大赛、说课、赛课、课 件比赛、论坛等活动。通过开展“五课活动”,即展示课、 汇报课、公开课、示范课、观摩课,为青年教师、骨干教师 搭建进一步提高和展示才
8、华的舞台。(4)充分发挥骨干教师和优秀教师的传帮、带、导作用, 从而调动全体教师的工作热情,加快青年教师的成长进程。(5)坚持全员培训方式,每周一次培训,每周一个活动 主题。坚持读书成就力量,开展组内读书分享活动。4.扎实有序开展校本教研。制定的切实可行的校本研修工作计划,指导各项研修活 动有序进行。同时学校依托教研组和备课组开展各项教研工 作。固定时间地点,通过活动大家来认真按照“集体备课、 集思广益一一分头做课,共同商议一一反思总结,内化吸收” 的步骤进行研究,学校全程调控教师研修活动。教研组(备课组)每周组织教研活动,每次活动须有主 题、有中心发言人,每学期每位教师担任活动主讲不少于一
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