人事部经理岗位职责.docx

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人事部经理岗位职责1、负责制订公司组织架构、核岗定编、薪酬体系工作；2、负责公司员工的招聘、员工入离职、培训、薪酬、绩效、晋升管理工作；3、负责公司员工的考勤、日常行为规范考核及奖惩工作；4、负责员工人事档案的整理、存档工作；5、负责员工保险、福利及外事人力部门对接等工作；6、制订本部门年度工作计划、工作总结、预算编制情况；7、负责部门内部的团队建设、安全管理、节能降耗、绩效考核、物资管理、内务管理、清正廉洁等相关工作；8、完成公司交待的临时工作任务。

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