保洁绿化公司各岗位职责.docx
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1、保洁绿化公司各岗位职责一、副经理1 .制定本部门的各项工作计划,并具体组织实施。2 .定期对小区的绿化养护工作进行检查指导,发现问题及时处理,处理不了的上报经理进行处理。3 .对辖区内的绿化养护工作的质量进行评价,为经理考核的准确性提供依据。4 .加强绿化养护材料(工具)的使用和管理,控制成本,厉行节约。5 .对小区内的外包单位进行监管,发现问题及时纠正,对违约行为提出处理意见。6,与公司相关部门建立良好的工作关系,促进本部门的各项工作整体有序的开展。二、主管1 .依据北京市园林绿化二级养护标准实施绿化养护,按照技术规范及小区实际情况,因地制宜的提出改造意见。2 .定期对小区绿化进行巡视检查,
2、并做好日检记录,发现绿化供水系统及绿化养护存在问题,及时通知维修队及承包方进行处理,并接受公司相关职能部门的检查和验证。3 .对小区植物的病虫害防治工作提出年度、月工作计划。4 .针对病虫害防治工作特点制定切实可行措施,并组织实施。5 .按照农药使用的技术规范,对承包标段的负责人和病虫害防治组人员进行专业技术培训。6 .认真做好病虫害防治记录,要全方位跟踪病虫害防治工作,密切配合地区性的疫情防控工作。7 .完成经理交办的其他任务。三、内勤L负责文件、资料的收发和打印,协助经理起草一般性的文件。8 .负责文件、内业资料的整理及保管工作。9 .负责办公室设备的保养和维护工作。10 负责办公用品、劳
3、保用品、材料(工具)的申报、领用、发放和核算工作。11 负责员工劳动考勤、工资的申报工作。6,完成经理交办的其他任务。四、花园管理处主任在公司领导下进行工作,其职责:1、掌握花园情况,依据物业管理相关法规、公司质量管理内容和作业规范进行管理。2、按照总公司统一部署,制定本部门年度工作计划。3、负责对员工的管理、教育、培训和考核,督促员工履行岗位职责。4、负责组织花园内经营性用房的物业收费,完成收费任务。5、组织日常检查,发现问题及时解决,消除安全隐患,保证园区正常运行。6、负责月报物料审查、档案管理工作。7、负责花园重大节日布置及迎检工作。五、花园管理处主管岗位在主任领导下进行工作,其职责:1
4、、协助主任做好花园管理处工作。2、负责员工日常管理、教育和培训,落实服务质量措施。3、负责设施、设备运行管理,湖水、小品、雕塑等管理,落实保障措施。4、执行规范,落实日检,填写记录,发现隐患,及时解决,组织讲评;做好宣传工作,防范安全事故。5、负责月份工具、材料的上报、领发、管理和使用,建立健全物料台帐。6、负责服务区域内保洁、绿化监管。7、配合社区办在花园举行的各项活动,保持活动秩序井然有序。六、花园管理员在主任领导下进行工作,其职责:1、熟悉花园管理有关规定和花园内的设备、设施状况,并实施管理。2、协助主任做好商服管理,制止门前“三乱”和超范围经营现象。3、按时做好各项费用的收缴工作。4、
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