创意设计评审规定制度(附表).docx
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1、主题:创意设计评审规定共2页第1页编号:页版号:A/0生效期:1.目的激励员工参与新产品设计的积极性,实现公司产品的多元化,增强公司的市场竞争力,特制定此规定。2 .适用范围XXXXXXXX有限公司各级设计人员或公司其他员工3 .原则本规定适用于在完成日常工作情况下,进行自主设计的新产品。由XXX提供参考资料或抄袭本公司他人作品的设计不包括在内。4 .评审时间每季度评审一次,在每季度最后一个星期内进行创意设计评审。5 .评审机构创意设计评审小组由五人组成,常务评委由公司指定,候补评委为公司总裁或顾问(或公司指定)。6 .评审6.1 评审应公开、公平、公正;6.2 每次评审应由五人评审小组进行评
2、审;6.3 参加评审的创意设计图纸为实名制;6.4 创意设计评审采用投票表决,每位常务委员用盖印章表示本人的投票;不盖印章的评委表示不采纳该创意设计,并写明意见与建议;6.5 当评审到某评委的作品时,该评委应回避。此时由候补评委行使评审表决权;6.6 收录作品由设计部经理负责,收录的作品应在评审前给相关的评委传阅;6.7 创意设计评审会议由设计部经理负责组织,评审小组秘书负责会议记录,技术总监办设计副总监和设计部经理(或公司指定人员)负责出评审意见和结论并签名;6.8 设计部经理负责创意设计的收录、评定结果等数据的统计,并将统计结果和入选作品提交XXX;主题:创意设计评审规定共2页第2页编号:
3、页版号:A/0生效期:6.9 每次评审的结果要张榜公布,同时将创意设计的业绩作为职称评定和年终评奖的依据;7 .评审结果处置7.1 五人投票通过,则做样板;7.2 若3票(投票数V5票,此创意设计应收录、保存、待用;7.3 若投票数V3票,退回设计者;7.4 若投票数23票,则此创意设计成立,业绩计入设计部年度计划。8 .奖励1 .1创意设计被XXX选中作收录的作品,加权系数为1;8 .2创意设计被XXX选中并做样板的作品,加权系数为2;8.3投票数为5票,加权系数为1.5;投票数为3票或4票,加权系数为1;8.4加权系数为1奖励IOO元;系数为L5奖励150元;系数为2奖励200元;8 .5若投票数小于3票的作品,设计者对评审意见有异议时,可直接把作品发给XXX作终审,若XXX和客户接受并作样板的作品则此创意设计成立,加权系数为2。若XXX和客户不认同,则维持原评审结果;9 .凡是作品有3票以上的,必须全部分类保存在公司服务器里。10 .本规定由XXX有限公司技术总监办起草并负责解释,经总裁批准后执行。11 .附录创意设计评审表。XXX创意设计评审表表号:编号:生效期:部门设计者评审日期年月日作品编号产品名称投票结果票评审意见:结论:制作样板口收录代用口退回口确认人:日期:XXX意见:签名:日期,财务核发金额:签名:日期:总裁审批:总裁:日期:备注:评审结论用“”表示。
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