办公用品管理办法.docx
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1、办公用品管理办法第一章总则第一条为了加强办公用品的管理,降低办公成本,制定本办法。第二条本办法适用于XXXXXX发电有限责任公司(以下简称公司)办公用品管理工作。第三条总经理工作部是公司办公用品的归口管理部门,负责办公用品的配置、统计、采购、发放等工作。第二章管理内容与方法第四条办公用品的分类。(一)耐用办公用品:包括办公家具、办公室装饰品、办公灯具、通讯工具、电脑、打印机、复印机、摄影摄像机、扫描仪、投影仪、U盘、计算器、订书机、档案盒、电源插排、直尺、裁纸刀、剪刀等。(二)易耗办公用品:易耗办公用品分为两部分:部门所需易耗办公用品和个人所需易耗办公用品。1、部门所需易耗办公用品包括硒鼓、打
2、印纸等。2、个人所需易耗办公用品包括笔、橡皮、胶水、订书钉等。第五条配置标准。(一)耐用办公用品在员工入职时,由人力资源部通知总经理工作部,根据工作需要发放。(二)个人所需易耗办公用品按年确定金额,具体配置标准为:管理人员人均300元/人年,生产服务人员人均80元/人年,部门内部应根据各岗位工作需要,调剂使用。(三)部门所需易耗办公用品根据部门工作量核定,并按工作量变动进行合理调整。第六条需求计划。(一)各部门根据工作需要在月底前将办公用品需求计划(附表一)报总经理工作部。(二)总经理工作部综合主管按配置标准对各部门办公用品需求计划进行审核,汇总。()总经理工作部根据汇总后的办公用品需求计划,
3、提出采购计划,经分管副总经理、总经理审批后组织采购。第七条采购。(一)在比质比价的基础上,进行办公用品的采购。同一种物资的比价,不得少于三家供应商。坚持同样产品比质量,同样质量比价格,同样价格比信誉的三比原则。1、数量较大、总价超过10万元的办公用品要采用招标方式进行采购。2、严格控制从中间环节进货,开辟发展从生产厂家进货的渠道,建立互惠合作关系,特别对每年消耗量比较稳定的微机耗材、复印纸等,应根据年均消耗量批量订货,以获取最优价格。3、不能直接在生产厂家采购的办公用品,应首先在该产品代理商之间进行比价,不允许把不经营或兼营的代理商作为比价单位。4、零星办公用品的比价,应在主营该品种的商家之间
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