化工公司安环部未来三年发展提升目标计划细化表.docx
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1、化工公司安环部未来三年发展提升目标计划细化表序号发展提升工作计划内容每年工作目标计划措施保障备注2020202120221安全培训教育1、新员工入职三级安全教育培训一次培训合格率98%2、承包商入场安全教育培训(公司级)一次培训合格率100%3、落实安全管理制度培训工段长以上干部能熟练掌握危险作业、消防设施、安全职责等70%的制度要求4、安全管理28人取得安全资格证、特种作业人员持有效证件上岗98%1、辅导各生产车间/部门编辑完善相关培训教材2、确保车间级安全教育培训合格率在98%3、制定执行车间/部门承包商入场安全教育培训4、辅导车间/部门完善安全培训教育台账5、逐步建立基础单位安全教育培训
2、为主、安环部配合指导为辅的日常安全教育培训机制1、完善班组一级的安全教育培训资料2、基础班组安全活动、例会监督执行3、2018年新员工三级安全培训教育合格率100%4、班组安全活动培训教育资料警钟长鸣持续开展,员工安全思想意识得到显著提高、事故发生率同比降低4-5个百分点1、扎实落实SHE培训教育制度定期组织开展各类培训2、加强安全教育培训师管理,组织培训师定期开展培训学习,提高培训教育技能3、根据公司实际生产的情况,开展形式多样的培训教育活动4、建立员工完善培训教育档案,及时针对性对员工进行安全教育培训5、加强现场培训教学、视频培训的力度2隐患排查与整改1、修订完善隐患排查与整改制度2、定期
3、组织开展各类隐患排查,督处落实隐患整改,合格率97%以上1、督处车间/部门开展周自查、整改并建立完善隐患排查台账,隐患整改率98%以上2、车间/部门需要公司协调解决的不符合项的整改同比减少23%1、形成完善三级隐患排查制度2、班组隐患排查得到好的贯彻落实3、各专业的隐患排查执行力度较强1、组织隐患排查督处落实不符合项的整改、加强考核2、落实各级制度排查组织人,加强培训、宜贯、考核3事故管理1、灼烧事件(伤害不大)小于5起,灼事故事故W2起2、机械伤害事故为零3、火灾、爆炸、环境污染事故为零4、单次直接经济损失3万元以上(含3万元)责任事故、重大设备、泄漏事故为零5、人中毒事故Wl起2017年事
4、故发生要达比2016年少2起事件,2起事故,全年一般事故(每起治疗费W2500)发生仅3起2018年事故发生率要达比2017年少1起事件,2起事故,全年一般事故(每起治疗费W2000)发生仅1起),伤害严重率(百万工时损坏工作日)301、严格按照事故处理的四不放过原则处理事故吸取经验教训、落实防范措施整改2、查隐患发违章、扎实开展隐患排查、人的不安全行为纠正3、严格执行各类危险作业的审批,落实劳动防护用品的穿戴4职业健康1、职业病发生率为零2、职业危害宣传教育,每位员工均能知道自己岗位存在的职业危害3、完善建立员工个人职业健康监护档案1、确保新项目现场职业病防护设施竣工验收顺利通过2、有毒有害
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