医院中层干部任免制度.docx
《医院中层干部任免制度.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《医院中层干部任免制度.docx(1页珍藏版)》请在第壹文秘上搜索。
医院中层干部任免制度秉持公开、公平、公正、平等、竞争原则,按照党政领导干部选拔任用工作条例要求,我院中层干部的选拔任免一律实行聘任制,对德、能、勤、绩进行全面考察,务求任人唯贤、德才兼备、择优选拔。选拔及任免程序如下:1、院内发布公开竞聘中层干部公示;2、当事人自愿提交书面申请;3、院内组织统一考核,面试等,择优确定人选;4、公示中层干部任用名单,由院长聘任进入试用期。所有中层干部实行能上能下的制度,凡经考察或民主评议不能胜任本职工作的干部,经院办公会议讨论决定进行岗位调整或解聘。
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 医院 中层干部 任免 制度
第壹文秘所有资源均是用户自行上传分享,仅供网友学习交流,未经上传用户书面授权,请勿作他用。
关于本文