合伙要签署的4份协议.docx

《合伙要签署的4份协议.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《合伙要签署的4份协议.docx（16页珍藏版）》请在第壹文秘上搜索。

1、公司股东合作协议书（以2人合伙公司为例）甲方：_住址：身份证号：乙方：住址：身份证号：甲，乙双方因共同目的,投资设立了有限责任公司（以下简称“公司”）事宜，特在友好地协商的基础上，根据中华人民共和国合同法、公司法等相关法律的规定，达成如下协议：一、拟设立公司的基本信息1、公司名称：有限责任公司2、住所：.3、法定代表人4、注册资本：元5、经营范围：（具体以工商部门批准经营的项目为准。）6、性质：公司是依照公司法等相关法律规定成立的有限责任公司，甲，乙双方各以其注册时认缴的出资额为限对公司承担责任。二、股东及其出资入股情况公司由甲，乙两方股东共同投资设立，总投资额为元，包括启动资金和注册资金两部

2、分，其中：1、启动资金元（1）甲方出资元,占启动资金的金一%（2）乙方出资元,占启动资金的金%（3）该启动资金主要用于公司前期开支，包括：租赁，装修，购买办公设备等，如有剩余作为公司开业后的流动资金，股东不得撤回。（4）在公司账户开立前，该启动资金存放于甲，乙双方共同指定的临时账户（开户行：账号：）,公司开业后，该临时账户内的余款将转入公司账户。（5）甲，乙双方均应于本协议签订之日起.日内将各应支付的启动资金转入上述临时账户。2、注册资本（本）金元（1）甲方以现金作为出资，出资额元人民币,占注册资本的：（2）乙方以现金作为出资，出资额元人民币,占注册资本的.：（3）该注册资本主要用于公司注册时

3、使用，并用于公司开业后的流动资金，股东不得撤回。（4）甲，乙双方均应于公司账户开立之日起，日内将各应缴纳的注册资金存入公司账户。3、任一方股东违反上述约定，均应按本协议第八条第1款承担相应的违约责任。三、公司管理及职能分工1、公司不设董事会，设立执行董事和监事，任期三年。2、甲方为公司的执行董事兼总经理，负责公司的日常运营和管理，具体职责包括：（1）办理公司设立登记手续；（2）根据公司运营需要招聘员工（财务会计人员须由甲乙双方共同聘任）；（3）审批日常事项（涉及公司发展的重大事项，须按本协议第三条第5款处理；甲方财务审批权限为元人民币以下，超过该权限数额的，须经甲乙双方共同签字认可，方可执行）

4、。（4）公司日常经营需要的其他职责。3、乙方担任公司的监事，具体负责：（1）对甲方的运营管理进行必要的协助；（2）检查公司财务；（3）监督甲方执行公司职务的行为；（4）公司章程规定的其他职责。4、甲方的工资报酬为元/月，乙方的工资报酬为元/月，均从临时账户或公司账户中支付。5、重大事项处理公司不设股东会，遇有如下重大事项，须经甲，乙双方达成一致决议后方可进行：（1）拟由公司为股东，其他企业，个人提供担保的；（2）决定公司的经营方针和投资计划；（3）公司法第三十八条规定的其他事项。对于上述重大事项的决策，甲乙双方意见不一致的，在不损害公司利益的原则下，按如下方式处理：（1） ：（2） ：_6、除

5、上述重大事项需要讨论外，甲乙双方一致同意，每月/周进行一次的股东例行会议，对公司上阶段经营情况进行总结，并对公司下阶段的运营进行计划部署。四、资金，财务管理1、公司成立前，资金由临时账户统一收支，并由甲乙双方共同监管和使用，一方对另一方资金使用有异议的，另一方须给出合理解释,否则一方有权要求另一方赔偿损失。2、公司成立后，资金将由开立的公司账户统一收支，财务统一交由甲乙双方共同聘任的财务会计人员处理。公司账目应做到日清月结,并及时提供相关报表交甲乙双方签字认可备案。五、盈亏分配1、公司的利润和亏损由甲，乙双方按照实缴的出资比例分享和承担。（也可以约定不按照实缴的出资比例）2、公司税后利润，在弥

6、补公司前季度亏损，并提取法定公积金（税后利润的）后，方可进行股东分红。股东分红的具体制度为：（1）分红的时间：每季度第一个月第一日分取上个季度利润。（2）分红的数额为：上个季度剩余利润的,甲乙双方按实缴的出资比例分取。（3）公司的法定公积金累计达到公司注册资本%以上，可不再提取。六、转股或退股的约定1、转股：公司成立起一年内,股东不得转让股权。自第年起，经一方股东同意，另一方股东可进行股权转让，此时未转让方对拟转让股权享有优先受让权。若一方股东将其全部股权转让予另一方导致公司性质变更为一人有限责任公司的，转让方应负责办理相应的变更登记等手续，但若因该股权转让违法导致公司丧失法人资格的，转让方应

7、承担主要责任。若拟将股份转让予第三方的，第三方的资金和管理能力等条件不得低于转让方，且应另行征得未转让方的同意。转让方违反上述约定转让股权的，转让无效，转让方应向未转让方支付违约金一元。2、退股：(1) 一方股东，须先清偿其对公司的个人债务(包括但不限于该股东向公司借款，该股东行为使公司遭受损失而须向公司赔偿等)且征得另一方股东的书面同意后，方可退股，否则退股无效，拟退股方仍应享受和承担股东的权利和义务。(2)股东退股：若公司有盈利，则公司总盈利部分的%将按照股东实缴的出资比例分配，另外作为公司的资产折旧费用,退股方不得要求分配。分红后，退股方可将其原总投资额退回。若公司无盈利，则公司现有总资

8、产的将按照股东出资比例由进行分配，另外作为公司的资产折旧费用,退股方不得要求分配。此种情况下，退股方不得再要求退回其原总投资。(3)任何时候退股均以现金结算。(4)因一方退股导致公司性质发生改变的，退股方应负责办理退股后的变更登记事宜。3、增资：若公司储备资金不足，需要增资的，各股东按出资比例增加出资,若全体股东同意也可根据具体情况协商确定其他的增资办法。若增加第三方入股的，第三方应承认本协议内容并分享和承担本协议下股东的权利和义务，同时入股事宜须征得全体股东一致同意。七、协议的解除或终止1、发生以下情形，本协议即终止：(1)公司因客观原因未能设立；(2)公司营业执照被依法吊销；(3)公司被依

9、法宣告破产；(4)甲乙双方一致同意解除本协议。2、本协议解除后：(1)甲乙双方共同进行清算，必要时可聘请中立方参与清算；(2)若清算后有剩余，甲乙双方须在公司清偿全部债务后，方可要求返还出资，按出资比例分配剩余财产。(3)若清算后有亏损，各方以出资比例分担，遇有股东须对公司债务承担连带责任的，各方以出资比例偿还。八、违约责任1、任一方违反协议约定，未足额,按时缴付出资的，须在日内补足，由此造成公司未能如期成立或给公司造成损失的，须向公司和守约方承担赔偿责任。2、除上述出资违约外，任一方违反本协议约定使公司利益遭受损失的，须向公司承担赔偿责任，并向守约方支付违约金一元。3、本协议约定的其他违约责

10、任。九、其他1、本协议自甲乙双方签字画押之日起生效，未尽事宜由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等的法律效力。2、本协议约定中涉及甲乙双方内部权利义务的，若与公司章程不一致，以本协议为准。3、因本协议发生争议，双方应尽量协商解决，如协商不成，可将争议提交至公司住所地有管辖权的人民法院诉讼解决。4、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（签章）：乙方（签章）：签订时间：年月日签订时间：年月日股东退股协议甲方：身份证号码：乙方：有限公司经甲乙双方协商，并经公司股东会、董事会相关授权批准，就甲方和有限公司，股份退股事宜达成如下协议：一、甲方因个人原因申请将其在有限公司全

11、部股份退还。二、乙方同意接受该退股的股份，以现金方式一次性付清全部退股金给甲方。三、退股金额人民币（大写）：整（小写：）.本合同签订当日生效，签订之日日内乙方支付上述款项给甲方，甲方不再享有公司的股东任何权益和义务，不得再请求分配利润或者其他经济报酬。四、甲方保证对所退股该公司的股份拥有完全的处分权（没有设置任何抵押、质押或担保等，并免遭任何第三人的追索）,否则，由此引起的全部责任，由甲方承担。五、甲方在合作期间从乙方公司获取的商业秘密在签订本退股协议后有继续保密的义务，不得向任何第三方泄露。甲方不得从事造成有损乙方公司及其法定代表人的言行举止，否则将赔偿乙方的损失。六、本退股协议生效后，甲方

12、不得使用有限公司的商标。本协议生效后，甲方有从事行业，在登记公司名称时，不得自行使用“有限公司”字样作公司名称。如甲方违反本条款，应当支付违约金给乙方，给乙方造成严重损失的，应当另行赔偿。七、本协议签订前后甲方所有的个人债务应当自行履行完毕,因其履行个人债务所产生的法律责任及诉讼、仲裁均与有限公司及法定代表人无关。八、因本协议引起的或与本协议有关的争议，由双方协商解决。九、本协议一式两份，甲乙双方各主体均持一份，自双方签字或者盖章且甲方收到退股金后生效。甲方（签字和手印）乙方（盖章）:竞业限制协议书甲方：法人：地址：电话：乙方：身份证号码：身份证地址：现住址：联系电话：为保护甲方的商业秘密及其

13、合法权益，避免恶性竞争，甲乙双方根据中华人民共和国劳动合同法等法律法规，在遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下，甲乙双方达成如下协议：一、竞业限制范围（一）XXX.（二）二、竞业限制义务1、乙方不得以投资、参股、合伙、合作、承包、租赁、委托经营或其他方式，从事本协议所列明的竞业限制业务相同、相近或任何有竞争可能的业务；2、乙方不得直接或是间接到竞业限制业务相同、相近或有竞争情形的其他相关业务的公司或组织担任董事、监事、员工、代理人、承包商、顾问等。三、竞业限制地域乙方履行竞业限制义务的地域范围为中国四、竞业限制期限1、起始时间：自本协议签订之日起2、终止时间：甲乙双方劳动合同解除之日起两年

14、届满时止五、补偿金及补偿金的支付1、补偿金的标准为该员工离开甲方前最后十二个月月平均工资的30%o2、补偿金的支付补偿金在员工离职的次月按月支付乙方离职后，在竞业限制期内，应按月向甲方提供未违约书面承诺及证明材料（例如：乙方在职证明、任职单位为乙方交纳社保的凭证，或其他能够证明其在职状态或具体工作单位的书面文件；如乙方未从事任何工作，也可提供失业保险金的领取凭证），甲方在接到乙方书面承诺及证明材料后应当向乙方支付竞业限制补偿金。支付账户以乙方离职当时的工资账户为准，除非乙方以书面方式通知甲方另外的支付账户Q若因为乙方账户的更改没有通知甲方造成的补偿金无法到账视为乙方同意仍然同意执行本协议。六、

15、协议的解除(1)双方协商一致，可以解除本协议。(2)双方劳动关系存续期间，或者双方劳动合同解除或终止时，甲方认为无需乙方继续履行竞业限制义务的，有权解除本协议。甲方的解除通知送达乙方后，乙方无需再履行竞业限制义务，但仍需遵守双方保密协议中的相关约定。七、违约责任1、甲方在乙方的劳动合同解除或终止后，连续三个月拒绝支付乙方竞业限制补偿金的，乙方有权解除本协议；如解除本协议前乙方已履行竞业限制义务的，乙方有权追索该期间的补偿金。2、乙方违反竞业限制义务，应当承担违约责任，一次性向甲方支付违约金20万元，同时乙方因违约行为所获得的收益应全部归还甲方。如仍不足以弥补甲方损失的，乙方应继续赔偿；前述甲方损失，包括甲方因乙方的违约行为所遭受的实际经济损失和甲方的预期收益，甲方因调查和制止乙方违约行为、维护自身合法权益而支付的合理费用(包括但不限于：调查的花费、公证费、鉴定费、律师费等)O八、法律效