员工个人劳动保护用品发放标准及管理制度.docx
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1、员工个人劳动保护用品发放标准及管理制度第一章总则第一条:本制度规定了对劳动保护用品的发放、使用、采购和保管等。第二条:本制度适用于XX矿业公司。第二章发放范围与标准第三条:发给员工及作业人员个人的劳动保护用品,是保护劳动者在生产过程中的安全和健康的一项辅助措施,是作业人员的最后一道防护屏障,不是福利待遇,需要则发,否则不发,根据我公司安全生产和职业危害防治的需要,按照不同工种,不同劳动条件,免费发给员工个人使用。计划内和计划外用工的劳动保护用品,坚持干什么工作配发什么工种的劳动保护用品。第四条:发放员工个人防护用品是按劳动工种特点发给不同劳动防护用品,公司所属各单位要不断改善员工劳动条件,采取
2、措施,加强劳动防护用品使用与管理。第五条:劳动防护工作服的式样,应符合安全、防尘的要求,尽量做到适用、经济、美观大方,(由集团公司统一指定地点制作或定购)。第六条:为了正确合理发放、使用、采购、加工、管理防护用品,特制定本规定。第三章特种劳动防护用品的种类和品种范围第七条:头部防护类:包括各种材料制作的安全帽。第八条:呼吸器官防护类:包括过滤式防毒面具、滤毒罐(盒)、简易式防尘口罩(不包括纱布口罩)、复式防尘口罩、过滤式防微拉口罩、长管面罩。第九条:眼、面部防护类:包括电焊面罩、焊接镜片及护目镜、炉窑面具、炉窑护目镜、防冲击眼护具。第十条:听觉器官防护类:包括用各种材料制作的防噪声护具。第十一
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