国家开放大学软件设计与体系结构期末考试复习资料汇编.docx
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1、软件设计与体系结构复习指导超越高度温馨提醒:可以使用WMd查找功能快速查找对应题目和答案。查找快捷键:Ctrl+F一、考核说明通过考核使学生在软件工程思想的基础上,,对现有软件体系结构有比较深入的理解,,能够::软件设计方法解决实际软件工程问题,并能利用所学到的软件系统结构知识高效地设计,为本课程考核采用形成性考核与终结性考核相结合的方式。形成性考核占课程综合成绩的30%,终结性考核占课程综合成绩的70%。课程考核成绩统一采用百分制,即形成性考核、终结性考核、课程综合成绩均采用百分制。课程综合成绩达到60分及以上(及格),可获得本课程相应学分。考核方式相关信息以国家开放大学当学期发布的考试安排
2、文件为准。二、考核方式与要求(一)形成性考核1 .考核目的加强对学生平时自主学习过程的指导和检测,引导学生按照考核要求和学习计划完成学习任务,达到掌握知识、提高能力的目标,提高学生的综合素质。2 .考核手段习题。其相关内容发布在网络课程上,要求学生独立完成,成绩由所在班级的任课教师给定。3 .形考任务本课程包含4个形考任务(习题),学生需要全部完成,详情请参照下表。形成性考核任务列表序次所属章教学内容形考任务权重1第1章软件工程与软件设计形成性考核25%第2章统一建模语言UML2第3章软件设计基础形成性考核25%第4章面向对象的软件设计方法3第5章面向数据流的软件设计方法形成性考核25%第6章
3、用户界面设计4第7章软件体系结构风格与设计模式形成性考核四25%(二)终结性考核1 .考核目的终结性考核是在形成性考核的基础上,对学生学习情况和学习效果进行的一次全面检测。2 .命题原则第一,本课程的考试命题严格控制在教学大纲规定的教学内容和考核要求的范围之内。第二,按掌握、理解、了解三个层次命题。第三,每份试卷所考的内容,覆盖本课程教材所学内容的70%以上章节。第四,试题难度适中。一般来讲,可分为容易、适中、较难三个程度,所占比例大致为:容易占40%,适中占40胎较难占20%。3 .考核手段纸笔考试4 .考核方式闭卷5 .考核时限90分钟三、课程考核的内容和要求第1章软件工程与软件设计【考核
4、内容】1 .软件工程简介(1) 软件概述(2) 软件危机(3) 软件工程概述(4) 软件生命周期2 .软件工程方法学(1) 结构化方法(2) 面向对象方法3 .软件设计(1) 软件设计的重要性(2) 软件设计的特征(3) 软件设计的要素【考核要求】掌握:软件工程相关概念;理解:结构化和面向对象软件工程方法学,软件设计的概念和要素。第2章【考核内容】1 .定义2 .3 .软件体系结构的发展历程4 .软件体系结构内容(1) 核心模型(2) 描述方法(3) 描述语言(ADL)5 .设计原贝(J6 .软件体系结构设计(1) 软件体系结构设计方法概述(2) 软件体系结构设计的步骤7 .软件体系结构风格【
5、考核要求】掌握:定义、意义和发展历程;理解:软件体系结构内容,包括核心模型、描述方法和描述语言,以及软件体系结构设计方法;了解:设计原则和软件体系结构风格。第3章【考核内容】1 .设计基本概念(1) 抽象和逐步求精(2) 模块化与信息隐藏(3) 内聚与耦合2 .设计过程(1) 软件设计一般过程(2) 软件设计主要活动3 .软件设计质量4 .用户界面设计(1) 界面设计基本原则(2) 用户界面分析与设计过程(3) 用户界面原型设计(4) 界面设计评估【考核要求】掌握:软件设计基本概念;理解:设计一般过程和主要活动,软件设计质量,以及用户界面设计原则和方法。第4章UML【考核内容】1. UML语言
6、概述(1) UML发展历程(2) IJML的特点和用途(3) UML2.O建模机制2. 面向对象开发方法(1) 面向对象基本概念(2) 面向对象方法的优势3. UML2.O结构建模(1) 类图(2) 对象图(3) 包图(4) 构件图(5) 组合结构图(6) 部署图4. UML2.O行为建模(1) 用例图(2) 活动图(3) 顺序图(4) 通信图(5) 交互概览图(6) 定时图(7) 时态图【考核要求】掌握:UML2.0的建模机制、UML2.O结构建模和行为建模方法;理解:UML发展历程,UML的特点和用途以及面向对象开发方法。第5章口口口口口口【考核内容】1 .面向对象的软件设计方法(1) 面
7、向对象软件的设计方法概述(2) 基于UML的分析与设计过程(3) 用例分析与设计(4) 概念模型与顶层架构设计(5) 数据模型设计(6) 类设计(7) 部署模型设计(1) 面向数据流的设计方法概述(2) 数据流图和数据字典(3) 实体关系图(4) 面向数据流的分析过程(5) 面向数据流的设计过程(6) 启发式设计策略【考核要求】掌握:面向对象的软件设计方法;理解:面向数据流的软件设计方法。第6章【考核内容】1 .模式思维方法(1) 模式的概念(2) 模式的重要性(3) 软件设计模式分类(4) 模式描述模版(5) 模式思维的步骤2 .设计模式概述(1) 创建型模式(2) 结构型模式(3) 行为型
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