市纪委监委机关创建省级文明单位典型材料.docx
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1、市纪委监委机关创建省级文明单位典型材料“忠诚坚定、担当尽责、遵纪守法、清正廉洁,确保党和人民赋予的权力不被滥用、惩恶扬善的利剑永不蒙尘J“富强、民主、文明、和谐”步入XX市纪委监委机关,一条条醒目的标语映入眼帘,窗明几净的办公环境、团结向上的机关文化、和谐有序的工作状态,无不彰显着昂扬风貌与文明气质。近年来,XX市纪委监委坚持围绕中心、服务大局,以创建省级文明单位为抓手,以打造忠诚干净担当“铁军”队伍为目标,稳步推进机关精神文明建设,文明之花在徐徐清风中处处绽放。一、建章立制强管理把文明创建工作纳入年度重点任务、党建工作计划,与纪检监察工作同步谋划、部署和推进,在思想上高度重视,部署上严格要求
2、,力量上切实保证。制订XX市纪委创建省级文明机关实施方案和XX市纪委文明单位创建工作规划,成立文明创建领导小组,健全文明创建责任体系,形成“常委会统一领导、领导小组组织协调、创建办公室具体抓、其他部室配合抓、层层抓落实”的工作格局,掀起高标准规划、高起点定位、高要求运作的创建热潮。创建工作开展以来,市纪委监委从细节入手,打造体现XX特色、彰显职业特质的纪检监察文化,通过“清亲XX”微信公众号、展板展图、电子屏幕等途径,持续宣传创建动态、文明规范,营造浓厚氛围。二、党建引领聚合力“坚持党委的工作部署到哪里,监督检查就跟进到哪里。要围绕十九届五中全会各项决策部署,聚焦监督的再监督,以有力有效监督推
3、动责任落实。”XX市委宣讲团成员,市纪委副书记、市监委副主任汪新华在机关理论学习中心组,宣讲党的十九届五中全会精神。市纪委监委把精神文明建设与学习型机关建设紧密结合,建立“思想引领、学习在先”机制,形成理论学习中心组、支部主题党日、干部夜校、青年干部读书班“四位一体”协调衔接的常态化学习制度,着力打造纪检监察精神文化。坚持党建引领,提升支部凝聚力战斗力。疫情防控中,第五纪检监察室主任杨志勇和身为医务工作者的妻子翟胜荣,始终坚守在“疫”线,连续奋战XX天,丝毫没有退却、愈战愈勇,他们携手逆行、并肩抗疫的先进事迹被新华社推介,点击量超过XX万人次。被黄冈市总工会授予“黄冈市五一劳动奖章”的机关干部
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