县纪委书记2022年度“六个带头”民主生活会个人发言提纲.docx

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1、县纪委书记2022年度“六个带头”民主生活会个人发言提纲按照本次民主生活会有关要求，我通过积极开展会前学习与谈心谈话，广泛征求意见，紧密结合自身实际，深刻开展对照检查，认真思考对策举措。现将检视剖析情况报告如下。一、2021年度民主生活会整改措施落实情况在2021年度民主生活会上，本人共查找出5个方面12个具体问题，目前已全部按进度整改到位，并将在今后工作中持之以恒抓好提升。一是坚定政治方向。协助建立政治研判系统，推动政治监督精准化具体化；开展政治学习，常态推进理论学习；创建“XX”机关党建品牌示范点，推动党建引领。二是主动履职尽责。试点推进派驻纪检监察组，全面落实“XX”工作要求，构建镇村四

2、级监督体系，基层纪检组织队伍建设有形有效。围绕疫情防控、森林防灭火、防汛减灾、巩固脱贫攻坚成果等开展片区监督XX次，发现问题XX余个。三是践行人民至上。扎实开展集中整治“群众最不满意XX事”,群众“三感”有效提升。建立群众联系点，切实解决急难愁盼。四是从严监督管理。加强对分管联系干部的日常教育管理，每月召开工作会，积极参加支部组织生活会，切实发挥示范带动作用。二、查找出的主要问题（一）带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。牢牢把握政治方向，在工作中带头遵守政治纪律和政治规矩，不断提升政治三力，但仍然存在差距。一是请示报告有差距。习惯性的

3、认为工作做好了就行,缺乏复命意识，个别工作自认为较为简单，没有履行请示报告制度。二是政治敏锐性不强。作为政治机关的党员干部，政治领悟力离组织要求还有差距，比如，XXo（二）带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。结合实际理论阐释不够。虽然紧跟市委部署要求，都能及时跟进学习并做好相关专题的宣传宣讲，但大多数都是照本宣科，填鸭式灌输，往往有理论“热气”，却没有实践的“士气”，没有聚焦新时代人大工作，加强理论研究和宣传阐释，导致效果不明显。（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面。对党建制度执行不严，在监督约束上，重激励而轻监督，对担当作为不力的缺乏有效监管措施。谈心谈话制度没有真正落实，

4、与同志们接触大多体现在工作交流上，对党员的“活思想”和现实表现把握不准，对分管科室所属党员管理不严，开展经常性教育不够，致使个别党员干部放松了对自己的要求，曾有一名同志受到党纪处分的问题，我作为分管领导负有管理责任。（四）在带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面。推动改革发展的成效还不够明显。今年，针对交通运输、物业服务、互联网行业等新兴行业虽然建立了相对完善的组织体系，但在服务全县大局、推动县域经济发展的成效不够显著，特别是快递物流行业党员流动性强，党组织和党员与城市共建结合不紧密，没有真正发挥服务居民的“一线情报员”作用。（五）在带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面。一是工

5、作研究谋划还缺乏超前意识。主动对标党的二十大提出的新目标、新任务、新要求结合组织工作前瞻性思考、系统性谋划不深入，大多是参照中央和省市县委实施意见开展工作，在干部、人才等方面创新性的工作思路举措还不多。二是攻坚克难的韧劲还有不足。面对一些村“两委”班子凝聚力战斗力不强，个别社区网格作用发挥还不够充分，个别党员组织观念不强、宗旨意识缺失，个别干部不担当不作为等问题缺乏一抓到底的狠劲和一以贯之的长劲。（六）在带头落实全面从严治党政治责任方面。对当前从严治党面临的形势认识不清，对落实从严治党责任重视不够，存在“重部署、轻督导”现象，在安排部署后，督促指导做得不及时，主动靠上抓推进、抓落实的力度不大；

6、以普通党员身份参加所在支部的组织生活较少，按规定上党课主题不突出，发言材料针对分管工作方面的查摆问题较少，自我批评结合工作实际不够，批评意见存在“老好人”现象；习惯等上级文件，依葫芦画瓢，照搬照抄、生搬硬套，以“文件落实责任”，具体落实主要是开会学习、传达精神、表态发言、泛泛提要求。分析以上查摆出来的几个问题，究其产生原因，既有主观原因，也有客观原因，但主要是主观原因造成。具体表现在以下几个方面:二、存在问题的原因分析（一）党性意识弱化。党性问题是党员领导干部思想政治建设的核心问题，党性锻炼是一个党员保持先进性的根本保证。深入剖析个人问题，自己存在差距不足的原因之一是党性意识有所弱化，自我感觉

7、自身党性意识已经够了，入党的初心淡忘了，放松了对自身的要求,考虑个人的事多啦，没有经常清理自己的思想，反思自己的行为，不能时时刻刻按照党员标准要求自己。（二）宗旨意识淡化。到基层调研少、联系帮扶群众不够、对群众所思所想所需所盼了解不深、对群众的一些困难和问题不能及时处理等问题的存在，归根到底是宗旨意识淡化、群众路线执行不力的问题。有时自己经常陷在大量的事务性工作和上级安排的工作任务中，会多、接待多，安排工作习惯于开会发文件打电话，和干部群众面对面直接交流不够。还是对“为了谁”“依靠谁”的理解还不够深切。（三）作风意识渐弱。还不能从深层次学习党内纪律规定的作用意义，对作风从自己做起、从小事做事、

8、从身边做起的意义认识不到位。在工作中能够埋头苦干、勇于接受任务、承担责任，但有时遇到困难，经过努力仍难以解决时，不能知难而上，甚至有时回避矛盾，缺乏碰硬的意识的精神。对在督查过程中发现的一些问题，没有做到一抓到底，存在畏难情绪，有依赖党、政一把手的思想。还是对“我是谁”的问题上理解不清楚。三、改进措施和努力方向一是强化“四个意识”。做有信仰、勤检讨的表率，自觉把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为思想建设的必修课，努力在学深弄懂、学用结合上下功夫，使其成为自己从政履职的灯塔和干事创业的指南。强化学习感悟，保证每天自学1个小时，每周学习10个小时。加强领导班子集中学习，严格执行每周一晚上的学

9、习制度。丰富学习内容，时刻对照理论理想、党章党纪、民心民生、先辈先进“四面镜子”，牵住“四个意识”、“四个自信”、“四个服从”牛鼻子，看得清大势，站得稳脚跟，辨得清方向，不当“糊涂虫”、“墙头草”、“两面人”，始终与党中央思想同心、目标同向、步调同拍。二是敢于责任担当。要做事躬亲的表率，改变“等会议部署、等领导安排、等基层催问”的被动应对状态，克服“重计划安排、轻跟踪问效”的漂浮作风，既抓具体，又具体抓，以最大的努力把每一件事抓紧抓好；全力抓好基层党建、乡路大修、农厕改造、乡村振兴等工作，要经常深入基层，了解掌握情况，帮助指导工作，解决实际问题，推动各项工作开展。三是践行服务宗旨。做干实事、有作为的表率，真正把群众摆到心中最高位置，放下架子，沉下身子，自觉把群众当亲人，与群众交朋友，不断增进与人民群众的感情，提高做好群众工作的本领。把基层人民群众的所思所想、所急所盼作为干事情、做工作的首要问题,主动到基层去，到一线去，到群众中去，学会在群众的实践中汲取智