学院党员目标管理考核（自）评分表.docx

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1、学院党员目标管理考核（自）评分表姓名:所在支部:填表时间:序号考核内容检查要求、评分标准分值自评分支部评分1积极开展学习，认真参加政治理论和业务知识的学习，增强党性，提高素养查看记录，无故少参加一次学习活动扣1分。42重视自身思想政治的建设，以心得体会、论文、黑板报、向党报（刊）投稿、演讲等形式提高政治素质每年撰写心得体会或投稿不少于2篇，每少1篇扣3分。63积极参加由党支部组织的各类活动（会议）无故不参加支部组织的活动（会议），每缺1次扣2分。64积极投身教育教学改革听取部门及教研室负责人意见55主动参与部门及教研室（党支部）的各项工作，并发挥表率作用听取部门及教研室负责人（支部书记）意见6

2、6积极开展及落实扶贫帮困工作，且效果明显查看记录。每学期至少“一帮一”联系帮扶对象两次以上，缺1次扣3分。107每月按时按标准交纳党费不按时交纳的，每次扣2分。68主动联系群众，积极宣传党的政策听群众反馈59积极参加党支部开展的“创先争优”及“岗位建功”活动不参加活动扣2分。410正确贯彻执行校党总支（支部）的决议、决定贯彻不力的扣2分。411认真扎实、积极有效地完成全年工作任务和学院、党总支、党支部交办的各项工作任务听取部门及教研室负责人、支部支委评价。视完成情况及效果评3-8分。812完成组织培养任务，培养工作效果明显查看记录。每学期至少与被培养人或联系人谈话两次以上，少1次扣3分813认

3、真执行党风廉政建设的有关规定执行不力的扣1分314主动接受普法教育，积极参加党规、党法、党风、党纪教育活动少参加一次扣1分515认真参加支部民主生活会，深入开展批评与自我批评活动少参加一次扣1分。616自觉遵守党的纪律和国家法律法规，遵守支部和单位制定的各项规章制度视情况予以扣分，对严重违反纪律，给学院和系造成不良影响或经济损失的，取消评优评先资格417在工作中积极发挥党员先进性听群众评价618积极为党组织工作献计献策，主动承担工作4加分项：1、先进表彰：院级加1分，市级加3分，省级5分，国家级8分。2、积极参与学院和系管理，教育教学工作业绩突出及支部建设中做出突出贡献的。视情况加1-5分。总分