实验中学德育工作方案四篇.docx
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1、中学德育工作实施方案一、指导思想解放思想,科学发展,提升学校品位,突出德育特色,提高办学质量,全力打造人民满意的学校,二、德育工作的现状与过去相比,德育工作得到了重视,发生了可喜的变化,取得了一定的成绩,但也存在着许多弊端。第一,从德育的内容来看,处于思想教育和心理健康教育的转变阶段。简而言之,就是德育内容开始从学生成长的实际需要出发。第二,从德育的方式来看,处于以管理代教育、机械灌输和乏味说教向重视学生主体作用的发挥,积极开展德育活动的转变阶段。第三,德育的功能来看,学校德育的动力、导向、保证等功能没有得到充分发挥。第四,德育的系统性来看,德育工作缺乏整体规划,随意性强,盲目重复,各年级德育
2、内容和目标的层次性与中学各个阶段教育的连续性脱节,产生了奇怪的倒挂教育。三、我校学生的总体特点第一,从总的身心发展过程来看,高中生处在人格、世界观、价值观逐渐形成的重要时期,学生在各方面还很不成熟。他们在审美意识、遵纪守法、承担责任、人际交往、树立远大理想等方面都需要进一步提高。这些是高中德育的重要内容。第二,高中学生的心理还没有成熟。他们与家长的疏远期还没有结束,仍然有较明显的心理闭锁现象。他们容易把自己的内心世界对父母封锁起来,对朋友他们可以无话不谈,而对家长和老师则什么也不说。此外,他们对自己情绪的调节能力不强,容易产生情绪波动;与时容易失去理智,产生冲动;遇到困难容易灰心,意志不够坚强
3、。第三,由于阅历较浅,思想较为单纯,对社会上的各种诱惑抵御能力不强,容易随波逐流。另一方面,由于年龄的增长,阅历的增加,他们的思考能力、辨别是非的能力也在逐步增加。他们渴望更多地了解和思考社会,掌握更多的经济、人文、心理、及道德伦理知识。第四,由于多种原因,学生水平参差不齐,有两极分化现象。由于学生来自不同学校,所受到的教育不同,思想道德素质、行为习惯也各不相同,德育任务复杂繁重。四、德育工作目标创新德育机制,落实全员德育,制定和落实年级德育工作实施方案。达成如下培养目标,即培养学生“有理想,有道德,有激情,有礼貌,习惯好,会学习,高素质,身心健康,全面发展,引导学生向真向善向美向上。”第一,
4、加强养成教育。在高中继续进行养成教育,把养成教育提高到一个新水平。第二,进行励志教育,激发学习成才的内驱力。第三,进行感恩教育。完善学生人格。第四,加强心理健康教育。引导学生联系实际,引导学生建立自信、战胜自卑、消除消极心理;学会控制自己的情绪,主宰自我;学会用理智战胜情感,战胜冲动,获得心理健康。第五,进行学习目的和学习方法的指导教育。第六,进行道德品质教育。教育学生爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学;遵纪守法、诚实守信、维护公德、关心集体、保护环境。第七,进行公民素养教育。教育学生自信、自尊、自律、勤奋;对个人的行为负责;积极参加公益活动;具有社会责任感;五、主要德育途径主题班会,德育活动六、
5、工作重点与要求1,以“养成教育”规范学生的行为习惯。养成教育“严”字当头,常规管理树立一个理念:先管住,再教育。细化学生行为习惯规范化要求,落到实处。倡导早计划,晚回顾,告别“三闲”(即闲话、闲事、闲思)。学生要时时有事做,事事有时做,增强计划性。从制度建设入手,强化养成教育。从抓着装、发型、乱丢乱抛等具体问题和细碎的事,逐步转入培养学生素质即“责任、感恩、信心、人品”等内涵的东西。2 .以“励志教育”培养学生竞争技能。通过主题班会“谈自信”使学生认识到自信心在成功道路上的重要性,通过师生讲故事、谈体会等形式互相交流,增强学生自信心。3 .以“感恩教育”塑造学生的人格。教育学生不仅要学会感激父
6、母,也要学会感激老师,更要学会感激自然、感激社会。一个人会感恩,懂得感恩,才能正确对待自己,才能正确处理自己与他人的关系,才是一个心智健全的人。现在的学生大多是独生子女,以自我为中心,很少去想别人为自己付出的一切,更把父母的辛勤付出认为是理所当然,学习缺乏动力。高一学生一入学就要进行感恩教育,组织学生写亲情作文,给父母写一封信等活动。教育学生尊重父母,感恩亲人,刻苦学习,回报关爱和培养他的人。初二、初三更要通过德育活动课强化感恩教育,使学生因感恩而努力学习,调动学生内心深处的学习积极性。首先是学校转变管理机制,在学校总的德育框架之下,工作重点下移,形成年级德育管理的机制,即以年级主任为核心,以
7、年级为单位,建立年级独立的德育框架,在学校指导下,各年级制定适合本年级特点的德育工作实施方案。各年级的德育重点、年级的方案,在德育处指导下制定,实施方案要有年级自己的培养目标、培养方向、培养措施。总之,要有本年级的德育特色,要拿出适合学生心理、年龄特点和不同成长需求的详细计划,拿出具体的具有可行性、操作性强的安排计划,德育处负责指导各年级德育方案的制定,重点是对方案的督导、落实、总结和考核评价。从本学期起,全面推行年级自主管理。在过程管理、考核评价方面,要引入综合评价机制。如“先进班集体”的量化评比,要有教务处提供的班级大型考试成绩的权重,有电教中心提供的电教设备事故率、维护率的权重,要有总务
8、处提供的班级桌椅等公物完好率损坏率、宿舍管理的权重,要有保卫处提供的班级自行车管理的权重等等,采用综合评价,体现全员德育的功效。提出“强化全员德育”的概念,要对以往有些科任教师、职员不重视德育的倾向加以扭转。人们往往把德育看成是德育处、年级主任、班主任的事情,所以遇到问题、现象绕道走,视而不见,不问不管。今后,科任教师、教辅人员要学习德育大纲,教书先育人,德育是每个人应有的职责,应纳入考核内容。教师要树立为人师表的形象,为学生树立榜样。如何让学生快乐学习,健康成长,老师要深入研究,要从自身做起,对不良行为习惯一些现象问题,要敢说敢管。人人都是德育工作者、管理者,如果都把学校的工作当作自己的事情
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