实验小学2023年度教学工作计划四篇模板.docx
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1、小学2023年教学工作计划本学期,我校将紧紧围绕区教研中心各项工作安排,扎实推进课改,加强教学精细化管理,提升全体教师执教能力,提高课堂教学效率,加强班级和教研组文化建设,以提高教育教学质量为核心,全面提升学生的综合素质,推动学校各项工作实现新突破。一、扎实推进课改L构建学习保障制度。继续利用每周一教师例会时间,组织教师学习相关教学理论文章;教研组要利用集中研讨时间,集中组织学习与学科相关的理论性文章;充分利用网络、图书资料等平台加强学习,做好学习笔记和读书心得,35岁以下教师每学期理论学习笔记不少于一万字,35岁以上的教师不少于五千字,期末评选优秀读书笔记和学学习心得。2 .全面把握课程目标
2、。紧紧围绕课程标准,不断更新教学观念,指导教学。积极参加区教研中心组织的各项教材培训活动,深入学习新课标,深刻理解内涵。认真总结XX好课堂教学模式课改经验,总结成功的课堂教学模式,加以提炼、推广,形成学科、个人课改的特色。3 .严格执行课程规范,开全开好课程,全面提高课程实施水平。认真落实中小学管理规范有关规定,严格执行落实课程方案,落实学校课程总表、班级课程表与学生课程表“三表统”检查制度及责任追究制度,开齐课程,上足课时,确保课程开设质量的提升。关心学生身心健康发展,根据九年义务教育学生体育与健康标准的相关要求和关于进一步加强阳光体育实施意见,组织好学校体育活动。科学合理布置学生的作业,公
3、正地对待每一位学生,使学生全面、和谐、有个性、可持续发展。4 .加强校本特色课程建设。在校本特色课程开发上加大力度,形成学校特色。根据课程设置要求和特色建设需要,充分发挥教师的专业特长和优势,积极开发校本教材,为有天赋和有特长的学生发展提供所需要的环境,促进学生特长发展。开发课程资源,组织交流研讨,强化相关学科的综合性学习和实践活动的过程管理。通过案例研究鼓励教师大胆拓展和创新,形成个性化的教学方式。研究传统学科与社会实践活动的有效结合点,创设学生和老师喜闻乐见、自觉主动参与的社会实践方式,凸现课改的亮点。二、认真落实教学常规管理,全面提升教育教学质量L抓实教学常规管理工作。一是落实市教学规程
4、及教学常规的有关要求。依照XX市基础教育教学工作基本规程XX市关于加强中小学教学常规的若干意见文件要求,规范教师教学行为,提升精细化教学管理水平。二是强化教学监控。按照市中区小学教学常规实施细则要求,抓住“三个关键”(课堂、作业、检测),抓好“八个精心”的落实,增强教学管理的规范性和实效性,提高学校教学管理水平。将教学“八个精心”作为教学评价和教师培养的重要标准,在评选先进教研组、评比教学能手和学科带头人等活动中,将以教学“八个精心”为必要条件。二是下真功夫抓实抓好教学流程的管理,培养学生学习兴趣,指导学习方法以及良好学习习惯的养成;三是坚持学校领导推门听课、兼课制度,以及学科教师月例会制度。
5、四是有效开展“六步骤”校本教研,上好“导学议练”教学模式常态课,积累好过程性资料。2 .扎实做好校本教研。一是重视课题研究,加强理论指导教学实践,瞄准教改进程中的教学热点、难点问题,把问题转化为课题,进行深入研究。本学期,争取申报1-2项市级研究课题,同时以个人小课题为抓手,合力攻关,把研究做实、做深、做优,做出成效和影响。二是深入开展有效课堂教学研究。通过校内展示课研讨、撰写论文、校本教研等多种形式的研讨,提高教师的执教能力。组织各教研组及早落实各教师校级展示课的内容,认真计划,做好安排,结合个人教研专题开展有效的课堂教学尝试。积极进行效果分析和经验总结,提炼形成具有学校特色、体现学科特点、
6、符合学生实际的高效课堂教学模式。3 .加强教研组建设,提高教研质量。充分发挥教研组长的引领作用,开展丰富多彩的教研活动:一是开展“晒晒我的粉笔字、汉字听写大会”基本功展示活动;二是结合远程研修“三次备课两轮打磨”的磨课流程(制定计划一备课、修改教案一试教一再次修改教案一上课一观课议课、撰写观课报告),在组内开展说课、研讨与磨课活动,扎实做好课例研究,提高组内教师教师的整体研究研究能力;三是开展“优秀教案、作业批改”展评活动,学期末评选优秀教研组。三、抓实教师队伍建设,提升教师专业素养L规范师德,提升形象。认真组织教师深入学习教师职业道德规范,从自身点滴做起,用自己良好的言行对学生进行言传身教。
7、提倡“用欣赏的眼光看学生,以尊重的态度待老师”,在社会中继续树立教师XX形象、强化师德意识、规范师生行为,创建“和谐校园”。本学期,将师德教育与教师常规教学工作结合起来,树立“扎扎实实做好常规工作的教师就是师德高尚的教师”这一理念,开展“教育梦我的梦”师德演讲比赛、美文诵读展示等活动。4 .分层管理,促进发展。一是学校要进一步重视骨干教师的发展。关心他们的工作,发挥他们的积极性,充分利用他们丰富的教学经验和良好的工作态度来影响指导青年教师成长。二是开展教师拜师结对活动,为青年教师搭建成长的平台,更关注青年教师教学理念、教学能力的综合提升,以系统的理论学习帮助教师不断获取“源头活水”。为工作不满
8、三年的新教师寻找经验丰富的中青年教师作为导师。5 .着力教学研究,打造高效课堂。一是向课堂四十分钟要质量,把好课堂教学关,正确把握课堂教学目标,多探索课堂教学的新方法、新思路、新形式,多研究学生课堂的表现,提高教师在课堂教学中的适应能力与随机应变能力,让课堂真正成为学生发展的主阵地。二是每位教师多从教学杂志上阅读优秀课例,吸收先进的教学理念,借鉴成功的教学方法,内化自己的教学行为。要根据课改要求,让学生主动学习,亲身体验学习过程,注重学生能力发展,培养学生活泼向上的良好习惯。三是在教学活动中尽力让学生养成勤思考、爱动手、敢说话、善质疑、能动能静、参与协作、共同分享的良好学习习惯。教师在教学中要
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