学校教研制度.docx
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1、学校教研制度1、教师必须按时参加学校、教研组组织的教研活动,无故缺席一次扣量化分5分。2、教师必须按时完成学校、教研组下达的教研任务,不得借故推脱,未完成一次扣5分。3、教师必须做到每月学一篇教学经验文章,写一篇教学后记,每期至少听评15节课,每周使用1次电化教学。每缺一次扣2分。4、每期主持一次教研组活动,上一节公开课,参评县级以上一篇教学论文,交一份优质课案。每缺一项扣5分,每多一项奖5分。5、教师每学月必须作不少于2000字的业务自学笔记(不含继续教育学习簿),每学年参加一项教育科研活动。6、教师教学经验论文在国家级、省级、市级、县级发表各记10、8、6、5分,作为职称、职务晋升的依据。
2、(十八)先进教研组评比办法1、每学期按要求制订工作计划、学期总结各5分,未按时上交扣1分。按质量高低记5分、3分、0分。2、教研组活动至少每周进行一次,教研组活动记录要规范、整洁、详细、字迹工整,按质量高低依次记5分、3分、2分。教研活动出勤足共得10分,多一次加2分,少一次扣2分,凡无故不参加教研活动一人次扣1分。3、组内教师积极参加学校或者上级部门安排的各级、各类教学研究、教学观摩、培训活动并做好记录共得5分。如有一次违反现象不得分。4、教研组活动安排学习教学科研相关理论,每学期至少3000字的读书笔记,得10分,少交一人次扣2分,不达标者扣1分。5、组内教师在符合参赛条件的情况下都积极参
3、加各级各类教学竞赛共得10分,如有一人不参加扣3分,扣完为止。6、教研组每学期面向全校教师推荐1节公开课得10分。7、举办一次学科活动加5分(要上交活动计划、总结、有关竞赛试卷、评比结果等,否则不记分)8、组内成员结成师徒对子,且达到学校要求的,每对计6分。被评为优秀师徒对子的每对计8分。9、教学论文、优质课、教案、说课、研究课题、自制教具等获奖的分一、二、三、四等加分。国家级的依次加8、6、5、4分。省(区)级的依次加6、4、3、2分。市级的依次加6、4、3、2分。县市级的依次加3、2分。校级的依次加2、1分。(对同一篇论文、教案、说课等按最高等次记分,团体获奖记分为个人获奖分数的2倍)10、教研组开发校本课程,每册记30分。该校本课程与其它组合作开发,按参与人数比例计分。
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