安全晨会制度.docx
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1、安全晨会制度1.4.1 目的及意义为落实山东省企业安全生产“晨会”制度规范(试行)与关于全市工矿商贸企业落实安全生产“晨会”制度的通知临应急函字(2022)26号文的要求,提升全员“想安全、讲安全、懂安全、保安全”的积极性,让主要负责人和安全生产管理人员自觉遵章指挥、操作人员自觉遵章作业成为习惯,特制定此制度,请全体人员认真执行。1.4.2 适用对象本制度适用于全体员工。1.4.3 晨会总要求1.4.4 间每一班次正式上班前召开,时间不少于5分钟。(严禁一切理由不参加晨会)晨会参会人员:由车间主任、班组长等人员组织召开,所有当班上岗人员必须参加晨会。车间安全员应当参加晨会;高危行业企业每天带班
2、领导必须参加晨本公司规模小、组织架构简单,由公司安全员参加晨会。公司级领导要定期参加晨会,高危行业企业每天带班领导必须参加晨会。1.4.5 会地点:根据会议需求可以在办公室、会议室或车间空场地进行,该场所能容纳全部当班从业人员,并应在视频监控覆盖范围内,监控系统具备自动录像功能,视频资料保存时限不少于30天。1.4.4 晨会内容:1、通报上一班次安全运行情况每日晨会对本班组上一班次安全生产情况进行总结、分析,通报各员工的安全生产遵章守纪情况和隐患排查治理情况,对工作怠慢、组织失误、责任心不强等行为及时提出批评,公布上一班次的考核情况,并在月度绩效、奖金等考核中兑现考核结果。2、告知安全风险和技
3、术交底利用晨会向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施,进行岗前安全、技术书面交底,必讲上一班现场情况和存在的问题;必讲现场主要安全措施;必讲具体的注意事项和处理方法;必讲本班的主要安全责任和必须管控的安全环节;必讲操作注意事项;必讲有问题和隐患的地点安全防范事项。3、确认作业安全生产条件晨会召开之前,要对上一班组交班的工作内容进行确认,明确周围环境、设备设施、材料的状态和岗位风险管控、隐患排查情况,按要求填写风险管控手册并签字确认;隐患无法排除或需要申请协助的,应主动停止作业,并及时向上一级汇报。4、确认危险作业情况要对危险作业情况进行确认,明确是否有跨班
4、组进行的危险作业和当班是否需要进行危险作业,审核作业方案、作业审批表是否继续有效,论证方案的安全性和可靠性,对作业条件和危险有害因素防范措施进行确认,督促作业人员严格按照方案进行作业,涉及外包作业的,要对外包单位人员资格进行审核。5、确认作业人员身心状态要确认当班人员的身体状况和精神状态,关注作业人员的身体、心理状况和行为习惯,加强身心状态异常人员的心理疏导、精神慰藉,对不具备上岗条件的,及时劝退或强制休息,防范从业人员行为异常导致事故发生。6、确认安全风险管控重点每班选取三名员工,考核岗位风险管控和隐患排查掌握情况,通过口述、手指目标物确认安全的指向性联动的方法,对作业过程中的关键流程、关键
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